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來(lái)自: Zhcx123 > 《職場(chǎng)管理》
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人生第六課:講誠(chéng)信美德
人生第六課:講誠(chéng)信美德。誠(chéng)信,作為中華文明古國(guó)的傳統(tǒng)美德,幾千年來(lái),受到人們的自覺(jué)信奉和推崇。欺騙往往是披著誠(chéng)信的外衣以售其奸,披著誠(chéng)信外衣的欺騙往往比純樸的誠(chéng)信更能迷惑人,因?yàn)樗捎谄?..
巴菲特:年輕時(shí)不培養(yǎng)良好的品行,老了好不了
巴菲特:年輕時(shí)不培養(yǎng)良好的品行,老了好不了。
三恥 三不 三患 三畏:君子與小人的四種區(qū)別
三恥 三不 三患 三畏:君子與小人的四種區(qū)別。何為君子?這四點(diǎn),既是君子人格的標(biāo)準(zhǔn),君子之德的養(yǎng)成路徑,也是君子與小人的四種區(qū)別。...
都說(shuō)做人很難,皆因你不知道:做人=誠(chéng)信 感恩 人格
都說(shuō)做人很難,皆因你不知道:做人=誠(chéng)信 感恩 人格 都說(shuō)做人很難,皆因你不知道:做人=誠(chéng)信+感恩+人格。
生活的價(jià)值準(zhǔn)則:成功來(lái)去無(wú)常,誠(chéng)信卻能永恒
生活的價(jià)值準(zhǔn)則:成功來(lái)去無(wú)常,誠(chéng)信卻能永恒。如果傳授一條生活的價(jià)值準(zhǔn)則,這條準(zhǔn)則就是:成功來(lái)去無(wú)常,誠(chéng)信卻能永恒。建立誠(chéng)信的良好聲譽(yù)需要很多年時(shí)間,可是失去誠(chéng)信只需片刻功夫,所以你永遠(yuǎn)不要...
三恥、三不、三患、三畏,君子與小人的四種區(qū)別
三恥、三不、三患、三畏,君子與小人的四種區(qū)別。何為君子?這四點(diǎn),既是君子人格的標(biāo)準(zhǔn),君子之德的養(yǎng)成路徑,也是君子與小人的四種區(qū)...
如何建立良好的人際關(guān)系
如何建立良好的人際關(guān)系?!按题▌t”告訴我們,在人際交往中,等距交往是一種保護(hù)。比如,初次與人交往時(shí)要冷熱適度,通過(guò)逐步的接觸來(lái)確定交往的深度和關(guān)系的程度,不能因過(guò)分親密讓人感到交往動(dòng)機(jī)...
儒學(xué)源流:朋友有信,跟儒家學(xué)習(xí)交友之道
儒學(xué)源流:朋友有信,跟儒家學(xué)習(xí)交友之道。朋友是五倫的最末一倫,孟子說(shuō):“朋友有信”,朋友之間要以“信”為倫理準(zhǔn)則,要求做到真誠(chéng)...
誰(shuí)說(shuō)企業(yè)不盈利就是犯罪?
因此,高層管理的核心任務(wù),就是努力提升全體員工的精神境界,喚醒全體員工的良知和良心。面對(duì)那些經(jīng)銷(xiāo)商大佬們的取笑、諷刺和挖苦,本田宗一郎很動(dòng)容地說(shuō)了下面一番話(huà):“盡管我們現(xiàn)在還沒(méi)有一款很好...
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