今日箴言：

面對陽光看到世界的光明，背對陽光看到自己的陰影。

人力資源分享匯

很多人都會(huì)問，什么是企業(yè)文化，大部分人眼里，企業(yè)文化可能是：

幾句口號，幾行字，幾個(gè)條幅，幾本雜志，或者老板口中的價(jià)值觀、使命、愿景。

事實(shí)上，企業(yè)文化是一種行動(dòng)，是員工在企業(yè)中形成的共同認(rèn)知與趨同行為。

事實(shí)上我們身邊有很多企業(yè)文化的反面教材，今天小匯就來說說哪些違背人性卻依然頑強(qiáng)存在的企業(yè)文化。

注：以下皆為反面教材，如有雷同，那很正常!

對外宣傳，對內(nèi)宣傳，招聘面試，匯報(bào)工作等等全部聲稱公司是朝九晚六。

但是只要你上班后，就會(huì)有一堆雜事讓你脫不開身，哪怕你下班沒有了事情，還是要在一堆奇怪的眼神和氛圍中堅(jiān)持到朝九晚十。

這里確實(shí)沒有人會(huì)逼你加班，但你敢六點(diǎn)下班試試？

在職場中，你以為真的有那么多人欣賞你嗎？

如果有人會(huì)隨時(shí)隨地的人前人后的夸你好，夸你強(qiáng)，夸你牛，夸你愛奉獻(xiàn)，夸你有境界！

那么恭喜你，你的工作會(huì)慢慢脫離有價(jià)值的事情，那些臟活、累活、不討好的活、背黑鍋的活都會(huì)隨之而來，美其名曰多勞多得。

對了再補(bǔ)一句，當(dāng)年捧你上天的人多半情況下會(huì)是最后落井下石的那個(gè)人。

在跨部門合作中，在本部門工作中，在對外事務(wù)中......

你都能感到自己孤立無援，最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了你是一個(gè)有理想有抱負(fù)想做事的傻伙子/姑娘，而其他人全是混吃等死的老油條。

這個(gè)事情你會(huì)倍受打擊，你本來想去告訴你的領(lǐng)導(dǎo)，可最后發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)也和他們類似。

一群同事，喜歡拉幫結(jié)派，幫派之間可能互相并不對付，但是你必須站隊(duì)，如果不站隊(duì)，就立刻邊緣化你。

如果出了問題，山頭之間互相暗戰(zhàn)，如果你在山頭外，那么麻煩的皮球就會(huì)到你手上，因?yàn)槟闶沁吘壢恕?/p>

如果有了成績，那么一定是某個(gè)山頭的功勞，和其他人沒任何關(guān)系，也沒你啥事。

當(dāng)然最奇葩的并不是明爭暗斗，而是表面上依然還客客氣氣，沒有任何不和跡象。

某位同事或者領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槟骋患虑榛蛘吣硞€(gè)人的不爽，找你推心置腹，聊聊這個(gè)那個(gè)人的不好。

然后問你的想法，問你的狀況，種種方式就是誘導(dǎo)你說對方的不好。

只要你說出來的有內(nèi)容，那么下次如果有狀況，就會(huì)拿你的話去和對方或者領(lǐng)導(dǎo)說。

反正這一切都是你說的。

給領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)工作結(jié)果或者工作方案，領(lǐng)導(dǎo)欣然接受，對你的放心甚至方案可以一眼都不看。

如果再向上匯報(bào)，出現(xiàn)問題了，那么遭殃的肯定是你，等待狗血淋頭吧。

如果再向上匯報(bào)，大領(lǐng)導(dǎo)表示肯定，那么功勞一定不再你身上，是你的領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)有方。

最開始做的時(shí)候你就要想清楚這一點(diǎn)。

如果你因?yàn)樽约旱氖韬霰蛔サ搅税驯敲垂材?，以后你就?huì)成為抓住你把柄人的走狗。

什么？你不想做走狗，那行，你的問題就會(huì)用放大鏡放大10000倍曝光出來讓你好看。

接下來你可能會(huì)做替死鬼，反面教材，降薪降職也會(huì)有理由。

最后，與哪些職場新人們說，有這些違背人性的企業(yè)文化是普遍現(xiàn)象，以后遇到不要大驚小怪，只要你有能耐哪里都會(huì)有你的天地。祝大家好運(yùn)！