本報訊 （記者張銳 鄭莉）全國總工會日前下發(fā)通知，在全國基層工會廣泛開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動，致力于在加強基層工會建設“落實年”中，推進“六有”工會建設，突出做好農(nóng)民工入會和服務工作，促進工會組織覆蓋面明顯擴大，服務職工能力明顯提高，工會干部隊伍素質(zhì)明顯提升，進一步提高工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。

據(jù)悉，活動范圍將涵蓋各類企業(yè)和機關事業(yè)單位工會、區(qū)域（行業(yè)）基層工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)、自貿(mào)區(qū)）工會和專兼職工會干部。

基層工會直接聯(lián)系和服務職工群眾，是工會工作的基礎和關鍵，是擴大工會工作有效覆蓋面的重要支撐。為此，“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動（以下簡稱“雙爭”活動）將立足基層工會職能，圍繞七個方面加強和推進基層工會工作。包括：做依法規(guī)范建會的模范，做組織服務農(nóng)民工的模范，做教育引導職工群眾的模范，做團結動員職工群眾建功立業(yè)的模范，做維護職工合法權益的模范，做服務職工群眾的模范，做“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工群眾”的模范。

全總要求“雙爭”活動堅持問題導向，在基層工會和廣大工會干部中開展以“如何建設職工之家”、“如何成為職工信賴娘家人”為主題的學習研討活動，找準基層工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題，有針對性地尋找解決方案。同時，豐富活動載體，充分運用普遍開展會員評家、會務公開、會員代表大會代表常任制等做法，進一步創(chuàng)造基層工會能落實、工會干部能做到、職工群眾能認可的工作品牌。

據(jù)悉，“雙爭”活動將把會員滿意度作為衡量成效的重要標尺，組織開展會員評議職工之家、會員評議工會干部工作，并把評議結果作為評選模范職工之家和優(yōu)秀工會工作者的重要依據(jù)。同時，還將通過現(xiàn)場會、觀摩會，并借助微信公眾平臺和QQ群等方式，及時總結推廣各地基層工會的好經(jīng)驗好做法。

全總基層組織建設部負責人表示，“雙爭”活動是加強基層工會建設的重要抓手和工作載體，將有助于推動基層工會更好地服務職工群眾，增強廣大職工對工會組織的認同感和歸屬感，不斷提高工會工作群眾化、民主化、科學化、法治化水平。