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2015年云南省工傷賠償項(xiàng)目及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 一、評(píng)殘前工傷待遇 1、工傷醫(yī)療費(fèi)（第30條）： 醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額 ： 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到云南省市統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由由工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由云南省市級(jí)人民政府規(guī)定。 3、輔助器具費(fèi)（第32條）： 輔助器具費(fèi)賠償金額 = 普通適用器具的合理費(fèi)用×數(shù)量 參照云南省工傷職工配置輔助器具報(bào)銷限額及管理規(guī)定執(zhí)行。 4、停工留薪期待遇（第33條）： 停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇 5、護(hù)理費(fèi)（第34條）： 護(hù)理費(fèi)賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)、30%(部分不能自理) 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 二、評(píng)殘后工傷待遇 ■傷殘程度：一 級(jí) ■賠償項(xiàng)目： 1、保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位 2、一次性傷殘補(bǔ)助金：27個(gè)月的本人工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 3、傷殘津貼 傷殘津貼=本人月工資×９０％ 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 備注： ①傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； ②自領(lǐng)取工傷津貼的當(dāng)月起不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，原繳費(fèi)年限滿15年以上的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金低于工傷津貼的，由工傷基金補(bǔ)足差額；原繳費(fèi)年限不滿15年的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付基本養(yǎng)老金，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金÷120個(gè)月的金額低于工傷津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金按月補(bǔ)足差額。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 ③達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，其按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)以及治療工傷部位舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)仍由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付 ■傷殘程度：二 級(jí) ■賠償項(xiàng)目： 1、保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:25個(gè)月的本人工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 3、一次性傷殘津貼 傷殘津貼=本人月工資×８５％ 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） ■傷殘程度：三 級(jí) ■賠償項(xiàng)目： 1、保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位 2、一次性傷殘補(bǔ)助金：23個(gè)月的本人工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 3、傷殘津貼：傷殘津貼=本人月工資×８０％ 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） ■傷殘程度：四 級(jí) ■賠償項(xiàng)目： 1、保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位 2、一次性傷殘補(bǔ)助金：21個(gè)月的本人工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 3、傷殘津貼 傷殘津貼=本人月工資×７５％ 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） ■傷殘等級(jí)：五 級(jí) ■第一種處理方式： （1）留用（能安排工作、用人單位安排適當(dāng)工作） 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:１8個(gè)月的本人工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金 （2）不能安排工作的，每月支付傷殘津貼 傷殘津貼=本人月工資×本人工資的７０％的 備注： ①由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 ②工傷職工按規(guī)定終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡五年以上（含五年）的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付本人；工傷職工距法定退休年齡四年以上（含四年），不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額按全額的80%支付給本人；工傷職工距法定退休年齡三年以上（含三年）不足四年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的60%支付給本人；工傷職工距法定退休年齡二年以上（含二年），不足三年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的40%支付給本人；工傷職工距法定退休年齡一年以上（含一年），不足兩年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的20%支付給本人；工傷職工距法定退休年齡不足一年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的10%支付給本人。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工應(yīng)將《云南省職工因工傷殘證》交給用人單位，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。 支付渠道：用人單位 ■第二種處理方式： 經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系 1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=15個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=33個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：用人單位 ■傷殘等級(jí)：六 級(jí) ■第一種處理方式： （1）留用（能安排工作、用人單位安排適當(dāng)工作） 一次性傷殘補(bǔ)助金=１6個(gè)月的本人工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金 ( 2 ) 不能安排工作的，每月支付傷殘津貼 傷殘津貼=本人月工資×本人工資的６０％的傷殘津貼 支付渠道：用人單位 ■第二種處理方式： 經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系 1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=13個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 2、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=29個(gè)月的本人工資 支付渠道：用人單位 ■傷殘等級(jí)：七 級(jí) ■第一種處理方式： 勞動(dòng)合同期滿或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=１3個(gè)月的本人工資 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=8個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=22個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：用人單位 ■第二種處理方式： 不解除勞動(dòng)合同，按照正常用工對待，也可另行安排工作。 ■傷殘等級(jí)：八 級(jí) ■第一種處理方式： 勞動(dòng)合同期滿或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=１1個(gè)月的本人工資 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=6個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=18個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：用人單位 ■第二種處理方式： 不解除勞動(dòng)合同，按照正常用工對待，也可另行安排工作。 ■傷殘等級(jí)：九 級(jí) ■第一種處理方式： 勞動(dòng)合同期滿或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=9個(gè)月的本人工資 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=3個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=13個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：用人單位 ■第二種處理方式： 不解除勞動(dòng)合同，按照正常用工對待，也可另行安排工作 ■傷殘等級(jí)：十 級(jí) ■第一種處理方式： 勞動(dòng)合同期滿或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=7個(gè)月的本人工資 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=2個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)） 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=7個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 支付渠道：用人單位 ■第二種處理方式： 不解除勞動(dòng)合同，按照正常用工對待，也可另行安排工作。 ■備 注： 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、工傷職工經(jīng)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 3、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受評(píng)殘前各項(xiàng)工傷待遇。 三、 死亡職工的工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算 （一）喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月 受益人：供養(yǎng)親屬 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 備注：統(tǒng)籌地區(qū)上年年度職工6個(gè)月的平均工 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 （1）配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40% 受益人：配偶 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 備 注： ①孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% ②核定的各供養(yǎng)親屬所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前的工資。 （2）其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30% 受益人：除配偶外的供養(yǎng)親屬 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 備注： ①孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% ②核定的各供養(yǎng)親屬所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前的工資。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 受益人：供養(yǎng)親屬 支付渠道：工傷保險(xiǎn)基金 |
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