任何方法論永遠是方法論，放在實際工作中可能并不適用，說一千道一萬，不如自己親自去體驗!在此，小編跟大家談?wù)劷鼇聿唤?jīng)意間的一瞥，瞥到了一段關(guān)于“感情運營”方面的文字~

感情運營有三個前提

1.你必須熱愛自己的工作

把興趣融于工作，才能發(fā)揮出最大的潛力和威力。

如果你還找不到自己的真正興趣點，那只能用可悲來形容了。但是有一點必須說，興趣也是可以慢慢發(fā)掘甚至改變的。

2.認清和正視自我

認清自我，正視自我，學習和積累經(jīng)驗。明白自己還做的不夠好，學海無涯，山外有山，人外有人。

3.學會感恩

你必須感恩用戶，懂得這點，你就知道用戶運營的基本出發(fā)點，其實是出于對用戶的尊重需要，這樣你就學會了換位思考。

需要讓自己的思維經(jīng)歷幾個轉(zhuǎn)變

1.一顆不滿足的心

永遠不要覺得自己做的很完美了，盡力做到讓自己滿意即可。

每天比別人多努力一點點，日積月累，永遠不要覺得自己的知識儲備足夠了。如果你真覺得自己做的很不錯了，如果你有條件學習更多的東西，那就趁機會多學點，給自己創(chuàng)造機會。

2.讓自己的思維不僵化

當你每天都做同樣事情的時候，你需要警惕了。也許你腦子已經(jīng)鈍了!這很可怕。

讓自己思維不僵化的方法很簡單：每天逼自己做一些不同的事情，開拓下思維。

3.學會讓自己的工作變的更簡單

練好基本功是前提，熟能生巧。再者思維上，你也要努力這么想，讓工作簡單，絕對不等于偷機取巧，而是要學會節(jié)省時間。工作是取巧不得的，思維決定行動。

節(jié)省時間用來學習更多的知識、做更多更有意義的事情。工作變得簡單，有個很有效的辦法，就是學會總結(jié)歸納，把基本的運營工作變的流程化。

需要懂得幾個原則歷幾個轉(zhuǎn)變

1.二八原則

比如版塊運營，需要重點運營最核心的版塊。用戶運營，需要維護塔尖的用戶。工作時間分配，需要把80%的時間用來做20%最有意義的事情。做熱點運營，要把主要精力鋪在那些最熱門、最出彩的內(nèi)容上。工作匯報，需要先總結(jié)出你做的最主要工作。

2.用戶至上原則

運營工作中最基礎(chǔ)的一環(huán)就是用戶運營，最難的一環(huán)也是用戶運營。用戶至上、用戶為王，要始終遵循用戶至上的原則才是王道。

3.換位思考

這點其實比較難，不過關(guān)鍵時刻可以嘗試這么思考問題。比如處理用戶的一些問題，換一個角度，自然就明朗了。

用戶為什么來你這里，現(xiàn)在可用的工具那么多?選擇來你這里玩，至少說明對你還沒失望，那么，你有什么理由不珍惜他們?

當然，運營一所學校并不是這樣說說就可以的，要付諸行動和實踐才是硬道理！