作者:喜詩糖果http://blog.sina.com.cn/s/blog_56cf2bd00100bzru.html ROIC(Return on invested Capital)即已投資本回報率, ROA
根據(jù)這個觀點,德盛精選股票基金首先將通過ROIC指標(biāo)來衡量公司的獲利能力,通過WACC指標(biāo)來衡量公司的資本成本;其次,將公司的獲利能力和資本成本指標(biāo)相結(jié)合,選擇出創(chuàng)造價值的公司;最后,根據(jù)公司的成長能力和估值指標(biāo),選擇股票,構(gòu)建股票組合。ROIC和WACC兩個指標(biāo)是國際上比較看重的指標(biāo),指標(biāo)的核心就是通過比較公司資本投入與回報來衡量公司的經(jīng)營是否能為股東創(chuàng)造價值。 具體說來,我們將主要選取那些能為股東創(chuàng)造價值的股票。第一,公司質(zhì)量要好,要健康。第二,在選取好公司的基礎(chǔ)上,關(guān)注ROIC和WACC指標(biāo),要考慮公司能為股東創(chuàng)造價值,投資回報率要大于投資成本的要求。在這個基礎(chǔ)上,我們還要考察公司的成長性,就是公司的利潤和銷售收入不斷增長。高成長的公司一個最大的好處就是市場對它的估值不斷提高。比如因為考慮到一家公司的高成長,本來10倍的市盈率可以提高到20倍。第三,公司的股價要便宜。再好的東西,價格高了也就不值得投資了。 現(xiàn)在對企業(yè)的估值主要從每股收益增長、凈利潤增長、營業(yè)收入等方面進(jìn)行評估,但實際上利潤的增長跟企業(yè)股東的投入是息息相關(guān)的。成功的投資應(yīng)該是投資回報率要大于投資成本要求的回報率。 企業(yè)的價值在增長率和投資資本回報率的雙重作用下,兩者間變化產(chǎn)生的各種組合會使企業(yè)得出不一樣的估值水平和市盈率。那么,企業(yè)何時應(yīng)偏重于發(fā)展,何時該偏重于投資資本回報率? 一般而言,當(dāng)增長率相對固定而投資資本回報率逐漸升高,市盈率也會相應(yīng)提高。反之,當(dāng)投資資本回報率相對固定而增長率升高時,情況會較為復(fù)雜。假設(shè)企業(yè)的平均資本成本為9%,當(dāng)投資資本回報率高于資本成本時,企業(yè)增長越快,利潤就越高;當(dāng)投資資本回報率與資本成本持平時,即使增長率較高,也不會創(chuàng)造價值;當(dāng)投資資本回報率低于資本成本時,增長越快,價值損失越大(如表2)。因此可以得出一個簡單的結(jié)論,即只有當(dāng)投資資本回報率高于資本成本時,快速增長才是一個好事情。 進(jìn)一步分析可以看出,在不同的投資資本回報率水平下,提高企業(yè)增長速度將帶來不同的意義。當(dāng)企業(yè)投資資本回報率較低時(如11%),收益增長1%帶來的價值增長只有4%;但如果投資資本回報率很高(如 25%),收益增長1%帶來的價值增長將達(dá)到9%(圖5)。這意味著,投資資本回報率越高,企業(yè)提高增長速度就越有意義。 上述結(jié)論對企業(yè)實踐具有指導(dǎo)意義。比如醫(yī)藥行業(yè)的投資回報率非常高,可以達(dá)到40%~50%,因此這些企業(yè)更重視的是如何加快發(fā)展,它們致力于推出新產(chǎn)品、加大現(xiàn)有產(chǎn)品的市場滲透率,相對而言,成本削減和運營改善方面投入的精力并不太大。 對于那些投資資本回報率較低(如9%)的企業(yè),這恰與資本成本持平,此時如果把投資回報率提高1%,帶來的額外價值將高達(dá)25%;如果投資資本回報率已經(jīng)很高(如20%),也能帶來一部分價值增長(7%),但幅度小得多。這意味著,提高投資資本回報率將使這樣的企業(yè)受益匪淺。此時企業(yè)應(yīng)該致力于進(jìn)一步提高利潤,比如說進(jìn)一步實施精益運營,提高運營效率,削減成本,或者加價,從而提高投資資本回報率,這樣對企業(yè)自身的附加價值是最大的。 很關(guān)鍵的一點是,企業(yè)如何在增長速度和投資資本回報率之間取得平衡。對于不同企業(yè)來說這樣的平衡點也是不一樣的,要考慮企業(yè)當(dāng)前的情況和所處環(huán)境,來選擇更注重發(fā)展還是更注重提高效率。 一系列的指標(biāo)中,真正決定企業(yè)內(nèi)在價值的只有3個:增長速度、投資資本回報率、資本成本。要建立合適的業(yè)績管理體系,來推動增長率和投資資本回報率二者之間實現(xiàn)適當(dāng)?shù)钠胶?。不同的時間段要用不同的衡量指標(biāo),看看哪一些措施能夠真正來推動企業(yè)內(nèi)在價值的提升。時間段的劃分也非常重要,短期、中期和長期往往大不相同。有些美國公司過于關(guān)注短期業(yè)績,喪失了整個組織或者整個公司的長期健康。 |
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