職場解密：關(guān)于五險一金你知道多少？ 　　

初入職場的很多人都不知道五險一金是什么，五險一金意味著什么，繳納五險一金有什么好處......那么，這里就跟著小編一起來了解一下關(guān)于五險一金的知識吧!什么是五險一金?“五險”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金由個人和企業(yè)共同負(fù)擔(dān)，生育保險和工傷保險全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)。 　　小周已經(jīng)在北京工作四年多了，他知道自己每月的稅前收入是8000多元，扣除社保、公積金和個稅后能拿到6000多元，也知道公司實際每個月為他支付的費用超過1萬元，但這筆賬究竟是如何算出的，他完全一頭霧水。 　　最近，小周看到一篇名為《五險一金，終于懂了》的熱門微博，就認(rèn)認(rèn)真真地把這篇3000多字的大文章讀完，結(jié)果反而越讀越糊涂。如果你也和小周一樣，正被“五險一金到底是啥玩意”的問題所困擾，就和我們一起來解開五險一金的達(dá)·芬奇密碼吧。 　　我國各地區(qū)對五險一金繳存比例的規(guī)定都不一樣，在此僅以北京市五險一金的相關(guān)政策為例：就上班族普遍關(guān)心的一些問題，《職場》采訪了正略鈞策管理咨詢公司高級顧問張大志： 　　Q：什么是五險一金? 　　A：“五險”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金由個人和企業(yè)共同負(fù)擔(dān)，生育保險和工傷保險全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)。 　　Q：五險一金的繳費基數(shù)是怎么定出來的? 　　A：職工個人的繳費基數(shù)是“該職工上一年度月平均工資”，這里的“工資”是指稅前工資，不包括通訊補(bǔ)助等額外補(bǔ)貼。 　　Q：為什么繳費基數(shù)每年都會變? 　　A：因為每年工資基數(shù)都有所提高，而繳納基數(shù)是根據(jù)社會平均工資的情況做調(diào)整，每年的社保繳費基數(shù)都是跟統(tǒng)計部門公布的職工平均工資聯(lián)動的，準(zhǔn)確地說每年最低和最高繳費基數(shù)都在上漲。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調(diào)至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。 　　Q：我現(xiàn)在北京工作，但戶口在黑龍江，能繳納并享受北京的五險一金嗎? 　　A：可以在北京繳納五險，養(yǎng)老保險只能在戶口所在地享受，其他保障要根據(jù)北京市人力資源與社會保障局的相關(guān)規(guī)定享受。公積金的繳納不受地域限制。 　　Q：試用期內(nèi)是否享有保險? 　　A：勞動關(guān)系存續(xù)期間公司都應(yīng)該為員工繳納相關(guān)保險。試用期內(nèi)，員工與公司也有正式勞動關(guān)系，應(yīng)該享受相關(guān)保險。 　　Q：男員工是否享有生育險? 　　A：有的。比如北京政策就規(guī)定，如果女方產(chǎn)假只休3個月，剩一個月可以給男方。 　　Q：我辭職了，還沒找到工作，能領(lǐng)取失業(yè)保險嗎? 　　A：不可以。只有非主動離職人員，滿足最低繳費年限、定期登記并接受再上崗培訓(xùn)才能領(lǐng)取。 　　Q：我是自由職業(yè)者，應(yīng)該如何繳納五險一金? 　　A：可以去檔案所在地的人才市場繳納社會保險。自由職業(yè)者不能自行繳納公積金。 　　Q：如果我在上下班路上被機(jī)動車撞傷了，應(yīng)該如何領(lǐng)取工傷保險? 　　A：原則上，在上下班路上出現(xiàn)的意外經(jīng)相關(guān)部門鑒定為工傷后可以領(lǐng)取相關(guān)保險。有些情況例外，比如：惡意撞車。 　　Q：如何取出醫(yī)保賬戶上的存款? 　　A：拿公司發(fā)的銀行存折直接去取錢即可。 　　Q：我需要住院做手術(shù)，醫(yī)保能支付住院押金嗎? 　　A：不可以做押金。按相關(guān)規(guī)定，醫(yī)?？梢詧箐N部分醫(yī)療費用。 Q：我現(xiàn)在租房住，能領(lǐng)取住房公積金嗎? 　　A：可以。不過需要正式簽訂的租房合同等材料。