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零售業(yè)必須分析的12大指標(biāo)

 汕頭能率 2014-12-06

來(lái)源:數(shù)據(jù)化管理/微信

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一、營(yíng)業(yè)額

  

  (1)營(yíng)業(yè)額反映了店鋪的生意走勢(shì)。

  

  針對(duì)以往銷售數(shù)據(jù),結(jié)合地區(qū)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)額的每天定期跟進(jìn),每周總結(jié)比較,以此來(lái)調(diào)整促銷及推廣活動(dòng)。

  

  (2)為店鋪及員工設(shè)立銷售目標(biāo)。

  

  根據(jù)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù),設(shè)立店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及員工銷售目標(biāo),將營(yíng)業(yè)額目標(biāo)細(xì)分到每月丶每周丶每日丶每時(shí)段丶每班次丶每人,讓員工的目標(biāo)更加清晰。

  

  (3)比較各分店銷售狀況。

  

  營(yíng)業(yè)額指標(biāo)有助于比較各分店的銷售能力,從而為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)及貨品組合提供參考。

  

  二、分類貨品銷售額

  

  分類貨品銷售額即店鋪中各個(gè)品類貨品的銷售額。通過(guò)分類貨品銷售額指標(biāo)的分析,可以了解:

  

  (1)各分類貨品銷售情況及所占比例是否合理,為店鋪的訂貨丶組貨及促銷提供參考依據(jù)。

  

  (2)了解該店或該區(qū)的消費(fèi)取向,即時(shí)作出補(bǔ)貨丶調(diào)貨的措施,并針對(duì)性調(diào)整陳列,從而優(yōu)化庫(kù)存及利于店鋪利潤(rùn)最大化。對(duì)于銷售額低的品類,則應(yīng)考慮在店內(nèi)加強(qiáng)促銷,消化庫(kù)存。

  

  (3)比較本店分類貨品銷售與地區(qū)的正常銷售比例,得出本店的銷售特性,對(duì)慢流品類應(yīng)考慮多加展示,同時(shí)加強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)對(duì)慢流品類的重點(diǎn)推介及搭配銷售能力。


  三、前十大暢銷款

  

  1、定期統(tǒng)計(jì)分析前十大暢銷款(每周/月/季),了解暢銷的原因及庫(kù)存狀況。


  2、根據(jù)銷售速度及周期對(duì)前十大暢銷款設(shè)立庫(kù)存安全線,適當(dāng)做出補(bǔ)貨或?qū)ふ姨娲反胧?/p>


  3、教導(dǎo)員工利用暢銷款搭配平銷款或滯銷款銷售,帶動(dòng)店鋪貨品整體的流動(dòng)。


  四、前十大滯銷款


  1、定期統(tǒng)計(jì)分析前十大滯銷款(每周/月/季),了解滯銷的原因及庫(kù)存狀況。


  2、尋找滯銷款的賣點(diǎn),并加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)購(gòu)的產(chǎn)品培訓(xùn),提升導(dǎo)購(gòu)對(duì)滯銷品的銷售技巧。


  3、調(diào)整滯銷品的陳列方式及陳列位置,避免在店鋪的角落,并配合人員進(jìn)行重點(diǎn)推介。


  4、制定滯銷品的銷售激勵(lì)政策(有選擇性實(shí)施),如賣出一件滯銷款,獎(jiǎng)勵(lì)*元……


  5、對(duì)滯銷品做出調(diào)貨/退貨,或者是促銷的準(zhǔn)備。


  五、連帶率(銷售件數(shù)/銷售單數(shù))


  1、連帶率的高低是了解店鋪人員貨品搭配銷售能力的重要依據(jù)。


  2、連帶率低于1.3,則應(yīng)立即提升員工的附加推銷力度,并給員工做附加推銷培訓(xùn),提升連帶銷售能力。


  3、當(dāng)連帶率低時(shí),應(yīng)調(diào)整關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的陳列位置,如把可搭配的產(chǎn)品陳列在相近的位置,在銷售時(shí)起到便利搭配的作用,提升關(guān)聯(lián)銷售。


  六、坪效(每天每平米的銷售額)


  坪效低則應(yīng)思考:

  櫥窗及模特是否大部分陳列了低價(jià)位的產(chǎn)品?

  導(dǎo)購(gòu)是否一致傾向于賣便宜類的產(chǎn)品?

  黃金陳列位置的貨品銷售反應(yīng)是否不佳?

  店長(zhǎng)是否制定了每周的主推貨品,并對(duì)員工做主推貨品的賣點(diǎn)培訓(xùn)?


  七、人效(每天每人的銷售額)


  1、例如,店鋪月人效=月銷售額/店鋪總?cè)藬?shù)/天數(shù)。此指標(biāo)反映了店鋪人員的整體銷售素質(zhì)高低與否及人員配置數(shù)量是否合理等。


  2、人效過(guò)低,則須檢查員工的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧是否存在不足,或排班不合理,排班應(yīng)保證每個(gè)班都有銷售能力強(qiáng)的導(dǎo)購(gòu),能提供人效的指標(biāo)。


  3、根據(jù)員工最擅長(zhǎng)的產(chǎn)品安排對(duì)應(yīng)的銷售區(qū)域,能有效提升人效。


  八、客單價(jià)(銷售額/銷售單數(shù))


  1、客單價(jià)的高低反映了店鋪顧客消費(fèi)承受能力的情況,多訂適合消費(fèi)者承受力價(jià)位的產(chǎn)品,有助于提升營(yíng)業(yè)額。


  2、比較店鋪中貨品與客人承受能力是否相符,將高于平均單價(jià)的產(chǎn)品在賣場(chǎng)做特殊陳列 。


  3、用低于平均單價(jià)的產(chǎn)品吸引實(shí)際型顧客,豐富了顧客類型自然提升了銷售額。


  4、增加以平均單價(jià)為主的產(chǎn)品數(shù)量和類別,將平均單價(jià)做為貨品訂貨的參考價(jià)格。


  5、提升中高價(jià)位的產(chǎn)品銷售,是提升客單價(jià)的重要方法,店長(zhǎng)應(yīng)培訓(xùn)員工如何做中高價(jià)位產(chǎn)品的銷售及如何回應(yīng)顧客價(jià)位高的異議。


  九、貨品流失率


  1、合理布局人員在賣場(chǎng)的站位。


  2、嚴(yán)格對(duì)待交接班工作,認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)目,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做檢查和總結(jié),以避免錯(cuò)誤重復(fù)出現(xiàn)。


  3、在客流高峰期時(shí),員工應(yīng)提高警惕性,加強(qiáng)配合力度,以杜絕貨品無(wú)謂流失。


  十、存銷比(存銷比=庫(kù)存件數(shù)月銷售件數(shù))


  1、存銷比過(guò)高,意味著庫(kù)存總量或結(jié)構(gòu)不合理,資金效率低。


  2、存銷比過(guò)低,意味著庫(kù)存不足,生意難于最大化。


  3、存銷比反映總量問(wèn)題,總量合理未必結(jié)構(gòu)合理,月存銷比維持在3—4之間是比較良好的。


  4、存銷比細(xì)分包括:各品類貨品存銷比丶新老貨存銷比丶款式存銷比等。


  十一、VIP占比(VIP消費(fèi)額/營(yíng)業(yè)額)


  1、此指標(biāo)反映的是店鋪VIP的消費(fèi)情況,從側(cè)面表明店鋪市場(chǎng)占有率和顧客忠誠(chéng)度,考量店鋪的綜合服務(wù)能力和市場(chǎng)開發(fā)能力。


  2、一般情況下,VIP占比在45%-55%之間比較好;這時(shí)公司的利益是最大化的,市場(chǎng)拓展與顧客忠誠(chéng)度都相對(duì)正常,且業(yè)績(jī)也會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。若是低于這個(gè)數(shù)值區(qū)間,就表示有顧客流失,或者是市場(chǎng)認(rèn)可度差,店鋪的服務(wù)能力不佳;若是VIP高于數(shù)值區(qū)間,則表示開發(fā)新客戶的能力太弱。假若是先高后低,就表示顧客流失嚴(yán)重。


  十二、銷售折扣(營(yíng)業(yè)額/銷售吊牌金額)


  店鋪的營(yíng)業(yè)額很高,并不代表著利潤(rùn)高,應(yīng)參考銷售折扣的高低,若銷售折扣比較低,則說(shuō)明店鋪在做促銷,店鋪的毛利率是很低的,所以一個(gè)店鋪毛利的高低是和營(yíng)業(yè)額及銷售折的高低有關(guān)的。


(本文來(lái)源:道本商業(yè)地產(chǎn))

 

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