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1你們的能量激發(fā)我的能量，我相信你們會比我更加有成就。- 2.想成功的人，心態(tài)必須向小孩子一樣把能量調(diào)動起來。身體的能量是成功的基石。- 3.當(dāng)對方情緒不好時不要和她講道理。（孩子知道賄賂父母來改變父母的狀態(tài)，狀態(tài)好了又影響父母的行動）- 4.對方情緒好時你跟他講，你原本想得到的很少，而會得到很多。對方情緒不好時，你原本想得到很多，反而一點都很難得到。（大事難事絕不可以在電話中溝通，因為你看不到對方的情緒。）- 5.一個人想讓工作和生活很理想，必須接受一個心態(tài)，那就是凡事不好那就是自己還不夠好。- 6.自己做錯了，不承認或掩蓋，這又是在犯錯。凡在工作中敢于承認錯誤的都做得不錯。- 7.成功者都犯過錯誤，而成功者對待錯誤的態(tài)度和失敗者不一樣。成功者選擇承擔(dān)，失敗者選擇逃避。當(dāng)你做錯事是最好的辦法就是面對它。- 8.在老板的心中，不怕員工犯錯，就怕員工不去做，犯錯后又不改。- 9.聰明的老板是員工犯錯時叫他承擔(dān)責(zé)任。不聰明的老板屬下犯錯時發(fā)火或講道理。- 10.指責(zé)和批評是兩回事，指責(zé)叫你不成長，批評叫你成長。- 11.當(dāng)別人犯錯時，你生氣是拿別人的錯誤懲罰自己。- 12.做什么事都很簡單，但很難。知難而進就是成功的前提。- 13.廠方找你是來解決問題不是找你來增加問題。問題增加了你就得出錢解決問題。你又不想出錢解決問題，你就別制造問題。- 14.廠方找你解決問題不是創(chuàng)造問題，動不動就找廠方，廠方覺得你能力不夠。- 15.智慧是什么？什么事到你這為止就是智者。（羅斯?？偨y(tǒng)在辦公室門口特意掛了一個水桶，其含義是什么事我來解決，什么事到此為止，什么事到此為止，什么事到此結(jié)束。- 16.越考慮自己越?jīng)]自己。越考慮別人沒自己，越會成就自己。- 17.企業(yè)靠全身心放在企業(yè)的人支撐。- 18.公司選什么人，有強烈企圖心的人。- 19.什么是人物，能凝聚人的人。- 20.人都不愿意犯錯，但他不知道錯與不錯的標(biāo)準(zhǔn)是什么。所以他認為不錯但還在繼續(xù)犯錯。- 21.有些人今天跟這個吵，明天又與那個吵。吵架的“理由”是別人錯。從不檢討自己錯了嗎？所以會經(jīng)常與別人吵。- 22.智者不能與經(jīng)常吵架的人吵，吵多了別人會認為你是愚者。- 23.沒有夢想等于行尸走肉。- 24.一個要推卸責(zé)任的人是一個沒有能力的人。有能力的人不要跟這種人太計較，你認為他某些方面能力還不夠。- 25.錯了馬上停止研究補救方案，不要抱怨，更不要找借口。- 26.工作中不是抱怨，而是感激上級和下屬對我們的付出，你的心態(tài)將會完全不一樣。- 27.務(wù)實的態(tài)度，小事是基礎(chǔ)。要把小事做好，必須要有一個精神，一種堅持到底的信念。- 28.與人相處任何時候都要用心去體會對方當(dāng)下的感受。- 29.沒有人喜歡死氣沉沉的人，也沒有人喜歡和愁眉苦臉的人深交。- 30.在漫長的人生路上，誰能帶給我們歡笑，誰就會偷走我們的心。- 31.你付出什么就會回收什么。你向同事付出了指責(zé)，有一天你會收到相應(yīng)的指責(zé)。- 32.每個人都喜歡得到別人的幫助指導(dǎo)，而不是指責(zé)。你真心的指責(zé)也很難叫人領(lǐng)情。- 33.不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能與人相處長久。- 34.一個善行誠實的人，因為有正義公理做后盾，能坦然面對人事，因此他會變得強大，人們樂于與他相處。- 35.良好的工作習(xí)慣對一個人的影響極大，良好的心態(tài)更會讓你有意想不到的收獲。- 36.當(dāng)你提出很多問題時，再附上你的見解。沒有一個領(lǐng)導(dǎo)會不高興的，只是喜歡聽你的。- 37.借口的背后是逃避責(zé)任。當(dāng)你找到借口的時候，成功的把責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給了別人，表面看來很聰明。實際上真正受害的最終還是你自己。當(dāng)你找到很多借口時，你立即開始原地踏步。- 38.學(xué)會認真，就是要知道如何認真到“好像不認真”。- 39.每個人都應(yīng)該合理的堅持自己的意見。合理的標(biāo)準(zhǔn)就是有利于事物的發(fā)展。- 40.一個照顧不好自己的人，不能為自己負責(zé)的人，是不能照顧別人的。- 41.要拒絕放縱。玩一會的是放松，整天玩的是放縱。- 42.充滿活力激情。永遠給別人非常熱愛生活的感覺。- 43.越是人才，越懂得未來。越計劃未來，越為未來而奮斗。- 44.華廣辦企業(yè)就是建立了一個平臺，幫助你們實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)華廣的夢想。- 45.市場經(jīng)濟就是分工合作。- 46.有勁就是合理，沒勁就是不合理。- 47.做一個優(yōu)秀的人要用心體會學(xué)會察言觀色的本領(lǐng)。- 48.很多公司缺人才，不是缺“專業(yè)”人才。而是缺有很好應(yīng)變能力的人。也就是會善解人意之人。- 49.懂得遇上難事是自己增加智慧的好時機，苦是鍛煉自己意志的好機會。- 50.心態(tài)是幸福的源泉。心態(tài)正天天是春天，心態(tài)差天天憤怒.失望.狂風(fēng)暴雨。- 51.智者有煩惱時會馬上跳出煩惱，愚者在煩惱中旋轉(zhuǎn)。- 52.人有時越單純越好，看人看事越立體越好。- 53.做什么事，講什么話都不能離譜，也就是把握一個度。- 54.工作上有認知度不一樣的，有理解力不一樣的，想法不一樣的。爭論和爭吵都很正常。但必須記住爭論什么就爭論什么，不要聯(lián)想（前后早晚都聯(lián)想在一起去爭吵）。想做領(lǐng)導(dǎo)想成事切切戒掉——聯(lián)想爭吵。- 55.要抓住對方的瞬間的閃光點促成交易，不能等待。- 56.與己無關(guān)時，每人喜歡吹捧者。于己有關(guān)時，沒人不喜歡吹捧者。- 57.男人的顧客是全家族的人。女人的顧客是丈夫。員工的顧客是產(chǎn)品。老板的顧客是員工.利潤.目標(biāo)。- 58.任何一個人的每一步成長，每一份成就都離不開別人的幫助。當(dāng)你去感激一個人的時候，他會是什么感覺？當(dāng)你不去感激他的時候，那結(jié)果又會如何？- 59.發(fā)自內(nèi)心的去熱愛公司，你才能自發(fā)的在人前人后宣傳公司，保護公司的榮譽。- 60.從卑微到偉大，沒有行業(yè)的界定，更沒有能力的障礙，就看你肯不肯負責(zé)任。- 61不要輕易許諾。一旦承諾了就要對現(xiàn)，否則大伙覺得你是一個對自己的話不負責(zé)的人。- 62.努力不等于成功，用功不等于敬業(yè)，能力不等于信任，知識不等于智慧，價值不等于使- 用價值。- 63.道德是隱藏的法律，法律是顯露的道德。法律是道德的最低標(biāo)準(zhǔn)。- 64.國家制定法律是讓國民知道違法是不允許的，是犯罪。- 65.行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)是告訴企業(yè)違反標(biāo)準(zhǔn)是不能流通的。- 66.廠家制定制度是告訴員工違反制度你是在犯錯。- 67.一個老板想找“聽話”的員工給你工作這個老板想企業(yè)不發(fā)展不進步。- 68.一個員工想找不嚴格的老板去工作。他是想沒有收入，沒有安全。- 69.一個子女想找不嚴厲的父母與你生活，他是想沒有出息，不出人頭地。- 70.老板心中裝著整個公司，主管心中裝著整個部門，他們的出發(fā)點都是要把事情做好。而不是針對某個人怎么樣。如果上級對我們要求不嚴格，而競爭對手的公司對員工要求嚴格。當(dāng)有一天我們離開這個公司時還有競爭力，還有收入嗎？- 71.老板有時候“不明言”，一方面是尊重助理，更重要的試“點他一下”，不讓她總是“等待答案”的習(xí)慣養(yǎng)成。讓他自己去反省，去決定。這樣他才有責(zé)任感，他才會小心從事。- 72.領(lǐng)導(dǎo)不同層次的人員，暗示的深度也要不一樣。如果對基層員工直接說可能效果會好一點。- 73.凡事不必說的，說了反而增加困擾。不該說的，說了反而阻礙溝通。不必說的也不應(yīng)該說的，說了就是失言。不說是一種對分寸把握的藝術(shù)。三個人一起不說兩個人的事，四個人一起不說三個人的事。- 74.生活中有些時候很難是非分明。其實事情本來就是一陰一陽的結(jié)合體。陰中帶陽，陽中帶陰。領(lǐng)導(dǎo)者，管理者更應(yīng)該明白“是非難明”的道理。不能憑權(quán)勢直觀來判定是非，而要立體多方了解，才不致于使之偏頗。- 75.把錯誤改過來，下次不再犯這是最主要的。至于誰錯，只要大家心里有數(shù)，不一定非要弄得當(dāng)事人十分難堪。讓他有機會改過，而且又保持面子。生活中讓人當(dāng)眾沒面子，他常常會想辦法“私下里”找回面子。- 76.要想做得出色。你必須找個比你強的人做老師。- 77.不要關(guān)心別人的企業(yè)有多大，而要關(guān)心研究大企業(yè)是如何運作的。- 78.能發(fā)展的企業(yè)，他的都最關(guān)心的是自己的頭不夠用。難發(fā)展的企業(yè)的頭，她關(guān)心自己的企業(yè)錢太少。- 79.有真本事的人總覺得自己做得還不夠。沒真本事的人總覺得自己很了不起。- 80.成功者的心態(tài)，心里總裝著別人。發(fā)財者的心態(tài)，掙錢.賺錢.享受。掙錢者的心態(tài)，掙錢養(yǎng)活家人，養(yǎng)活自己。- 81.一個人做了好事別人幫你傳頌。做了好事自己傳頌，好事會大打折扣。做了壞事別人會給你傳揚，你掩蓋也掩蓋不住。- 82.什么叫仁？人是心里裝著別人的人為仁。對心里總裝著別人的人要一視同仁，而不是一視同人。要求別人一視同人的是弱者的聲音。- 83.夸是大和虧二字組成的。自夸的人，夸得越大虧得越多。到時他的上級不該重用他或不用他，他的同事遠遠躲開他。- 84.做政治成熟的人，做人成熟的人，處理事情成熟的人，為人處世成熟的人，技術(shù)成熟的人，業(yè)務(wù)成熟的人。- 85.整個大腦都裝著為自己工作，錯誤就極少，進步就很大。- 86.壞人會“幫助”好人成就事業(yè)，不講理的人會幫助講理的人更加講理。對手會幫助我們更加強大，憂患的人才有安樂。- 87.興奮做事快樂生活。人有興奮啥都不難，不興奮啥都難。- 88.做任何事情必須想到兩個點。能想到兩個點的，并把他用好。這個人就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，光想一個點就只能被領(lǐng)導(dǎo)。- 89.時常有人請采購主管吃飯或送一些禮物，甚至回扣。這是一種誘惑，也是一種機會。把握不好就會違反原則影響到公司。同時也會影響到自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置，也會影響自己在顧客中的分量。試想一個顧客對一個不忠誠于自己公司的人是什么感覺？- 90.做事要有時間觀念，把時間當(dāng)作儲蓄與負債。利用好時間留出充裕的時間等待應(yīng)急的事就是儲蓄。欠時間的債逼著去做事相當(dāng)于負債。- 91.將心比心，用自己的情感去映照對方的感受，自然就會產(chǎn)生力量。- 92.常做主要的事，緊急事越來越少。常做緊急的事，緊急事越來越多。- 93.一將無能累死全軍。- 94.莫把偶然當(dāng)必然。- 95.同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。- 96.領(lǐng)導(dǎo)就是當(dāng)你身邊的人忙的發(fā)瘋，或者變得歇斯底里的時候，仍然能夠沉著如常履行工作的人。- 97.人生的風(fēng)險跟錯人，人生的風(fēng)險找錯人。- 98.當(dāng)人走投無路時，做任何選擇都是可以理解的。- 99.人需要結(jié)交什么樣的朋友？事業(yè)的朋友，政治的朋友，談經(jīng)論道的朋友，家庭的朋友，玩的朋友。- 100.六分人才，七分使用，八分獎勵。- 101.向上是人世間第一德。德字是雙人旁組成的，要人有德，自己得先有德。- 102.一個工廠是一個整體，需各自分工協(xié)作。與人的身體一樣，需頭.腦.眼.耳.手.腳共同配合，缺一不可。團隊意識弱的人總認為自己吃虧，有人自己事做不好辦不好，添湯加水有一套。有些人別人頭發(fā)不干凈能看見，自己頭上有鳥糞還不知道。圣經(jīng)上講，別人眼里有針看見了，自己眼里有梁木還看不見。有修養(yǎng)的人總感覺自己做的欠缺，不在背后談?wù)搫e人是非。背后談?wù)搫e人是非的人，自己就是是非之人。- 103.一個葡萄園主，雇工人整理葡萄園，說好每人一天的工資是一塊銀元。這一天他先后雇傭了五批工人，有的清晨就雇來，也有傍晚才雇來的。結(jié)算工資的時候，他給了每個人都是一塊銀元，清晨來的工人因此提出了抗議。他的回答是：我并沒有占你便宜，你不是同意每天一塊銀元的工資嗎？我也給最后來的這么多難道我無權(quán)使用自己的錢嗎？為了我待人慷慨你就嫉妒嗎？- 104.做一個給予者，不能做索取者。給予時很自豪，索取時不自豪。給予是放大自己，索取是縮小自己。- 105.不會吃苦的人，是一個沒有生存本領(lǐng)的人。每個人都要想爬墻虎一樣會生存。- 106.工作首先要具備責(zé)任。有責(zé)任的群體，沒有解決不了的困難，沒有辦不成的事。所有的賠償和懲罰第一個目的就是要當(dāng)事人懂得什么叫責(zé)任。- 107.高明的主管能自主運用工作壓力之道，勤于觀察部屬是否有異常行為，然后采取適當(dāng)措施。- 108.一個人想生活的舒服少花力，你得有資本。資的含義，是少投入多收益。本的含義是，做有本的事。命運好祖輩給你很多資產(chǎn)。其他的只能老老實實做人做事。- 109.沒有經(jīng)過困苦歷練的人，是一個不會成熟的人。沒有經(jīng)過磨難的人，是一個沒有意志的人。沒有經(jīng)過雪苦，梅花吐不了春香。- 110.人為什么要攻擊你，因為你的能力超過了他。不想被別人攻擊就把你的能力降低。- 111.你為什么要攻擊別人，因為別人的能力比你強。你不想攻擊別人，你的能力馬上超過他。- 112.別人為什么要告訴你不該說的，疑事，疑話。告訴你是想借你的口，來攻擊他想攻擊的人，但又沒有本事他直接去攻擊。告訴你的人在利用你簡單不成熟的大腦，大腦不成熟的人還把這樣的人當(dāng)成好朋友。有能力的人應(yīng)該惋惜這樣的人，而不是生氣。- 113.信用——誠信的人利用自己的信用，然后用別人的資源來做事。- 114.果斷——睿智者，先預(yù)測結(jié)果，然后再去斷定。- 115.專一——練成行業(yè)專家，一直做下去。- 116.敬業(yè)——首先確定是有勢的業(yè)（朝陽產(chǎn)業(yè)）再用功去做。- 117.在這個世界上最容易的就是放棄，但是放棄以后你將成為一個最不容易的人。- 118.人都希望有貴人相助，但是這世上絕大多數(shù)貴人他們都有一個共性，那就是他要看出你將來是一個貴人，他才能相助于你。要想得到貴人相助，首先要讓自己成為一個貴人欣賞的人。- |
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