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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理成熟度評(píng)價(jià)模型介紹

 老黃兄 2014-10-30

什么是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理? 定義:指從需求研究開(kāi)始,到產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì),到投放市場(chǎng)。對(duì)一系列過(guò)程所做的管理稱為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理。 新產(chǎn)品的類型。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)分為四大類:
   
·Ⅰ類——代表全新產(chǎn)品或技術(shù)的革命性新產(chǎn)品,是完全從零開(kāi)始的產(chǎn)品。如第一臺(tái)電腦的誕生、第一部手機(jī)的誕生等。
   
·Ⅱ類——從根本上說(shuō)需要新系統(tǒng)和部件的產(chǎn)品平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,這種產(chǎn)品利用了現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)版本,如數(shù)控車床相對(duì)于普通車床的開(kāi)發(fā)就屬于此類。
   
·Ⅲ類——在現(xiàn)有平臺(tái)上推出的派生產(chǎn)品,這種產(chǎn)品是對(duì)原功能結(jié)構(gòu)、部件等進(jìn)行重大升級(jí),或重組,或適量開(kāi)發(fā)等活動(dòng),如大多數(shù)的汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā),如第十代卡羅拉之于第九代卡羅拉。
   
·Ⅳ類——漸進(jìn)的產(chǎn)品改進(jìn),往往處于產(chǎn)品大的升級(jí)之間的小改型,對(duì)有限的功能部件等進(jìn)行更新、小改動(dòng),或有限的升級(jí)活動(dòng)等,如2011款新威馳之于2009款新威馳。    
   
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理涵蓋了以上四類新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。 
   
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理中常見(jiàn)的主要問(wèn)題    
   
筆者經(jīng)過(guò)大量的研發(fā)管理咨詢實(shí)踐活動(dòng),總結(jié)出大多數(shù)所謂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理方面都存在很多問(wèn)題,歸納起來(lái)主要有如下幾大類及其表現(xiàn):
   
1、研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品管理方面:
   
1)重視市場(chǎng)關(guān)系開(kāi)發(fā),忽視產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃;
   
2)重視跟隨模仿,忽視獨(dú)創(chuàng)研究;
   
3)重視技術(shù)拷貝,輕視核心技術(shù)儲(chǔ)備;
   
4)重視短期商業(yè)行為,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展路線規(guī)劃。
    5)重視銷售人員及經(jīng)銷商反饋,輕視消費(fèi)者調(diào)查
    2、產(chǎn)品質(zhì)量、可靠性方面:
    1)重視功能實(shí)現(xiàn),輕視可靠性管理
    2)重視新技術(shù)應(yīng)用,輕視技術(shù)驗(yàn)證
    3)重視質(zhì)量檢查,輕視過(guò)程“未然防止”
    4)重視開(kāi)發(fā)進(jìn)度壓縮,輕視開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量保證與驗(yàn)證!測(cè)試、評(píng)審等)的實(shí)踐活動(dòng)
    5)重視快速模仿成品活動(dòng),輕視認(rèn)真研究產(chǎn)品構(gòu)成機(jī)理的活動(dòng)
    6)重視“紙上誰(shuí)兵”,輕視“三現(xiàn)”活動(dòng)
    7)重視革新重建,輕視繼承重用和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)
    8)重視臨時(shí)對(duì)策,輕視持續(xù)改善
    9)重視技術(shù)為導(dǎo)向的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),輕視以客戶為導(dǎo)向的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)
    3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與項(xiàng)目管理方面
    1)重視“能人”“大腕”的個(gè)人能力發(fā)揮,輕視產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程建立;
    2)重視產(chǎn)品開(kāi)發(fā),輕視過(guò)程開(kāi)發(fā)
    3)重視認(rèn)證資料補(bǔ)齊,輕視流程的實(shí)踐記錄
    4)重視結(jié)果的提交,輕視過(guò)程細(xì)節(jié)監(jiān)控
    5)串行開(kāi)發(fā)活動(dòng)盛行,各部門并行協(xié)作的實(shí)踐活動(dòng)
    6)期望借助IT管理平臺(tái)指導(dǎo),輕視先進(jìn)行內(nèi)部流程的“強(qiáng)身健體”活動(dòng)
    7)項(xiàng)目經(jīng)理虛設(shè),職能部門與項(xiàng)目業(yè)務(wù)之間的職責(zé)分工不清
    8)重視OA等電子信息平臺(tái)溝通,輕視面對(duì)面的研討溝通
    4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織與人員管理方面
    1)重視按功能劃分組織,輕視按價(jià)值流進(jìn)行整吁的實(shí)踐
    2)功能組織壁壘嚴(yán)重,沒(méi)有真正有效的強(qiáng)矩陣組織機(jī)制
    3)缺失規(guī)劃管理部門
    4)重視人員滿負(fù)荷應(yīng)用,輕視人才培養(yǎng)活動(dòng)!功能專家、系統(tǒng)專家和管理專家的培養(yǎng))
    5)重視人員的專業(yè)化培養(yǎng),輕視人員的職業(yè)化素養(yǎng)建設(shè)
    6)缺失開(kāi)發(fā)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)制
    7)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制
    8)開(kāi)發(fā)人員儲(chǔ)備不足
    5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)投資收益管理方面
    1)缺乏良好的投資管理指標(biāo)及機(jī)制
    2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市成功率低
    3)新產(chǎn)品營(yíng)業(yè)收入比率低
    4)新產(chǎn)品界限收益率低
    5)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)投資績(jī)效低
    6)開(kāi)發(fā)過(guò)程保證投資不足,開(kāi)發(fā)中必須的設(shè)備設(shè)施缺乏  新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理成熟度評(píng)價(jià)模型的建立   
   
上述所列問(wèn)題點(diǎn)基本涵蓋了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理過(guò)程中所面臨的種種問(wèn)題,而這些問(wèn)題集中反映了一個(gè)企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理中的整體水平。   
   
為了使企業(yè)更容易清晰識(shí)別和改善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系中的諸多問(wèn)題,筆者特將上述幾類問(wèn)題匯總到五個(gè)管理維度上,并以此為基準(zhǔn)建立了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理成熟度模型,用以幫助企業(yè)快速認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題,并實(shí)施改善。 模型基本構(gòu)造雷達(dá)圖:



構(gòu)造說(shuō)明
模型具備以下幾個(gè)要素:
1、 五個(gè)維度:研發(fā)戰(zhàn)略、市場(chǎng)&產(chǎn)品管理,開(kāi)發(fā)流程管理,項(xiàng)目管理,開(kāi)發(fā)組織&人員管理,研發(fā)投資管理;
2、 三個(gè)層次:對(duì)五個(gè)維度展開(kāi),分別作了三個(gè)層次的細(xì)分;
3、 五級(jí)深度(級(jí)別):對(duì)每個(gè)維度及其層次劃分為五個(gè)成熟度級(jí)別,分別為1、2、3、4、5級(jí),每個(gè)級(jí)別制訂相應(yīng)的判定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)此深度判定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的研發(fā)管理成熟度水平打分,并劃分為四個(gè)級(jí)別:
·界于5分與4分之間的——精益、卓越的水平,
·界于4分與3分之間的——優(yōu)秀的水平,
·界于3分與2分之間的——發(fā)展中的水平,
·界于2分與1分之間的——起步中的水平,1分為最小分值。
4、 權(quán)重:對(duì)五個(gè)維度細(xì)分到第三層次上的各個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng),根據(jù)其重要度比率,分配權(quán)重比;
5、 分值:對(duì)單項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的得分值;
6、 權(quán)值:權(quán)重與分值的乘積,本項(xiàng)目的最終得分值;
7、 合計(jì)分值:為第三層次權(quán)值合計(jì);
8、 單維度綜合分值:為第二層次分值的均值。




    各維度展開(kāi)說(shuō)明舉例 以將五個(gè)第一層維度展開(kāi)到第二層維度來(lái)舉例說(shuō)明:
1、關(guān)于研發(fā)戰(zhàn)略、市場(chǎng)&產(chǎn)品規(guī)劃展開(kāi)??梢詮钠髽I(yè)研發(fā)戰(zhàn)略、市場(chǎng)管理戰(zhàn)略、產(chǎn)品線規(guī)劃戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略等角度展開(kāi)。
2、關(guān)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理展開(kāi)。可以從概念階段、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段、試制驗(yàn)證階段、量產(chǎn)驗(yàn)證階段、生產(chǎn)服務(wù)階段展開(kāi)。
3、關(guān)于研發(fā)組織與人員管理的展開(kāi)。可以從研發(fā)組織的適應(yīng)性、研發(fā)組織的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、研發(fā)人員的育成管理、研發(fā)人員的績(jī)效管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技能狀況等角度展開(kāi)。
4、關(guān)于研發(fā)項(xiàng)目管理的展開(kāi)。可以從項(xiàng)目資源管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目計(jì)劃技術(shù)等角度展開(kāi)。
5、關(guān)于研發(fā)投資與收益管理的展開(kāi)??梢詮男庐a(chǎn)品收益能力管理、研發(fā)投資與收益管理等展開(kāi)。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)說(shuō)明 標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)的要點(diǎn):
1、標(biāo)準(zhǔn)沿著從粗放式管理到精益管理、逐漸科學(xué)化的主線,分成4個(gè)階段5個(gè)分值;分別意味著起步中的原始粗放式管理、摸索前進(jìn)有意識(shí)規(guī)范化的管理、科學(xué)優(yōu)秀的管理、精益卓越的管理。
2、對(duì)某些評(píng)價(jià)項(xiàng)目,難以分割成4階段5分值,可以跳躍式定義,比如、只定義1分、3分、5分。
3、對(duì)于一些項(xiàng)目來(lái)說(shuō),是“無(wú)”和“有”的關(guān)系,在標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)為1分、5分值關(guān)系即可。
4、標(biāo)準(zhǔn)的描述要盡量清晰,便于判定,階段性要明顯,最好有標(biāo)志性的判定依據(jù)的說(shuō)明。
    應(yīng)用新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理成熟度評(píng)價(jià)模型進(jìn)行改善的實(shí)際應(yīng)用案例    筆者以自身為國(guó)內(nèi)某著名摩托車企業(yè)所做的研發(fā)管理診斷及基于本模型所做的改善策劃為例來(lái)說(shuō)明本模型的用法。  
    【背景】該企業(yè)為國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年銷售額近30億元人民幣。但是近年來(lái),行業(yè)中崛起了比較有利的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,使企業(yè)在生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)等方面感受到了巨大的壓力?;诖耍环矫嫫髽I(yè)積極導(dǎo)入精益生產(chǎn)方式,另一方面,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所面臨的壓力越來(lái)越大,企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滯后于企業(yè)的快速發(fā)展,迫切需要改善。  
    【問(wèn)題識(shí)別】但是究竟企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理處于什么水平上,如何改善?從哪些方面優(yōu)先改善?并不清晰。筆者采用本模型對(duì)企業(yè)做了全面、量化的調(diào)研診斷。得出如下圖所示結(jié)果:




    其中,紅色線為企業(yè)得分,可以看見(jiàn),企業(yè)的整體研發(fā)管理水平處于起步中階段,從各個(gè)維度展開(kāi)的二級(jí)雷達(dá)圖上(限于篇幅,恕不出示)可以分析出,企業(yè)在人員績(jī)效激勵(lì)、新產(chǎn)品量產(chǎn)驗(yàn)證階段的管理、開(kāi)發(fā)組織協(xié)作、產(chǎn)品模塊化標(biāo)準(zhǔn)化等方面要進(jìn)行緊急改善。  
    【改善實(shí)施】在調(diào)研的基礎(chǔ)上,筆者從產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平和提高開(kāi)發(fā)管理水平兩方面提出了具體的改善方案,包括
(1)以模塊化設(shè)計(jì)、VA、面向裝配的設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化等方式為主的產(chǎn)品設(shè)計(jì)改善方案,用以提高產(chǎn)品技術(shù)與利潤(rùn)。
(2)通過(guò)建立并行開(kāi)發(fā)流程、跨功能開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、可視化項(xiàng)目管理、促進(jìn)研討會(huì)展開(kāi)等方式提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量、縮短開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
   
整體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理水平提升了一個(gè)臺(tái)階。



 

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