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財經(jīng)女記者轉(zhuǎn)行VC感悟:每天只睡3小時

 北京孤客188 2014-08-17



 

  文/袁媛

  作為一個前財經(jīng)記者,我曾“借用”職務(wù)之便接觸過VC 圈大部分頂級投資人,外圍式地對這個行業(yè)及其從業(yè)者有所觀察。在職業(yè)轉(zhuǎn)型后加入了一家被業(yè)內(nèi)評價為“頂級美元 VC”的機構(gòu)后,有幸與一群國內(nèi)頂級投資人一起工作,近距離地了解到他們工作風(fēng)格和節(jié)奏,取法乎上,得乎其中,我也就野史八卦式、碎片型地敘述下目前為止觀察到的關(guān)于“性格”的特點吧。管中窺豹地總結(jié)些頂級風(fēng)險投資人的性格特質(zhì)。

  勤奮是最重要的品質(zhì)

  勤奮放在第一位,是因為自入行以來,勤奮這點對我的“文化沖擊”真的是最大的,這種沖擊也在于,世界上比我聰明的人,的確都比我勤奮好多。(之前我覺得自己放在路人里還算自制力可以的吧。)在最開始談面試的時候,我和管理合伙人符績勛談到,這份工作最吸引我的是,可以和這個行業(yè)最聰明的一群人一起工作。績勛微笑頷首不語。

  進來之后知道原因了,其實我是選擇了和這個行業(yè)最最勤奮的人一起工作。

  投資人的行程都安排得非常緊湊,幾乎周一和周五才能看到大部隊,他們平時都飛來飛去的,創(chuàng)業(yè)者在哪里,他們就出現(xiàn)在哪里。

  先說一個業(yè)內(nèi)知名工作狂的例子,管理合伙人童士豪吧。他的時間是真正以小時來記的,是我目前為止見過的對時間掌握最精確、真正會善用時間的人。他跨越中國和美國市場,幾乎沒有時差。經(jīng)常出現(xiàn)的情況是,無論他身在中國還是美國,我都會深夜收到他的工作郵件。和他的工作電話經(jīng)常安排在早上八點鐘之前,或者晚上九點鐘之后,他的助理也常要絞盡腦汁地從他已經(jīng)過載的行程表里擠出一個 slot 來應(yīng)對突發(fā)需要。

  上次在北京遇到哪上班的創(chuàng)始人,他是童士豪母校斯坦福大學(xué)的校友,一見到我就說童士豪是著名的工作狂,一天只睡三個小時,經(jīng)常開會到大半夜,在酒店游個泳睡兩三個小時,睡一會繼續(xù)開晨會。

  深夜工作的情況在過去幾個星期已經(jīng)出現(xiàn)了好多次,我已經(jīng)見怪不怪了,比如我們有次晚上十點多在酒店開完會,參會的人都已經(jīng)精力枯竭、人仰馬翻打算回去休息了,童士豪和李宏瑋兩個人還繼續(xù)精力充沛地投入到下一個和創(chuàng)業(yè)者的會議中。

  其實這個行業(yè)大多數(shù)頂尖投資人都是這樣的,李宏瑋是業(yè)內(nèi)最頂尖的女性投資人(在去年福布斯全球最佳風(fēng)險投資人排行榜上,她和互聯(lián)網(wǎng)女王Mary Meeker是少數(shù)幾個上榜的女性投資人,知道這個行業(yè)男女比例就會了解這是件多不容易的事),她經(jīng)常晚上三點多從北京飛回來,第二天就要面對清晨的會議,還精神抖擻地參加。

  某天周五下班,晚上七點多李宏瑋和我們最后幾個人一起離開辦公室時,我好奇地問她有什么精力管理的絕招,她的回答是,“沒有,這(勤奮品質(zhì))是進入這個行業(yè)必須的?!?/p>

  “但不是每個人都這么勤奮???”

  “所以不是每個人都能做到第一名啊?!?/p>

  有次回家和曾經(jīng)是超級學(xué)霸的投資經(jīng)理聊天,他說最多一次他一天連聊 9 個人,到最后信息過載到覺得腦子都要癱瘓了。

  我同意前面的答案,當(dāng)下早期投資的領(lǐng)域競爭的確越來越激烈,資金的增多對優(yōu)秀項目的爭奪日益激烈,再加上BAT 的加入,大家都在前移做早期,并找到自己獨特的競爭優(yōu)勢。但另一方面來說,每個人都有自己獨特的定位和戰(zhàn)略,所有的戰(zhàn)略、計劃,都是由具體的人執(zhí)行出來的,你必須能夠投入足夠多的時間。我所在的機構(gòu)在中國和硅谷都在投資,老大們的感覺都是,中國是個無論創(chuàng)業(yè)還是投資比美國殘酷得多的國家,這個行業(yè)的頂尖投資人都可以深夜十一二點出來和創(chuàng)業(yè)者見面,這在美國是不可能的事情。

  想進入這個行業(yè)的人大概先需要捫心自問一下,如果這個行業(yè)最頂級的投資人一天只睡 3 個小時,投身工作是一種常年的生活方式,我能夠做得到嗎?

  對工作狂的背后是熱愛

  承接上個話題,工作狂的背后我覺得是熱情在助推。一天只睡三四個小時投入工作,最佳的解釋,大概只能是真愛了。創(chuàng)業(yè)和投資行業(yè)是最容易遇到對工作充滿熱情的人的兩個行業(yè),今天不跑題說說投資圈吧。

  說說李宏瑋吧,好多熟悉的朋友私下里和我說她是她們的女神,在一個滿是男性和狼性的環(huán)境中做到業(yè)內(nèi)頂尖,秘訣在哪里?我覺得吧,悟性和勤奮缺一不可,她不施粉黛,常見是黑襯衫黑褲子加起來一身黑,大背包里隨行裝備都有,穿最舒適的鞋子可以最快走最遠的路,一副時刻準(zhǔn)備著要趕飛機的樣子。這個行業(yè)最頂尖的女投資人都是一副風(fēng)風(fēng)火火不化妝的樣子,我做記者時接觸過的另一位頂級女投資人徐新?lián)f也日常沒時間不化妝(上鏡除外)。

  新人想加入風(fēng)險投資行業(yè),也許第一步應(yīng)該問自己,你對這份工作有熱情嗎?這份工作熱情足以支撐你數(shù)十年如一日地高節(jié)奏工作嗎?

  每個人熱情的點可能都不太一樣。在一個行業(yè)做到很長做到高手的地步,一個人也許會找到自己使命感一樣的東西,“倉稟足而知禮儀”,李宏瑋有次就說,她的使命感是幫助初創(chuàng)階段發(fā)展,在做投資的過程中,她有各種專業(yè)能力,懂技術(shù)能看產(chǎn)品能做管理能幫公司上市,但她對于早期投資就是這么充滿熱情,她不會退休,如果退休了就用自己的錢去投資。

  題外話,徐新也說類似的話,自己早就實現(xiàn)了財務(wù)自由,工作只是因為自己充滿熱情。

  身為女生,我欣賞商業(yè)世界里的成功女性。最近大家喜歡形容格力女王董明珠“桃花過處、寸草不生”,我想說幾乎所有的成功的職業(yè)女性都是如此,而且,商業(yè)社會里做得最好的女性,都有點雌雄同體的氣質(zhì)。

  當(dāng)記者時和一位美女前同事一起去采訪李宏瑋,出來后我這位公認(rèn)是大美女的前同事說,像她這樣的女性才應(yīng)該是大多數(shù)女生成長的目標(biāo),年輕時花精力投入在自我成長上,到某個階段,專業(yè)的力量會散發(fā)出一種獨特的魅力。這是“美麗”紅利隨著時間衰退的人所不具備的。真正出于對工作的熱愛,你才會把別人對鏡貼花紅和搜集鞋子的時間用在工作和自我提升之上。

  說得有點遠,我是想說一個有點雞湯的結(jié)論,努力工作的前提是熱愛,熱情是每天早上一睜眼想到工作就充滿愉悅的感覺。

  要能抗壓,要會進攻

  要有狼性。狼怎么解釋?反正不是只任人宰割的羊吧。

  哎,我是多想說這個行業(yè)大家都溫良恭儉讓、進退有方啊,其實不是。早期投資就是個競爭激烈的地兒,早期創(chuàng)業(yè)也是。這就意味著,從業(yè)者要有抗壓性,而且有進攻性。

  我對狼性的理解是:你要適應(yīng)競爭激烈的環(huán)境,我有朋友聰明又專業(yè),但就喜歡“歲月靜好現(xiàn)世安穩(wěn)”的平靜日子,那就選擇不要進入。一份工作總要讓自己感覺舒適吧。

  還要有開啟應(yīng)對競爭模式的能力,這個各家做法不同,具體就不細(xì)說了。

  反正,專業(yè)而且具有攻擊性的人可能會更適應(yīng)這個有些“弱肉強食”的商業(yè)世界。這是不涉及善不善良或好人壞人的問題,很多人可以選擇二者兼而有之,你可以選擇善良,但要有應(yīng)對復(fù)雜的能力。會爭的人才是贏家。

  善于合作

  你可以是匹狼,但不能是匹孤獨的狼。我所見過的頂級投資人,都是非常善于讓別人完成工作的人。當(dāng)然每個人的方法不一樣,具體無論在動員創(chuàng)業(yè)者還是在動員我這樣的內(nèi)部打雜員工上,都非常厲害。

  接地氣,不端著

  很重要吧,投TMT的三個老大都不是國內(nèi)出生長大,都有海外背景,但中文都很好,和國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者發(fā)郵件微信溝通都說中文。來了之后我說話喜歡夾雜散裝英文的老毛病被矯正了好多好多。

  人很好,幾個人都是性格溫和、沒有架子出了名的。這個行業(yè)的著裝也很輕松,相較于傳統(tǒng)金融行業(yè)來說。套裝不是日常必須,商務(wù)休閑比較多,不要給創(chuàng)業(yè)者太大壓力。童士豪和符績勛平時都是牛仔褲輕裝上陣,背著大包行走江湖,和創(chuàng)業(yè)者見面不端著,稍正式場合換個襯衫。

  現(xiàn)在投資界都看好投資大眾市場和屌絲用戶,身為精英可以精英主義,但要能接地氣,擁有與屌絲用戶及了解屌絲用戶的創(chuàng)業(yè)者親和的能力非常重要。

  簡單,直接,抓重點

  回到上一個話題,這是我最近在訓(xùn)練自己的能力。這個行業(yè)的人,尤其是投資人們都非常忙,擁有短時間內(nèi)直抵問題核心的能力非常重要。這是個綜合的能力,簡約都是背后做了大量復(fù)雜的功課的。蘋果簡約美么,背后花了多大功夫做到這個樣子。

  看早期的公司,需要牽扯的瑣碎細(xì)節(jié)非常多,非常需要一個能夠深入細(xì)節(jié)的能力。但另一方面來講,又不能讓自己在細(xì)節(jié)的沼澤地中深陷下去。話說到幾位管理合伙人,都是能夠深入細(xì)節(jié),但也可以抽身而出,提煉重點、而不是胡子眉毛一把抓,讓噪音信息淹沒核心關(guān)鍵。

  專業(yè),抓細(xì)節(jié)

  專業(yè)人士都是非常深入細(xì)節(jié)的人,工作中我發(fā)篇東西出去會大改 10 次以上。

  任何專業(yè)都體現(xiàn)在具體的細(xì)節(jié)里,比如前段時間小米發(fā)布會,童士豪和李宏瑋一起去,他們都是雷軍的朋友,童士豪對雷軍的評價是,他是一個非常謹(jǐn)慎細(xì)致的人,你不用擔(dān)心有什么你考慮到的事情他沒有考慮到?;谖覍ν亢缹?xì)節(jié)較真程度的了解,我對雷軍孜孜不倦解讀那塊鍋皮是如何被打磨出來的過程充滿了敬意。

  專業(yè)人士的術(shù)也在于,別人都覺得差不多可以或太枯燥的時候,你還能繼續(xù)深入下去,完美地打磨下去。哪怕它是塊最便宜的鋼板。

  未來感

  風(fēng)險投資這份職業(yè)有點像商業(yè)領(lǐng)域的哲學(xué)家和賭徒,看趨勢,看未來,然后傾力壓上,all in。

  和符績勛聊天時,我有時候覺得和他的時間感不太一樣,大家都在說 carpe diem 活在當(dāng)下,但有經(jīng)驗的投資人已經(jīng)把他們思維的時間表撥快了三到五年,活在未來,想的也是未來。

  他們所有的體系都建立在這一點上,細(xì)一點來說,他們不介意投資現(xiàn)在流血的機構(gòu)和企業(yè),愿意幫助他們,因為他們看好的是未來的巨大成長。

  了解這一點,對與他們溝通非常有幫助。進入這個行業(yè),我覺得最大的適應(yīng)在于撥快自己的時鐘,多數(shù)人活在當(dāng)下,但做投資要活在未來之中。

  善于體系化

  頂尖投資人都有自己作出判斷的體系。在還沒進來之前和符績勛面試聊天,他說,你要培養(yǎng)自己的框架,并把它體系化。

  他沒具體說怎么做,但我覺得這是我迄今為止得到的最受用的職業(yè)建議,對于一個把自己職業(yè)發(fā)展定位于向?qū)I(yè)而非管理發(fā)展的人來說。

  頂級的投資人都有自己的體系,比如符績勛和童士豪習(xí)慣于從趨勢判斷一個行業(yè),再深入到一個個具體的公司,李宏瑋的技術(shù)背景使得她習(xí)慣于從產(chǎn)品角度入手,研究這是不是一個讓用戶有感覺的產(chǎn)品。

  在一個行業(yè)修煉十多年,每個人都會擁有自己不同的風(fēng)格,頂尖的投資人,對趨勢都有自己獨立的判斷。我相信每個頂級投資人道都是不同的。他們修煉的體系,就是“道”。

  太多人喜歡在“術(shù)”上去挑刺,我和你不同,我的一定比你好。但其實每個人的角度不同,看到的世界不同,到達終點的路線不同。重要的是,您是否能通過刻意訓(xùn)練培養(yǎng)自己成為一個提煉出體系的人,最后它會成為你解讀世界的武器。

  就像日本禪修大師鈴木俊隆說的,通透一件事,你會了解所有的事。

  聰明

  不展開說了,反正背景優(yōu)秀的學(xué)霸到處都是。

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