不爭名利 干事創(chuàng)業(yè)來源: 發(fā)表時間:2009-03-05 星期四
“名利上要有滿足感,能力上要有危機(jī)感”。 這句話給我們廣大黨員干部提出了明確要求。 我們黨員干部是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的中堅力量,能否正確對待和認(rèn)識自己的職務(wù)和崗位,關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固與否。我們廣大黨員干部要對黨的自身狀況、客觀條件、歷史責(zé)任、奮斗目標(biāo)及面臨挑戰(zhàn)和機(jī)遇要有一種深層的認(rèn)識。我們要牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念,深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)崗位是黨和人民提供大家為人民群眾服務(wù)的平臺而不是表演作秀的舞臺。 現(xiàn)在我們很多黨員干部沒有危機(jī)意識,能力不高心比天高。春秋時期政治家管仲有言,“政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心”。我們不能整天想著要升遷提拔,對于人民賦予的權(quán)力沒有正確認(rèn)識,對自己所處的領(lǐng)導(dǎo)崗位沒有滿足感,稍微干出一點成績,就向組織討價還價。職務(wù)上要求進(jìn)步當(dāng)然可取,可擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也必然要承擔(dān)一定的責(zé)任,我們只有在各自的工作崗位上有所作為,才能被人民群眾擁護(hù),被組織認(rèn)可。只有做出了成績,才能受到重用,職務(wù)自然就會提高。而不是成天跑官要官,把人民群眾的事情放在腦后,這樣必然會受到人民群眾的唾棄,被組織淘汰。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要力戒浮躁心理,不能總是想著升官發(fā)財。要力戒攀比心態(tài),不能“不比貢獻(xiàn)比官職大小,對自己的職位沒有滿足感”,也不能“不比才華和能力,而比官位和財富”。我們的黨員干部要響應(yīng)黨中央的號召,“講黨性、重品行、作表率,切實樹立好形象”。不能看職務(wù),主要看進(jìn)步,看我們的思想有沒有進(jìn)步,工作有沒有進(jìn)步。要知道群眾看干部,主要看業(yè)績,我們要到貧困的地方去多看一看,不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,做到淡泊名利,執(zhí)政為民、厚待百姓,正確對待黨和人民賦予的權(quán)力;要對自己的職位有滿足感,經(jīng)常到艱苦創(chuàng)業(yè)的地方去看一看,激發(fā)進(jìn)取精神,珍惜今天的崗位,提高工作的能力,在現(xiàn)有的工作平臺上,為黨和人民做出新貢獻(xiàn),而不能把為人民群眾服務(wù)的平臺當(dāng)成是自我作秀或表演的舞臺。黨員干部要帶頭解決好這些認(rèn)識問題,要把心思用在學(xué)習(xí)上、工作上,把精力放在干實事上,提高能力上,把勁頭使在抓落實上,只有這樣才能不辜負(fù)黨和人民群眾的期盼,也才能真正實現(xiàn)自己的人生價值。 |
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