《福布斯》雜志評出了上個世紀末最具影響力的20本商業(yè)書籍。上世紀70年代末，美國經濟陷入衰退的陣痛期，來自阿拉伯世界的石油威脅及來自日本的經濟壓力使美國人的日子很不好過，商業(yè)書籍也因此被塵封一時。但在接下來的80和90年代，美國經濟保持了20年的持續(xù)增長，一大批優(yōu)秀的CEO如比爾·蓋茨、李·艾科卡、唐納德·特朗普，出現(xiàn)在人們的視野中。商業(yè)書籍的出版和發(fā)行也因此空前活躍，本次評出的20本書按類別分為管理類、敘事類、投資類及傳記類。它們分別是：

1.《追求卓越》

《追求卓越》開啟了商業(yè)管理書籍的第一次革命。彼得斯本人回顧本書時說：“《追求卓越》首次描述了那些行之有效的東西。它的風格是刻意形成的?！弊髡叩囊鈭D就是要恢復管理學的基本面貌，賦予那些被管理專家們所視而不見但卻在實踐中表現(xiàn)出強大生命力的東西以應有的地位?！?/p>

2.《基業(yè)長青》

如果說《追求卓越》是開啟商業(yè)管理書籍的第一次革命，那么《基業(yè)長青》則使這次革命達到一個高潮，為所有經理人和創(chuàng)業(yè)者帶來靈感。 柯林斯和波拉斯在這本富于創(chuàng)造性的書中打破了舊有神話，提供了新穎的見解，并為那些有志于建立經得起時間考驗的偉大公司的人提供了實際指導。

3.《企業(yè)再造》

《企業(yè)再造》的第一段就開宗明義，吹響了向巨人挑戰(zhàn)的號角。這個吹響號角的人就是邁克爾·哈默，他被譽為“企業(yè)再造工程的鼻祖”，《企業(yè)再造》以福特、IBM及貝爾公司的案例及相關的成功經驗，介紹企業(yè)如何進行自我改造。

4.《門口的野蠻人》

本書再現(xiàn)了華爾街歷史上最著名的公司爭奪戰(zhàn)——對美國RJR納貝斯克公司的爭奪戰(zhàn)。四個競標方參與了競爭，KKR公司最終以250億美元取得勝利，獲得了RJR納貝斯克公司的控制權。提供了最高水平公司金融操作的具體細節(jié)。全面展示了企業(yè)的管理者如何取得和掌握公司的控制權。一部精彩的華爾街商戰(zhàn)紀實巨著。是每一個公司管理者和對華爾街金融感興趣的專業(yè)人士的必讀之書。

5.《競爭優(yōu)勢》

這是美國哈佛商學院名牌教授邁克爾·波特的著名三部曲之一，是本領域的又一圣經。他的每一部書都成為國內企業(yè)中、高層管理人員及在讀研究生的必讀書目。他的所有理論都建立在全面細致的科學調研的基礎之上，極富操作性。

6.《引爆流行》

《引爆流行》可謂是一部智力歷險記憶，妙趣橫生，極富有感染力，讓人充分感受到思想的魅力和愉悅。尤其重要的是，本書如同一幅思維導航圖，讓人看到思維的一種新的拓展方式，并且相信，一個富有想像力的人只要能找準引爆點，就能打開一個充滿驚喜的世界。

7.《跨越鴻溝》

《跨越鴻溝》所講是高科技產業(yè)生命周期的早期階段，也就是新興高科技產品的營銷策略，也唯有跨越了鴻溝階段，才能繼續(xù)往主流市場邁進，甚至進入龍卷風暴階段。本書已是全球各商學院所有關高科技管理的必讀教材，更是產業(yè)界、學術界，乃至于主管科技政策方向的財經界所不可不讀的經典之作。

8.《摩根財團》

本書以廣泛的采訪和新開放的家族和商業(yè)檔案為基礎，是一部追逮證驗、窮根究底的力作、如實記載了摩根和墨索里尼、日本軍國主義者、墨西哥獨裁者和納粹財政部長的秘密關系。本書還表明了在第二次世界大戰(zhàn)結束以后，摩根的諸公司如何從紳士風度的典范演變?yōu)椤獋€充滿著敵意兼并、垃圾債券和杠力收購的咄咄逼人的新世界中的先鋒。

9.《六西格瑪之路》

《六西格瑪之路》用指導真實世界的方法解開了6σ管理法之謎。對于任何想實施6σ管理法的公司來說，買一本《6σ管理法：追求卓越的階梯》絕對劃算。《六西格瑪之路》介紹了公司 6σ管理法的實施、領導、培訓過程中將遇到的各種難題以及對策。它關注的焦點是6σ管理體系的重要步驟和質量改進活動。無論你是6σ管理法的門外漢，還是以對其有深刻認識的行家，本書都使你獲益匪淺。6σ管理法將幫助你把公司推向巔峰。

10.《高效能人士的七個習慣》

《高效能人士的七種習慣》是史蒂芬·柯維最著名的一本著作。自1989年問世至今，曾高居美國暢銷書排行榜長達7年之久，在全球70個國家，以28種語言發(fā)行，總銷量超過了l億冊。這本書在美國成年人中極具影響力，號稱是“美國公司員工人手一冊的書，美國政府機關公務員人手一冊的書，美國官兵人手一冊的書。”

11.《說謊者的撲克牌》

“說謊者的撲克牌”是華爾街上金融家們玩的一種休閑游戲，以最善于瞞騙他人而實行心理欺詐者為勝。邁克爾·劉易斯將其用為隱喻。描述了自己在華爾街最大的投資銀行之一的所羅門兄弟公司里四年的工作經歷—一從意外受雇、接受培訓，直到成長為只憑一個電話即可以調動數百萬美元資金的明星交易員。

12.《創(chuàng)新者的窘境》

1997年，當《創(chuàng)新者的困境》(The Innovator’s Dilemma： When New Technologies Cause Great Firm to Fail)。英文版出版時，克里斯滕森僅僅是哈佛商學院的助理教授。而此書一出，就此確立了他在創(chuàng)新技術管理領域的權威地位。

13.《日本公司》

在開創(chuàng)了日本漫畫歷史的漫畫家里，在開創(chuàng)了日本漫畫歷史的漫畫家里，石森章太郎是與藤子.F.不二雄，赤冢不二夫，橫山光輝等人同時代的大師級人物，他對日本漫畫的貢獻也是無可比擬的。在他的一生眾多的作品里，《假面騎士》是最具創(chuàng)意的一部，本作品曾經使超人戰(zhàn)隊系漫畫和影視文化成為只有日本人能接受的，最獨特的商業(yè)文化之一。但是，石森章太郎由于沒能脫離60年代時超人漫畫潮流，曾一度沉淪。在創(chuàng)作了一部描寫日美經濟沖突的政經漫畫巨著后，石森才再度崛起。

14.《賊巢》

20世紀80年代，華爾街金融犯罪猖獗，內幕交易和市場操縱讓少數人迅速成為巨富，卻使大量無辜的公司和個人投資者破產。全美第一暢銷書――《賊巢》栩栩如生地描寫了華爾街上的四大“金剛”――邁克爾·米爾肯、伊凡·布斯基、馬丁·西格爾和丹尼斯·利文，如何建立起了金融史上最大的內幕交易網，如何差點卷走數十億美元的贓款，以及備受打壓的政府執(zhí)法人員是如何戰(zhàn)勝重重困難，從而使這“四大惡人”受到法律制裁的。

15.《德魯克文集》

《德魯克文集》由三本書組成：《個人的管理》、《組織的管理》和《社會的管理》、由日本長期擔任德魯克著作日文翻譯的篤男植田先生選編，選編的內容均為德魯克所有著作中，特別是近10 年來的新著中的精華?！兜卖斂宋募氛撌鰞热萑?，它系統(tǒng)地濃縮了德魯克先生的管理思想，可謂“三葉乃盡知秋”，因此得到了德魯克先生本人的首肯及褒揚?！兜卖斂宋募吩谌毡就瞥龊?，立即成為該國當時的管理學暢銷書之一。

16.《為未來競爭》

《為未來競爭》(Competing for the Future)是加里·哈默爾和普拉哈拉德于1994年合作完成的著作。這本書一問世，就被眾多商業(yè)刊物贊譽為近十年來最具影響力的商業(yè)類書籍，引起了人們對管理學新理念的深層思索。

17.《巴菲特之道》

巴菲特是一個天才的投資家，同時也是一個聲名狼藉的股票家，他可以通過購買股權來輕易地抬高一個公司的股價。在投資年鑒中，巴菲特可說是大師中的大師。他從一無所有開始，僅投資股票和企業(yè)，即累積了龐大的財富，成為20世紀巨富。回顧過去40年，股市的風云變幻足以將僥幸致富者淘汰出局，然而巴非特卻在股市中屢創(chuàng)佳績，40年來更是年年獲利。巴非特的投資方法，是市場學者和交易員宣稱的不可能存在的絕技。

18.《杰克·韋爾奇自傳》

《杰克·韋爾奇自傳》是韋爾奇退休前所作，本書稿酬高達700萬美元,他在書中推心置腹、侃侃而談，將自己的成長歲月、成功經歷及經營理念和盤托出。比如這位管理奇才如何開創(chuàng)了一種獨 特的管理模式，幫助龐大多元的商業(yè)帝國擺脫“金字塔”官僚體制的痼疾，走上靈活主動的道路……本書為全世界渴望成功的商業(yè)人士樹立了一個經典范例，堪稱一 部CEO的“圣經”。這本自傳的出版將是他一生管理經驗的見證。

19.《從優(yōu)秀到卓越》

《從優(yōu)秀到卓越》是超級暢銷書《基業(yè)長青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍圖?！痘鶚I(yè)長青》揭示了公司保持卓越的秘訣，但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。對于那些業(yè)績平平的公司，如何才能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企業(yè)都有所謂的特殊“卓越氣質”？發(fā)展的瓶頸是不是真的難以突破？

20.《新新事物--硅谷文化》

《新新事物--硅谷文化》基本信息：出版社：W.W．諾頓出版社(W.W. Norton) ；作者：邁克爾·劉易斯(Michael Lewis)