小男孩‘自慰网亚洲一区二区,亚洲一级在线播放毛片,亚洲中文字幕av每天更新,黄aⅴ永久免费无码,91成人午夜在线精品,色网站免费在线观看,亚洲欧洲wwwww在线观看

分享

如何化解老板對你的成見?

 月紅新說 2013-12-02

捫心自問找原因

成見不是一朝一夕產(chǎn)生的,也不是平白無故就有的。一旦發(fā)覺上司對你有成見,首先你就要捫心自問:那到底是什么成見?他為什么會有成見?然后再考慮相應的對策。如果那種成見對你無關(guān)緊要,也就不要放在心里,即使對你有較大的影響,也不要煩惱和急躁。

上司對你有成見是不對的,但有成見不能全怪別人,恐怕與自己的某些言行也有關(guān)系,特別是與上司最初的接觸中留下了不好的第一印象密切相關(guān)。如果自己確實也有責任,那么,要消除上司的成見,就要先從克服自己的不足入手。

緘口不語勿張揚

上司到底對自己有沒有成見,這是一個很難說清的問題,只能憑感覺,要拿出證據(jù)來比較困難。即使你認為是證據(jù),別人也會覺得事情本來就應該是這樣,是你自己的神經(jīng)過于敏感。

因此,你發(fā)覺上司對你有成見后,不要聲張。本來,上司對你有成見,只是你個人的感覺,別人不一定知道,如果你一張揚,別人就都知道了,有些人說不定還會幸災樂禍呢。你到處張揚,一旦上司知道,他自然惱火,很有可能成見更深。如果不是特別大的成見,你不妨緘口不語,用沉默對待。時間一長,上司對你的成見說不定就慢慢消除了。

我行我素佯作傻

鄭板橋的“難得糊涂”,如果運用恰當?shù)脑?,實在是為人處世方面的一個重要策略。有些人處境尷尬,與上司相處不融洽,并不是水平不高和能力不強,而是自己太聰明、太清楚,什么事都明明白白,“聰明反被聰明誤”。

上司對你有成見,如果不會對你的前途有多大影響,或者只是輕微的,那就不妨我行我素。你當作不知道,當作沒成見,以前怎樣現(xiàn)在依然怎樣,愛下棋就繼續(xù)下棋,愛開玩笑就照樣開開玩笑,不喜歡討好巴結(jié)就不要去奉承迎合。有些事情,你不在意,人家也就無所謂;你越是在意,人家也就真把它當作一回事。

關(guān)鍵時刻顯本色

成見的形成有一個過程,要讓上司拋掉成見不是很容易的事,但也不是說無計可施了。最好的辦法就是抓住適當?shù)臋C遇,在關(guān)鍵時刻露一手,以一種全新的姿態(tài),讓大家和上司刮目相看,從而明白你到底是怎么樣一個人。

比如,上司一直以為你做事不夠盡心,馬虎粗糙,紕漏較多,原因是你一開始時做過一件不夠細心的事?,F(xiàn)在,有一樁比較復雜的清理資料工作要你做。為了消除上司對你的成見,你必須花大力氣,用十分認真的態(tài)度來清理,爭取做得井井有條。如果你認為反正上司對你有成見,你再做得好也是白搭,索性就應付搪塞,那就永遠也不可能消除成見。

悄無聲息走為上

你發(fā)覺上司確實對你有成見,而且根深蒂固,一時又不可能改變。這種成見,如果影響了你的事業(yè)發(fā)展,制約著你的前途,你可以考慮離開,到別處去發(fā)展。

在準備離開時,不要抱怨,不要聲張,不要到處說因為上司的成見所以才決定離開的,更不要和上司大吵一場后再憤然離去。假如這樣,那是很不理智的,既會在原單位造成不好的影響,以后到新單位也不利。要有一種寬大的胸懷、豁達的氣度,平靜地告訴同事和上司,自己想到別處去試試,面帶微笑地離開和告別。

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多