最近公司有一批新人準(zhǔn)備入職了，除了做完例行的orientation以后，發(fā)現(xiàn)仍然問題多多。雖然最近幾個(gè)部門的supervisor以上級(jí)別的人都接受了80、90員工管理的培訓(xùn)，但是還是怨聲載道，周末BBQ的時(shí)候話題是自己部門新來的孩子。一方面加強(qiáng)培訓(xùn)，一方面也想提醒新入職的同學(xué)們。

 關(guān)于心態(tài)： 

1、不要過于謙卑。說白了，畢竟你讀了3、4年大學(xué)甚至還有3年碩士和若干年博士，你學(xué)的東西并不是一無(wú)是處。作為一個(gè)正常的職業(yè)人，要清楚的了解自己哪個(gè)部分的勝任能力和你所要但當(dāng)?shù)膷徫挥星啡?，盡快補(bǔ)上就OK了。除了呼吸、吃飯，甚至連怎么上廁所都是后天學(xué)的。 

2、別太自大。有的同學(xué)在入職的時(shí)候被BOSS忽悠了一溜夠，描繪了美好的愿景，被寄予眾望。也許你是名校畢業(yè)，但是那些只代表你有比較成功的過去，面對(duì)未來的工作，你比現(xiàn)在在職的同事不會(huì)有很明顯的優(yōu)勢(shì)，你的首要任務(wù)是了解如何做好你的工作。你可以自大，嘲笑別人的學(xué)歷低、非名校和反應(yīng)慢，甚至罵你的同事是傻逼，但是不是用你的表情和思想，而是用你的工作績(jī)效。 

3、平常心。職場(chǎng)中各種鳥都有，有喜歡打小報(bào)告的，有喜歡不干活天天看著同事今天穿了什么鞋子的，有老板的親戚，也有裝老資格的……他們說的話內(nèi)容也很豐富，但是正面的內(nèi)容絕對(duì)不會(huì)多，他們之所以不能升職就是因?yàn)樗麄儼汛蟛糠志Ψ旁诹朔枪ぷ鞯牡胤剑绻悴幌牒退麄円粯樱筒灰退麄儭巴骱衔邸?，別受他們影響，做好自己的事情。至于交流，不用擔(dān)心，傻傻地聽，效果極佳。別期望所有人都會(huì)喜歡你，在學(xué)校不可能，在職場(chǎng)中更不可能。 

4、不是得不到的就是好的。你看到的只是PWC的高收入，沒看見過勞死，你只看見P&G的培訓(xùn)，沒看見P&G他們的官僚和人才限制……好的background的確很重要，但是讓你自己成為一個(gè)品牌是最重要的。未來你老板看的是你能創(chuàng)造多大的價(jià)值，而不是你有多么光輝的background。努力做好現(xiàn)在，佛教中往往逆境成就才是最高。如果你實(shí)在覺得現(xiàn)在的環(huán)境太惡劣了，趁還沒有染上“抱怨病”之前，趕緊離開，職場(chǎng)怨婦最后的結(jié)果就是賠了夫人又折兵。

關(guān)于職業(yè)技能：

1、找到方向。你所在的行業(yè)和領(lǐng)域肯定有自己專業(yè)的技能，很多新人找不到自己的方向，簡(jiǎn)單的方法，找一個(gè)BOSS級(jí)的老大，你整天意淫的那種。分析一下他的狀態(tài)，把他當(dāng)一個(gè)目標(biāo)，分析他具備的能力和成長(zhǎng)路徑，會(huì)給你很多參考。八卦一下，你會(huì)有意想不到的驚喜。

2、功夫在8小時(shí)之外。對(duì)于新人來說，8小時(shí)之內(nèi)是實(shí)習(xí)期，是為了將你在8小時(shí)之外學(xué)到的知識(shí)和技能充分的實(shí)踐，用實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的結(jié)果，真正能夠快速成長(zhǎng)的職場(chǎng)新人都是在8小時(shí)之外大量地增加閱讀量和溝通量。

3、鉆研業(yè)務(wù)。到什么時(shí)候，自己的業(yè)務(wù)是最重要的。無(wú)論你是銷售、生產(chǎn)、研發(fā)還是財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)……自己的業(yè)務(wù)很重要，永遠(yuǎn)不要輕視業(yè)務(wù)，不要以為人際能解決所有的問題。

4、關(guān)于經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)的意義在于，在發(fā)生事件的時(shí)候你能夠有足夠的準(zhǔn)備將事件的結(jié)果控制在你想要的范圍之內(nèi)。多經(jīng)歷，關(guān)注細(xì)節(jié)，多總結(jié)，關(guān)于這個(gè)部分，捷徑不多，所謂的天分是你花多少精力在總結(jié)而已。

關(guān)于習(xí)慣：

1、守時(shí)，守諾。無(wú)論你面對(duì)的家伙是什么人，你要做到這一點(diǎn)，很快你就能得到“靠譜”的稱號(hào)。

2、溝通。主動(dòng)溝通，主動(dòng)和別人打招呼，甚至點(diǎn)點(diǎn)頭，有問題了，趕緊問，打電話時(shí)先問一句“說話方便么？”，溝通前先想想，你想得到什么結(jié)果。tea break 多聊聊家常，但是不要談太多自己的事，你那點(diǎn)爛事兒沒人關(guān)心，多贊美別人，又不花錢，嘴上抹點(diǎn)蜜沒壞處，但是別太假了，夸人的時(shí)候也要?jiǎng)觿?dòng)腦子。和客戶在一起的時(shí)候除了工作要多聊點(diǎn)廢話，廢話越多，成功率越高。

3、執(zhí)行。無(wú)論誰(shuí)交代你什么事兒，辦完了趕緊跟對(duì)方說一聲，不解釋為什么了。如果在執(zhí)行中出了問題，第一時(shí)間和發(fā)布任務(wù)的人溝通，記住，是出了問題，不是有問題，有問題迅速地先問問度娘、問問谷歌，問問你對(duì)桌的大姐，搞不定了再找領(lǐng)導(dǎo)。

4、時(shí)間管理。分清事情的輕重緩急，適當(dāng)?shù)貙W(xué)會(huì)有技巧拒絕別人，把時(shí)間排滿。熟練使用OFFICE會(huì)讓你省很多時(shí)間，善假于物~同學(xué)，你懂的，當(dāng)你開外掛刷怪的時(shí)候你應(yīng)該知道這個(gè)道理。

5、加班。適當(dāng)?shù)丶影鄾]壞處。

6、圈子。這是你跳槽的基本，是你學(xué)習(xí)的捷徑，是你生活的伴侶……花一部分業(yè)余時(shí)間在圈子人脈的建設(shè)上，效果會(huì)伴隨你的專業(yè)能力呈幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)。記得，圈子里，人品是基礎(chǔ)，不然你的積累就是負(fù)數(shù)。