據(jù)了解，本次引進的急需緊缺人才，將落實事業(yè)編制、辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。其中，具有高級專業(yè)技術職務人員和博士、碩士研究生，需要聘任專業(yè)技術職務的，可設置特設崗位，不受事業(yè)單位原崗位設置數(shù)額、等級和結構比例的限制；除工資外同時作為特殊人才享受人才津貼(具有正高級專業(yè)技術職務人員、博士研究生每人每年2萬元，具有副高級專業(yè)技術職務人員、碩士研究生每人每年1.2萬元，連續(xù)5年)。

　　關于引進方式與程序方面，本次人才引進采取考試、考核的方式進行，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費。報名、查詢時間為2013年11月1日8：30—11月6日17：00。報名人員可登錄臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http：//www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http：//rsks.lyrs.gov.cn)進行報名。通過報名資格初審的人員，要在2013年11月1日8：30—11月7日11：30期間，及時繳費。考務費每人40元。

　　報名結束后，臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站將會公布需要筆試的崗位。筆試將在2013年11月16日進行，內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識。

　　而具有高級專業(yè)技術職務人員和博士研究生不參加筆試，直接進入專業(yè)能力測試范圍。所有進入專業(yè)能力測試范圍人員均須進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點另行通知。

　　最終，經(jīng)考核、體檢合格的，按照有關程序，用人單位及其主管部門研究確定擬引進人選，并進行公示。符合引進條件的，由用人單位與引進人員簽訂聘用合同，確立人事關系，由市組織、人社部門辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，市編制部門落實事業(yè)編制。聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。