《股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引》,共五章、三十四條(含附則),自公告之日起實(shí)施。這是為進(jìn)一步完善股份制商業(yè)銀行公司治理,建立、健全股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)公司法》制定的,適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。該指引由中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)解釋。 目錄
股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引中國(guó)人民銀行公告
〔2002〕第15號(hào)
為進(jìn)一步健全股份制商業(yè)銀行公司治理,維護(hù)存款人和社會(huì)公眾利益,促進(jìn)股份制商業(yè)銀行安全、穩(wěn)健、高效運(yùn)營(yíng),中國(guó)人民銀行制定了《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》和《股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引》,現(xiàn)予以發(fā)布施行。
附件:
1.股份制商業(yè)銀行公司治理指引
2.股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引
人民銀行
二○○二年五月二十三日
股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引
為進(jìn)一步完善股份制商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)商業(yè)銀行)公司治理,建立、健全股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)公司法》,制定本指引。
第一章 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的任職資格第一條 商業(yè)銀行的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好信譽(yù),且同時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:
(一)具有本科(含本科)以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng);
(二)具有5年以上的法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或其他有利于履行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事職責(zé)的工作經(jīng)歷;
(三)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律法規(guī);
(四)能夠閱讀、理解和分析商業(yè)銀行的信貸統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表。
第二條 下列人員不得擔(dān)任商業(yè)銀行的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事:
(一)持有該商業(yè)銀行1%以上股份的股東或在股東單位任職的人員;
(二)在該商業(yè)銀行或其控股或者實(shí)際控制的企業(yè)任職的人員;
(三)就任前3年內(nèi)曾經(jīng)在該商業(yè)銀行或其控股或者實(shí)際控制的企業(yè)任職的人員;
(四)在該商業(yè)銀行借款逾期未歸還的企業(yè)的任職人員;
(五)在與該商業(yè)銀行存在法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)聯(lián)系或利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)任職的人員;
(六)該商業(yè)銀行可控制或通過(guò)各種方式可施加重大影響的其他任何人員;
(七)上述人員的近親屬。本指引所稱(chēng)近親屬是指夫妻、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。
第三條 有下列情形之一的,不得擔(dān)任商業(yè)銀行的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事:
(一)因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪,被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的;
(二)擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;
(三)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;
(四)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/DIV>
(五)因未能勤勉盡職被原任職單位罷免職務(wù)的;
(六)曾經(jīng)擔(dān)任高風(fēng)險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人且不能證明其對(duì)金融機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)或資產(chǎn)損失不負(fù)有責(zé)任的。
第四條 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員不得兼任商業(yè)銀行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事。
第五條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事不得在其他商業(yè)銀行兼職。
第六條 商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的數(shù)額、任職資格、權(quán)利和義務(wù)在章程中列明,并報(bào)中國(guó)人民銀行審批。
第二章獨(dú)立董事外部監(jiān)事的產(chǎn)生、任職和免職第七條 商業(yè)銀行董事會(huì)中至少應(yīng)當(dāng)有2名獨(dú)立董事。
商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)中至少應(yīng)當(dāng)有2名外部監(jiān)事。
第八條 商業(yè)銀行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事由股東提名,經(jīng)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。
同一股東只能提出1名獨(dú)立董事或外部監(jiān)事候選人,不得既提名獨(dú)立董事又提名外部監(jiān)事。
第九條 獨(dú)立董事在同一家商業(yè)銀行任職不得超過(guò)3年。3年期滿,可以繼續(xù)擔(dān)任該商業(yè)銀行董事,但不得再擔(dān)任獨(dú)立董事。
第十條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事在就職前應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)發(fā)表申明,保證其具有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé),并承諾勤勉盡職。
第十一條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的任職,應(yīng)當(dāng)報(bào)中國(guó)人民銀行進(jìn)行任職資格審核。中國(guó)人民銀行應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。
中國(guó)人民銀行對(duì)獨(dú)立董事、外部監(jiān)事實(shí)行任前輔導(dǎo)制。
第十二條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事每年為商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于15個(gè)工作日。
獨(dú)立董事可以委托其他獨(dú)立董事出席董事會(huì)會(huì)議,但每年至少應(yīng)當(dāng)親自出席董事會(huì)會(huì)議總數(shù)的三分之二。
外部監(jiān)事可以委托其他外部監(jiān)事出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議,但每年至少應(yīng)當(dāng)親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議總數(shù)的三分之二。
第十三條 股東大會(huì)審議的獨(dú)立董事評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)至少包括該獨(dú)立董事參加董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、歷次參加董事會(huì)會(huì)議的主要情況,獨(dú)立董事提出的反對(duì)意見(jiàn)以及董事會(huì)所做的處理情況等內(nèi)容。
股東大會(huì)審議的外部監(jiān)事評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)至少包括參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)、組織或參與監(jiān)事會(huì)審計(jì)工作情況、履行監(jiān)事監(jiān)督職責(zé)情況等內(nèi)容。
第十四條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事有下列情形之一的,由監(jiān)事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免:
(一)因職務(wù)變動(dòng)不符合獨(dú)立董事、外部監(jiān)事任職資格條件且本人未提出辭職的;
(二)一年內(nèi)親自出席董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的次數(shù)少于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議總數(shù)的三分之二的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定不適合繼續(xù)擔(dān)任獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的其他情形。
第十五條 監(jiān)事會(huì)提請(qǐng)罷免獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的提案應(yīng)當(dāng)由全體監(jiān)事的三分之二以上表決通過(guò)方可提請(qǐng)股東大會(huì)審議。獨(dú)立董事、外部監(jiān)事在監(jiān)事會(huì)提出罷免提案前可以向監(jiān)事會(huì)解釋有關(guān)情況,進(jìn)行陳述和辯解。
監(jiān)事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)罷免的獨(dú)立董事或外部監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)會(huì)議召開(kāi)前1個(gè)月內(nèi)向中國(guó)人民銀行報(bào)告并向獨(dú)立董事、外部監(jiān)事本人發(fā)出書(shū)面通知,獨(dú)立董事、外部監(jiān)事有權(quán)在表決前以口頭或書(shū)面形式陳述意見(jiàn),并有權(quán)將該意見(jiàn)在股東大會(huì)會(huì)議召開(kāi)5日前報(bào)送中國(guó)人民銀行。股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)依法審議獨(dú)立董事、外部監(jiān)事陳述的意見(jiàn)后進(jìn)行表決。
第十六條 獨(dú)立董事在任期屆滿前可以提出辭職。股東大會(huì)可以授權(quán)董事會(huì)做出是否批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職的決定。在股東大會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職前,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
獨(dú)立董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)遞交書(shū)面辭職報(bào)告,并應(yīng)當(dāng)向最近一次召開(kāi)的股東大會(huì)提交書(shū)面聲明,說(shuō)明任何與其辭職有關(guān)或其認(rèn)為有必要引起股東和債權(quán)人注意的情況。
獨(dú)立董事辭職后,董事會(huì)中獨(dú)立董事人數(shù)少于2名的,獨(dú)立董事的辭職報(bào)告應(yīng)在下任獨(dú)立董事填補(bǔ)其缺額后方可生效。
外部監(jiān)事辭職應(yīng)當(dāng)比照獨(dú)立董事執(zhí)行。
第十七條 中國(guó)人民銀行對(duì)獨(dú)立董事、外部監(jiān)事履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)獨(dú)立董事、外部監(jiān)事履行職責(zé)嚴(yán)重失職的,中國(guó)人民銀行有權(quán)取消其任職資格,被取消任職資格的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事,終身不得擔(dān)任商業(yè)銀行獨(dú)立董事、外部監(jiān)事。
獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的任職資格被中國(guó)人民銀行取消的,其職務(wù)自任職資格取消之日起當(dāng)然解除。商業(yè)銀行股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)選新的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事。
第十八條 獨(dú)立董事有下列情形之一為嚴(yán)重失職:
(一)泄露銀行商業(yè)秘密,損害商業(yè)銀行合法利益;
(二)在履行職責(zé)過(guò)程中接受不正當(dāng)利益,或者利用獨(dú)立董事地位謀取私利;
(三)明知董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或商業(yè)銀行章程,而未提出反對(duì)意見(jiàn);
(四)關(guān)聯(lián)交易導(dǎo)致商業(yè)銀行重大損失,獨(dú)立董事未行使否決權(quán)的。
(五)中國(guó)人民銀行認(rèn)定的其他嚴(yán)重失職行為。
第十九條 外部監(jiān)事有以下情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為嚴(yán)重失職:
(一)泄露銀行商業(yè)秘密,損害銀行合法利益;
(二)在履行職責(zé)過(guò)程中接受不正當(dāng)利益;
(三)利用外部監(jiān)事地位謀取私利;
(四)在監(jiān)督檢查中應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱瞞不報(bào),導(dǎo)致銀行重大損失的;
(五)中國(guó)人民銀行認(rèn)定的其他嚴(yán)重失職行為。
第三章獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任第二十條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事負(fù)有誠(chéng)信義務(wù),應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)。
第二十一條 獨(dú)立董事對(duì)董事會(huì)討論事項(xiàng)發(fā)表客觀、公正的獨(dú)立意見(jiàn),獨(dú)立董事在發(fā)表意見(jiàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)尤其關(guān)注以下事項(xiàng):
(一)重大關(guān)聯(lián)交易;
(二)利潤(rùn)分配方案;
(三)高級(jí)管理層成員的聘任和解聘;
(四)可能造成商業(yè)銀行重大損失的事項(xiàng);
(五)可能損害存款人或中小股東利益的事項(xiàng)。
第二十二條 二分之一以上獨(dú)立董事可以向董事會(huì)提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。商業(yè)銀行只有2名獨(dú)立董事的,提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)經(jīng)其一致同意。
第二十三條 獨(dú)立董事對(duì)商業(yè)銀行決策發(fā)表的意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)會(huì)議記錄中載明。
第二十四條 商業(yè)銀行董事會(huì)設(shè)立關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)和提名委員會(huì),主要由獨(dú)立董事組成,并由獨(dú)立董事?lián)呜?fù)責(zé)人。
第二十五條 董事會(huì)決議違反法律、行政法規(guī)或者商業(yè)銀行章程,致使商業(yè)銀行遭受?chē)?yán)重?fù)p失,獨(dú)立董事未發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十六條 外部監(jiān)事享有監(jiān)事的權(quán)利,對(duì)商業(yè)銀行董事會(huì)、高級(jí)管理層及其成員進(jìn)行監(jiān)督,根據(jù)監(jiān)事會(huì)決議組織開(kāi)展監(jiān)事會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的審計(jì)工作。
第二十七條 監(jiān)事會(huì)內(nèi)設(shè)的審計(jì)委員會(huì),由外部監(jiān)事?lián)呜?fù)責(zé)人。
第二十八條 二分之一以上外部監(jiān)事可以向董事會(huì)提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。商業(yè)銀行只有2名外部監(jiān)事的,提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)經(jīng)其一致同意。
第二十九條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事除依法律規(guī)定外,不得泄露與任職商業(yè)銀行有關(guān)的商業(yè)秘密。
第四章 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的報(bào)酬和費(fèi)用第三十條 股份制商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)獨(dú)立董事、外部監(jiān)事支付報(bào)酬和津貼。報(bào)酬和津貼的標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)制訂,股東大會(huì)審議通過(guò)。
第三十一條 獨(dú)立董事、外部監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)所需的費(fèi)用由商業(yè)銀行承擔(dān)。
第五章 附 則第三十二條 本指引適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。
第三十三條 本指引由中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)解釋。
第三十四條 本指引自公告之日起實(shí)施。 第六章 董事和高級(jí)管理人員任職資格許可
第一節(jié) 任職資格條件 第一百二十一條 中資商業(yè)銀行董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事和其他董事等董事會(huì)成員以及董事會(huì)秘書(shū),須經(jīng)任職資格許可。 國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總審計(jì)師、總會(huì)計(jì)師、內(nèi)審部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人,分行(分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu))行長(zhǎng)(總經(jīng)理)、副行長(zhǎng)(副總經(jīng)理),支行行長(zhǎng),城市信用社股份有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,城市信用社股份有限公司分社經(jīng)理,城市信用合作社理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、主任、副主任等高級(jí)管理人員,須經(jīng)任職資格許可。 未擔(dān)任上述職務(wù),但實(shí)際履行前二款所列董事和高級(jí)管理人員職責(zé)的人員,應(yīng)按銀監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定納入任職資格管理。 第一百二十二條 申請(qǐng)中資商業(yè)銀行董事和高級(jí)管理人員任職資格,擬任人應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件: (一)具有完全民事行為能力的自然人; (二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的個(gè)人品行; (三)具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力; (四)具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄; (五)熟悉經(jīng)濟(jì)金融的法律法規(guī),有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí); (六)能與金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行充分的信息溝通,并積極配合金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作; (七)銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。 第一百二十三條 擬任人有下列情形之一的,不得擔(dān)任中資商業(yè)銀行董事和高級(jí)管理人員: (一)有故意犯罪記錄的; (二)對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重,被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的; (三)在履行工作職責(zé)時(shí)有提供虛假材料等違反誠(chéng)信原則行為的; (四)被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)取消終身的董事和高級(jí)管理人員任職資格,或累計(jì)2次被取消董事和高級(jí)管理人員任職資格的; (五)累計(jì)3次被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰的; (六)與擬擔(dān)任的董事或高級(jí)管理人員職責(zé)存在明顯利益沖突的; (七)有違反社會(huì)公德的不良行為,造成惡劣影響的; (八)個(gè)人或其配偶有數(shù)額較大的到期未償還的負(fù)債,或正在從事的高風(fēng)險(xiǎn)投資明顯超過(guò)其家庭財(cái)產(chǎn)的承受能力的; (九)法律、行政法規(guī)及銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他情形。 第一百二十四條 申請(qǐng)中資商業(yè)銀行董事任職資格,擬任人除應(yīng)當(dāng)符合第一百二十二條、第一百二十三條規(guī)定條件外,還應(yīng)當(dāng)符合以下條件: (一)具有5年以上的法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或其他有利于履行董事職責(zé)的工作經(jīng)歷; (二)能夠運(yùn)用金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表判斷金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)狀況; (三)了解擬任職機(jī)構(gòu)的公司治理結(jié)構(gòu)、公司章程以及董事會(huì)職責(zé)。 申請(qǐng)中資商業(yè)銀行獨(dú)立董事任職資格,擬任人還應(yīng)是法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)方面的專(zhuān)家,并符合《股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引》的規(guī)定。 第一百二十五條 申請(qǐng)中資商業(yè)銀行董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)任職資格,擬任人除應(yīng)當(dāng)符合第一百二十二條、第一百二十三條、第一百二十四條規(guī)定條件外,還應(yīng)分別符合以下條件: (一)擬任國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng),應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,從事金融工作8年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上(其中從事金融工作5年以上); (二)擬任城市商業(yè)銀行、城市信用社股份有限公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng),應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上); (三)擬任城市信用合作社理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng),應(yīng)具備中專(zhuān)以上學(xué)歷,從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上); (四)擬任國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行董事會(huì)秘書(shū)的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);擬任城市商業(yè)銀行、城市信用社股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上); (五)擬任中資商業(yè)銀行境外機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng),應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上,能較熟練地運(yùn)用1門(mén)與所任職務(wù)相適應(yīng)的外語(yǔ)。 第一百二十六條 申請(qǐng)中資商業(yè)銀行各類(lèi)高級(jí)管理人員任職資格,擬任人應(yīng)當(dāng)了解擬任職務(wù)的職責(zé),熟悉擬任職機(jī)構(gòu)的管理框架、盈利模式,熟知擬任職機(jī)構(gòu)的內(nèi)控制度,具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 第一百二十七條 申請(qǐng)中資商業(yè)銀行法人機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格,擬任人除應(yīng)當(dāng)符合第一百二十二條、第一百二十三條、第一百二十六條規(guī)定的條件外,還應(yīng)分別符合以下條件: (一)擬任國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作8年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上(其中從事金融工作4年以上); (二)擬任城市商業(yè)銀行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng),城市信用社股份有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上); (三)擬任城市信用合作社主任、副主任的,應(yīng)具備中專(zhuān)以上學(xué)歷,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上); (四)擬任中資商業(yè)銀行境外機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)(總經(jīng)理)、副行長(zhǎng)(副總經(jīng)理)的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上),且能較熟練地運(yùn)用1門(mén)與所任職務(wù)相適應(yīng)的外語(yǔ); (五)擬任國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行行長(zhǎng)助理的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);擬任城市商業(yè)銀行、城市信用社股份有限公司行長(zhǎng)(總經(jīng)理、主任)助理的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上); (六)擬任總審計(jì)師或內(nèi)審部門(mén)負(fù)責(zé)人的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試),并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上; (七)擬任總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試),并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上。 第一百二十八條 申請(qǐng)中資商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格,擬任人除應(yīng)當(dāng)符合第一百二十二條、第一百二十三條、第一百二十六條規(guī)定的條件外,還應(yīng)分別符合以下條件: (一)擬任國(guó)有商業(yè)銀行一級(jí)分行(直屬分行)、股份制商業(yè)銀行分行(異地直屬支行)行長(zhǎng)、副行長(zhǎng),總行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(主任)、副總經(jīng)理(副主任),分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的,應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上); (二)擬任國(guó)有商業(yè)銀行二級(jí)分行(一級(jí)分行直屬支行)行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)的,應(yīng)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上); (三)擬任國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行支行行長(zhǎng),城市信用社股份有限公司分社經(jīng)理及臨時(shí)主持工作超過(guò)3個(gè)月的支行副行長(zhǎng)、分社副經(jīng)理的,應(yīng)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。 第一百二十九條 擬任人未達(dá)到上述學(xué)歷要求,但取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可院校授予的學(xué)士以上學(xué)位的,視同達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷要求。 第一百三十條 擬任人未達(dá)到上述學(xué)歷要求,但取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師或與擬任職務(wù)相關(guān)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,視同達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷要求,其任職條件中金融工作年限要求應(yīng)增加4年。 第一百三十一條 對(duì)不符合第一百二十二條、第一百二十四條第一項(xiàng)、第一百二十五條、第一百二十七條、第一百二十八條、第一百二十九條規(guī)定條件的擬任人,中資商業(yè)銀行如認(rèn)為其具備擬任職務(wù)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,可以提出個(gè)案申請(qǐng)。 |
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