關(guān)于湯臣倍健的投資邏輯 一 生意模式 是帶有醫(yī)藥特色的消費(fèi)品。非周期,輕資產(chǎn),據(jù)國外統(tǒng)計(jì)即便在金融危機(jī)時也有快速發(fā)展,靠品牌和產(chǎn)品質(zhì)量生存。產(chǎn)品力沒有茅臺 片仔癀強(qiáng)。主要靠連鎖擴(kuò)張和單店利潤增長。 二 相對競爭優(yōu)勢 湯臣倍健的主要定位是膳食補(bǔ)充劑。同行業(yè)在國內(nèi)最好的是安利的紐崔萊和完美,它們做到了消費(fèi)者的教育,安利紐崔萊的銷售額已經(jīng)達(dá)到150億左右,完美也將近100億。但它們的渠道是非直銷,湯臣倍健的渠道是直銷,這是它們差異化競爭非常重要的一點(diǎn)。國外巨頭是自然之寶和健安喜,國內(nèi)對保健食品實(shí)施“行政審批程序”將國際巨頭擋在國門之外,為國內(nèi)品牌留下發(fā)展空間(這是意外的行政壁壘)。我國對每個產(chǎn)品實(shí)施審批準(zhǔn)入的模式(美國實(shí)行的是報(bào)備制度),國內(nèi)企業(yè)審批周期一般都在2-3 年,而國外產(chǎn)品審批周期甚至長達(dá)5 年,這嚴(yán)重限制了國際品牌在國內(nèi)的發(fā)展。NBTY 和GNC的產(chǎn)品都超過2000 種,至今尚未獲得任何批文,NBTY 產(chǎn)品只能在藥妝店銷售,而主流銷售渠道的藥店和專賣店都未能進(jìn)入,而GNC 目前仍未進(jìn)入中國市場。面對如此好的競爭環(huán)境,如果還不能有所作為,那就干脆不要做了。截止到2011 年底,湯臣倍健目前已有41 項(xiàng)保健食品批文,另有17 項(xiàng)在審批階段,30 多項(xiàng)處于研發(fā)中,為行業(yè)數(shù)量最多的企業(yè)。 1 產(chǎn)品力 選取全球最優(yōu)質(zhì)的原料,保證產(chǎn)品品質(zhì)。堅(jiān)持“取自全球,健康全家”品牌理念,未來計(jì)劃將分為“三步走”:“全球原料采購”→“全球原料專供基地”→“全球有機(jī)農(nóng)場”,已與巴西簽署天然針葉櫻桃粉和綠蜂膠粉的專供協(xié)議。生產(chǎn)過程實(shí)行“全程跟蹤制度”和“一票否決制度”,保證產(chǎn)品優(yōu)于國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2 品牌力 注重品牌塑造。邀請劉璇、姚明為形象代言人,打造國際化、誠信、健康的品牌形象。為品牌推廣費(fèi)制定硬性指標(biāo),每年投入不低于營業(yè)收入的12%,并將品牌的推廣力度與渠道建設(shè)程度結(jié)合在一起。非常重視公司在消費(fèi)者、投資者心中的良好形象,并將在2012 年9 月至12 月密集投放廣告,提升品牌美譽(yù)度,適當(dāng)教育市場。姚明很愛惜自己的聲譽(yù),他的體量很大,湯臣倍健是他代言的最小的公司,姚之隊(duì)考察了一個月才簽約。 3 渠道力 目前公司進(jìn)駐的藥店已達(dá)2.7 萬家,預(yù)計(jì)2012 年新增銷售終端9000 多家達(dá)到3 萬家的目標(biāo)將提前完成。相對于我國40 萬家的藥店來說,仍有巨大的發(fā)展空間。 建設(shè)連鎖營養(yǎng)中心布局未來長遠(yuǎn)發(fā)展。連鎖營養(yǎng)中心為渠道擴(kuò)展、直接服務(wù)客戶的重要平臺。連鎖營養(yǎng)中心在2011 年438家的基礎(chǔ)上,未來兩年每年增加350 多家,到2013 年達(dá)到1163家為2011 年的2.6 倍。連鎖營養(yǎng)中心以聯(lián)營店為主占比接近60%,直營店所占比例提升至26%,加盟店的經(jīng)營模式今年開始試探性的摸索,到13 年達(dá)到167 家。每個營養(yǎng)中心配3 位專業(yè)營養(yǎng)師,并配一套虹膜儀,為客戶提供一對一的真情服務(wù),并實(shí)施“金卡”客戶。另外還有網(wǎng)購和超市。 下游渠道銷售膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑有足夠的利潤驅(qū)動。醫(yī)改以來,醫(yī)藥經(jīng)銷商和藥店在藥品銷售方面的利潤一直下滑,甚至出現(xiàn)虧損的情況,他們開始將注意力轉(zhuǎn)向高毛利的保健食品??梢运⑨t(yī)保是個巨大壁壘。 三 成長模型 保健品是一個非常容易做量的行業(yè),此外是酒和飲料,靠一個賣點(diǎn)和廣告轟炸就可以把一個單品賣到幾十億。三株口服液太陽神 腦白金都是單品幾十億,王老吉200多億,只是因?yàn)槿藗兣律匣?,勁酒靠保健品酒的噱頭賣100億。同仁堂的保健品比它的藥賣的還好。 人口老齡化 消費(fèi)升級都是湯臣倍健必須成長的動因,現(xiàn)在大家還都在野蠻生長,在搶地盤和兜售概念。還遠(yuǎn)未到拼的你死我活的地步。這就是天時,是成長空間。 地利是前述的在國內(nèi)的競爭渠道不同,國外的巨頭進(jìn)不來。 人和是管理團(tuán)隊(duì)非常優(yōu)秀,有20年保健品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從遠(yuǎn)景目標(biāo)“營養(yǎng)品的聯(lián)合國” “取自全球 健康全家”口號的提出,到原料藥的全球采購,請姚明代言,到“透明工廠”的堅(jiān)持,無不體現(xiàn)出管理層的優(yōu)秀和遠(yuǎn)見,因?yàn)樗漠a(chǎn)品的非最優(yōu),管理就非常重要。 四 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也證實(shí)它是效益型增長,但因?yàn)樗鼪]有提價性,毛利率會保持穩(wěn)定。2012年銷售額11億,還很小。 五 成長陷阱 還沒看到 需要注意的是估值和成長煩惱(就是食品企業(yè)遇到的黑天鵝事件)。 綜述 從湯臣倍健的生意屬性和競爭環(huán)境以及優(yōu)秀的管理層可以看到3—5年的一個大藍(lán)籌的誕生,成長邏輯是成立的,可以重倉,但注意倉位和盡量的拿長一點(diǎn)時間。 |
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