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【陶繼新對話名校長系列之五十】 尋求教育的本真 《中國教育報》2012年5月19日

 李青春圖書館 2013-05-30

【陶繼新對話名校長系列之五十】 尋求教育的本真 《中國教育報》2012年5月19日

【陶繼新對話名校長系列之五十】

尋求教育的本真

——山東省濟(jì)陽縣第二實驗小學(xué)“三五六”教學(xué)模式探究

■陶繼新 盧箭/文

  
   盧箭,1971年1月生,中國共產(chǎn)黨黨員,濟(jì)南市優(yōu)秀教師。先后任濟(jì)陽縣店子鄉(xiāng)中心小學(xué)校長、濟(jì)陽鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、濟(jì)陽現(xiàn)代小學(xué)校長,現(xiàn)任濟(jì)陽縣第二實驗小學(xué)校長。曾擔(dān)任教育部西部地區(qū)教育顧問、《中國教師》理事、濟(jì)南市學(xué)科帶頭人。主持并承擔(dān)多項“十五”、“十一五”全國重點規(guī)劃課題研究工作,并獲全國優(yōu)秀科研成果獎。學(xué)校是“十一五”全國重點規(guī)劃課題研究基地,被評為全國“十一五”教育科研先進(jìn)集體。從教以來,有多篇教科研學(xué)術(shù)論文和科學(xué)管理文章公開發(fā)表,主編了《高效教學(xué)研究——“三導(dǎo)五學(xué)六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式》等著作。

【編者按】一所農(nóng)村小學(xué),十年來沒有分配一名大中專畢業(yè)生,教師平均年齡43歲;可是,就是這樣一所師資老化的學(xué)校,近年來卻在濟(jì)南市小學(xué)教育界引起了強(qiáng)烈的反響。許多到該校參觀學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師,對這所學(xué)校孩子的表現(xiàn)感到震撼;與老師們交流,從他們的談話中,能感受到“三五六”課堂教學(xué)模式給他們帶來的成長與成功的愉悅。為了深入了解“三五六”教學(xué)模式的內(nèi)涵,陶繼新先生專程趕到這所學(xué)校與盧箭校長進(jìn)行了一場精彩的對話。希望這次對話能給那些正在探究課堂教學(xué)改革的同仁們一些啟示。

破 殼

【盧 箭】今天我想和您交流一下有關(guān)我?!叭辶闭n堂教學(xué)改革的有關(guān)問題,希望能得到您的指導(dǎo)和幫助。首先談一下我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行課堂改革。

    我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),是由原濟(jì)陽鎮(zhèn)中心小學(xué)更名而來,現(xiàn)有48個教學(xué)班,學(xué)生2670人。全校156位教師平均年齡43歲。由于教師隊伍年齡偏大,在長期的教學(xué)實踐中形成了自己固有的教學(xué)思想、教學(xué)觀念、教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格,所以教師對教材的把握、對新課改理念的理解都存在不同的缺憾。我們在聽課中發(fā)現(xiàn)課堂存在以下問題:①對教學(xué)目標(biāo)把握不夠準(zhǔn)確,對學(xué)情了解不到位。學(xué)生會的知識教師往往講得很詳細(xì),學(xué)生不會的反而不去關(guān)注;②課堂教學(xué)中教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位不夠突出,學(xué)生參與課堂的積極性不高;③教師缺乏對課堂教學(xué)有效策略的研究,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間比較狹小;④課堂評價大而空,教師缺乏對評價策略的研究。這是我校改革的主要原因。

【陶繼新】以上您談的這四個方面的問題,不僅你們學(xué)校以前存在,而且現(xiàn)在一些學(xué)校依然如此。可是,他們更多的是固守原有的狀態(tài),不知如何解決,或者不敢進(jìn)行改革。更可怕的是,不少人身處這種狀態(tài)之中,精神已經(jīng)麻木,以致認(rèn)為本該如此。于是,教師倦怠情緒日增,學(xué)生厭倦學(xué)習(xí)的越來越多?!盀榱藢W(xué)生的發(fā)展”,只是成了一句空洞的口號。你們正視現(xiàn)實,分析問題,找出原因,義無反顧地進(jìn)行課堂教學(xué)改革,這種精神令人欽佩。其實,大凡改革,都是有一定風(fēng)險的;即使風(fēng)險不大,也會困難重重??墒?,為了學(xué)生生命的成長,為了教師更好地發(fā)展,你們經(jīng)過艱難探索,終于取得了比較理想的效果,以至為更多學(xué)校提供了可資借鑒的經(jīng)驗。

【盧 箭】正如您說的,我們校領(lǐng)導(dǎo)一班人立志改革,用超常的勇氣展開了一場史無前例的課堂教學(xué)改革,從此拉開了教學(xué)改革的序幕。從2008年春天開始,我們進(jìn)行了教學(xué)模式的實踐和研究,在深入調(diào)研把握學(xué)校實際、深刻領(lǐng)會內(nèi)化新課程精神的基礎(chǔ)上,對課堂教學(xué)進(jìn)行了重新定位,從改革課堂形態(tài)入手,提升師生課堂生存質(zhì)量,逐漸歸納總結(jié)出了一整套課堂結(jié)構(gòu)改革思想和策略,開始了系統(tǒng)的探索和構(gòu)建,逐步提煉、總結(jié)出了“三導(dǎo)五學(xué)”教學(xué)策略和“六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式,簡稱“三五六”教學(xué)模式,從根本上改變著教師的教和學(xué)生的學(xué),使學(xué)生在教師的引導(dǎo)下自主探究、合作學(xué)習(xí),真正成了課堂的主人,實現(xiàn)了課堂教學(xué)從有效到高效的轉(zhuǎn)變。我們改革的目標(biāo):一是通過持續(xù)不斷的、系統(tǒng)的實驗探索研究,形成一套完整、開放、可持續(xù)發(fā)展的高效課堂的教學(xué)思想體系、策略機(jī)制和操作流程。二是實現(xiàn)學(xué)生在課堂上的“自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、競爭學(xué)習(xí)、愉悅學(xué)習(xí)”,培養(yǎng)健康、個性、全面、和諧發(fā)展的學(xué)生,真正實施素質(zhì)教育。三是突出教師在課堂上的“參與、引領(lǐng)、組織、體驗”教學(xué)方式,滿足教師專業(yè)發(fā)展的要求,幫助教師實現(xiàn)職業(yè)的幸福和個人成就。四是充分發(fā)揮教材、學(xué)生、教師的三主體作用,實現(xiàn)教與學(xué)的最高效益。五是派生出積極的學(xué)校文化。

【陶繼新】欣賞你們的目標(biāo)定位?,F(xiàn)在研究高效課堂教學(xué)者可以說風(fēng)起云涌,可是,有的是跟風(fēng)者,有的是沒有目標(biāo)者,所以,鬧騰了一陣子,非但沒有走進(jìn)高效的課堂,反而連原有的教學(xué)也不會了。你們強(qiáng)調(diào)“持續(xù)發(fā)展”,且有完整與開放的教學(xué)思想體系、策略機(jī)制和操作流程。所以,從改革開始,就有了從必然王國到自由王國的可能性。如此改革者,大都能夠抵達(dá)“百戰(zhàn)不殆”的境界。同時,你們追求的是學(xué)生學(xué)習(xí)的最優(yōu)化,讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),力求課堂的高效率與高效益,這種做法是多少教育者想做卻沒有做到的。自主狀態(tài)下的學(xué)習(xí)是積極的、有效的,也是愉悅的。當(dāng)自主與愉悅成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主色調(diào)的時候,學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)就不再是心力交瘁的苦役,而是變成了“其樂也無窮”的審美之旅。再說,競爭與合作看似一對矛盾體,其實,從本質(zhì)上說,有著不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。良性的競爭,不是為了擊敗對方,更不是攻擊與打擊對方,而是建立在良性互動、相互支持的系統(tǒng)之中的快速共進(jìn)。于是,合作也就在競爭之中應(yīng)運(yùn)而生。其實,學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中會慢慢發(fā)現(xiàn),合作才能共贏,合作才能高效。學(xué)生收獲的還不止于學(xué)習(xí)上的高效,還有超越學(xué)習(xí)之上的人生境界提升。而且,在課堂教學(xué)改革中,教師不是可有可無的陪襯,而是“其言也約而達(dá),微而臧”的導(dǎo)航者?!皡⑴c、引領(lǐng)、組織、體驗”不但成為一種教學(xué)方式,也成為教師享受教學(xué)的一種方略。教學(xué)不再是苦不堪言,而是在學(xué)生成長的時候,自己也有了一次又一次的飛躍。其次,在課堂教學(xué)中,教材、學(xué)生、教師不是分離的,在某種時段、某個節(jié)點上,各有其“主體”的作用,所以,你們的“三者合一”說,當(dāng)是一種智慧的選擇。最后談到學(xué)校文化。這是一個大問題,也是學(xué)校發(fā)展的核心要素。有無積極的學(xué)校文化,當(dāng)是一個學(xué)校能否發(fā)展的關(guān)鍵。

【盧 箭】陶老師,其實我們的課堂改革也是在不斷否定、不斷實踐中走過來的。接下來,我來談一下我?!叭辶苯虒W(xué)模式的思想體系和基本策略。“三五六”教學(xué)模式指的是三導(dǎo)、五學(xué)、六環(huán)節(jié)。“三導(dǎo)”為教師準(zhǔn)確定位;“五學(xué)”讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體;“六環(huán)節(jié)”規(guī)范了課堂教學(xué)流程和教學(xué)行為。

【陶繼新】做任何事情,第一次就取得成功都是比較困難的,有的時候失敗當(dāng)在情理之中,所以,就要有否定,沒有否定,就不會有后來的肯定。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),沒有實踐的考驗,就很難確定得失正誤。正是在這個過程中,你們才總結(jié)出了真正有價值的“三五六”教學(xué)模式。

【盧 箭】“三導(dǎo)”是指導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)釋、導(dǎo)思,是教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、引領(lǐng)者、學(xué)習(xí)者地位的體現(xiàn)?!皩?dǎo)學(xué)”是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí);“導(dǎo)釋”是引導(dǎo)學(xué)生消除疑惑、疑慮、疑問和疑難,弄清知識的來龍去脈;“導(dǎo)思”即引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的思考,學(xué)會思考問題的方法和技巧。

【陶繼新】“三導(dǎo)”之于教師,意義重大。教師不是一味地教,而要有效地導(dǎo)。有了導(dǎo)學(xué),學(xué)生就會在學(xué)中學(xué)會學(xué)習(xí)?!吨杏埂酚醒裕骸坝懈W(xué),學(xué)之弗得,弗措也”。有疑,不是直接答疑,而是導(dǎo),是讓學(xué)生自己辨,“有弗辨,辨之弗明,弗措也”。“導(dǎo)思”也很重要,孔子說:“學(xué)而不思則罔”,而且要“有弗思,思之弗得,弗措也”。要想讓這種“導(dǎo)”起到理想的效果,教師心中就要有導(dǎo)的思想,有導(dǎo)的行為,乃至有導(dǎo)的藝術(shù)。

【盧 箭】“五學(xué)”是指自學(xué)、互學(xué)、示學(xué)、評學(xué)和拓學(xué),是學(xué)生的五種學(xué)習(xí)方式。自學(xué),是學(xué)生獨立的學(xué)習(xí),是互學(xué)、示學(xué)、評學(xué)和拓學(xué)的基礎(chǔ);互學(xué),主要是指學(xué)生在學(xué)習(xí)小組內(nèi)的學(xué)習(xí);示學(xué),是指以小組為單位在全班進(jìn)行展示交流,它既是互學(xué)的繼續(xù),又是質(zhì)疑、釋疑的過程,是課堂學(xué)習(xí)的核心環(huán)節(jié);評學(xué),是學(xué)生通過自評、互評、師評促進(jìn)學(xué)習(xí)的過程,它貫穿于整個學(xué)習(xí)過程之中;拓學(xué),即拓展學(xué)習(xí)。

【陶繼新】“五學(xué)”有層層遞進(jìn)之義,有時也有互相滲透的可能。“自學(xué)”者多能善學(xué),而“善學(xué)者師逸而功倍,又從而庸之”?!盎W(xué)”是小組合作學(xué)習(xí)的重要形式,也是培養(yǎng)學(xué)生合作意識的一項教育方略。“示學(xué)”重在展示,它是課堂教學(xué)的一大亮點,學(xué)生在這個教學(xué)環(huán)節(jié),多有突出的表現(xiàn),也多能生成自信心與自豪感?!霸u學(xué)”是一種多維的評價,多能起到“立竿見影”的作用?!巴貙W(xué)”既是所學(xué)內(nèi)容的拓展,還可以讓學(xué)生了知“功夫在詩外”的要義。

【盧 箭】教學(xué)六個基本環(huán)節(jié):導(dǎo)學(xué)預(yù)習(xí)→專項訓(xùn)練→預(yù)習(xí)展示→引領(lǐng)探究→能力拓展→評價提升。

    導(dǎo)學(xué)預(yù)習(xí),這個環(huán)節(jié)主要是在課前,是學(xué)生利用老師設(shè)計的導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行前置性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,使學(xué)生養(yǎng)成良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣。

    專項訓(xùn)練,這個環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)的第一個環(huán)節(jié),大約2-3分鐘。

    預(yù)習(xí)展示,這個環(huán)節(jié)分“小組內(nèi)交流展示”和“全班交流展示”兩個部分,主要是檢測學(xué)生預(yù)習(xí)完成情況,展示學(xué)生通過預(yù)習(xí)所掌握的知識,是“導(dǎo)學(xué)預(yù)習(xí)”環(huán)節(jié)的延續(xù)和提升。

    引領(lǐng)探究,這個環(huán)節(jié)主要是教師結(jié)合預(yù)習(xí)展示情況,抓住最關(guān)鍵的知識點設(shè)疑,引導(dǎo)學(xué)生思考,組織小組內(nèi)和全班的交流,使學(xué)生對所學(xué)知識有更深層、系統(tǒng)的理解,最重要的是習(xí)得學(xué)習(xí)方法。

    能力拓展,這個環(huán)節(jié)主要是學(xué)生學(xué)習(xí)新知后的鞏固練習(xí),包括對新知的鞏固和靈活運(yùn)用,可以檢查學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度,并進(jìn)行補(bǔ)償性和拓展性學(xué)習(xí)。

    評價提升,這個環(huán)節(jié)中主要是學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),對所學(xué)知識進(jìn)行自我反思和總結(jié),梳理歸納,查漏補(bǔ)缺,質(zhì)疑內(nèi)化,教師要適時進(jìn)行知識的課外拓展與延伸。

【陶繼新】前置性學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生自我預(yù)習(xí)的習(xí)慣,也能讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中自己尋到學(xué)習(xí)的難點、疑點與重點,從而提高課堂的學(xué)習(xí)效率。不過,這個前置一定要有度,時間不能太長,不能成為學(xué)生過重的課外負(fù)擔(dān)。

    專項訓(xùn)練可以解決教學(xué)中的某些知識點,方法也可以多種多樣,但應(yīng)是快節(jié)奏與高效率的。

    預(yù)習(xí)展示讓更多的學(xué)生在課堂上有了展示的機(jī)會,而且,有合作與競爭在其中流轉(zhuǎn)。某些學(xué)生在展示的時候,其他學(xué)生也大都會集中精力,以期能夠?qū)ふ覇栴},出奇制勝地提出自己的見解,掀起一個小小的高潮,讓課堂異?;钴S起來。

    在引領(lǐng)探究這一環(huán)節(jié)中,教師獨到的見解充分顯現(xiàn)出來。看來,這種課堂教學(xué)改革對教師的要求不是低了,而是高了。特別需要教師有文化底蘊(yùn),需要有應(yīng)變能力。

    評價提升不但要有有效的評價,而且還應(yīng)讓課堂教學(xué)抵達(dá)“更上一層樓”的境界。這個時候,學(xué)生不但對學(xué)習(xí)的知識點有了清晰的認(rèn)知,而且也在有意與無意中學(xué)到了學(xué)習(xí)的方法。它是顯現(xiàn)教師“授之以漁”水平的一個特殊教學(xué)環(huán)節(jié)。

【盧 箭】教育是一種堅守,教育改革更是一種悲壯的堅守。我們的研究歷經(jīng)4年,走到現(xiàn)在,得到了省市教研部門的認(rèn)可。盡管課改之前我們做了應(yīng)對各種困難的準(zhǔn)備,但遇到的困難還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的預(yù)想。

【陶繼新】要想干成一件事情,特別是干成一件大事,幾乎是不可能一帆風(fēng)順的。況且,您要動的是老師們習(xí)慣了幾十年的教學(xué)方式,艱難是可想而知的。所以,開始的時候,他們不理解以至抵觸是比較自然的事情??墒牵?dāng)您堅守下來,決不放棄的時候,老師們也一點點覺醒了。當(dāng)他們感覺到這一改革對教育教學(xué)真的太有作用的時候,他們也就會由被動變成主動了。

蝸 行

【盧 箭】回首走過的路程,我們的課改能走到今天,是因為我們堅持做到了以下幾點:

第一,行政干預(yù),建章立制。學(xué)校首先建立了三級管理組織、雙軌道校本教研體系:一是學(xué)校成立了課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我任組長;二是由分管校長具體抓的課改工作核心組;三是各年級主任帶領(lǐng)的教研組,確立了語文、數(shù)學(xué)兩個課改學(xué)科和89名實驗教師,明確了課堂教學(xué)的方向和目標(biāo)。雙軌道校本教研體系一是以“教科室——教研組——教師個體”的自然常態(tài)化研究機(jī)構(gòu),主要側(cè)重實踐層面的研究,目的是全員參與,是保底的校本研究;二是研究共同體優(yōu)化組合的教科研機(jī)構(gòu),其主要職能是及時指導(dǎo)和總結(jié)實驗實踐工作,并對實踐成果理論提升和定位,目的在于培養(yǎng)骨干、引領(lǐng)全體。

【陶繼新】不但要有制度,有的時候,還需要行政干預(yù)。不然,那些在教師中已經(jīng)根深蒂固了的舊有觀念就很難鏟除。培養(yǎng)骨干也很重要,榜樣的力量是無窮的。當(dāng)一些先行者的改革結(jié)出果實的時候,那些觀望者、反對者,也就有了新的認(rèn)識,以至有了躍躍欲試的改革沖動。這個時候因勢利導(dǎo),群體的課堂教學(xué)改革就有了水到渠成之勢。

【盧 箭】第二,理念引領(lǐng),強(qiáng)力推進(jìn)。改革之初,有部分教師顧慮重重,生怕影響了教學(xué)成績而徘徊不前;有部分教師重蹈“邯鄲學(xué)步”的覆轍;有部分教師上演“雙面人生”,領(lǐng)導(dǎo)聽課和不聽課表現(xiàn)截然不同……針對以上問題,我們重點做了以下幾方面的工作:一是開展三級聽評課活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課、學(xué)校研究共同體聽評課、年級教研組聽評課。二是開展課堂大展臺活動。每周三、周四安排每個年級組到多媒體教室上公開課,教師輪流集中展示,每位教師每學(xué)期都有至少5次上臺上公開課的機(jī)會,及時集中點評得失,年級組捆綁評價,使課改活動自上而下,有序開展。三是學(xué)校開展課堂全開放活動,每位家長、教師都能參與教師的推門課,推動全校教師參與課改。

【陶繼新】消除教師的疑慮,開通改革的大門,就要大刀闊斧,一往無前。改革是沒有后退之路的。如果遇到困難就退縮下來,不但前功盡棄,還會在人們的心里形成一種消極的思維定式:改革是不可能推行的,更是不可能成功的。你們不但說得到,而且做得到,特別是做得有智慧。沒有上面您談的三個方面毫不動搖的工作,大部分教師是不可能步入改革大門的??磥恚械臅r候,也需要“逼”。人往往是有惰性的,如果不強(qiáng)行推進(jìn),大多是不會主動改革的。所以,在這個時段之“逼”,不是不人道,而是一種無奈的選擇,也是為老師們自愿改革的一種特別準(zhǔn)備。

【盧 箭】第三,扎根課堂,榜樣帶動。改革的陣地在課堂,改革的關(guān)鍵在教師,改革的落腳點在學(xué)生。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人堅持深入課堂,通過與師生真誠的交流為改革導(dǎo)航,通過教研沙龍和教學(xué)論壇引領(lǐng)課改團(tuán)隊。幾年來,我每學(xué)期聽課達(dá)200多節(jié),業(yè)務(wù)校長和教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課達(dá)300節(jié),教學(xué)沙龍和教學(xué)論壇每周舉行2次,針對老師們課堂上遇到的問題,校領(lǐng)導(dǎo)和老師們?nèi)翰呷毫?,破解教改難題,為課堂改革提供了真實、翔實的基礎(chǔ)資料。在集體研究課的基礎(chǔ)上,由共同體成員教師上示范課,給其他教師提供范例,引領(lǐng)教師模仿上路,使教師學(xué)有榜樣,做到從臨帖到破帖。

【陶繼新】孔子說:“君子之德風(fēng),小人之德草。草上之風(fēng),必偃?!毙iL帶頭走進(jìn)課堂,必然帶來學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注課堂,也必然帶動教師更好地進(jìn)行教學(xué)改革。學(xué)校校長不同于工廠廠長,廠長可以不懂某一方面的具體技術(shù),校長則不然。校長要想在學(xué)校里真正擁有話語權(quán),就要深入課堂,就要真懂教學(xué)。這個時候,再進(jìn)行課堂改革的時候,老師們才能“聽其言而信其行”??v觀當(dāng)今中國中小學(xué)的改革典型,大多是從課堂教學(xué)改革入手的,校長也是在改革中身先士卒的。您深得課堂改革的要義,不但走在了前面,而且進(jìn)行了深入的研究,所以,才有了雖難猶進(jìn)、雖苦猶樂的生命狀態(tài),才有了教師逐漸走進(jìn)改革方陣的可喜局面。

【盧 箭】第四,問題為媒,教研助推。我們是因為有問題才進(jìn)行的課改,課改中不斷出現(xiàn)的問題又推動著我們的課改不斷前進(jìn)。學(xué)生如何自學(xué),教師怎樣引導(dǎo),導(dǎo)學(xué)案如何設(shè)計更科學(xué)更有效;學(xué)習(xí)小組如何劃分,職責(zé)如何界定,組長怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用;課堂上學(xué)生常常彰顯自我而忽視合作,教師該如何實施有效的評價;民主的課堂讓學(xué)生靈感迸發(fā)、觀點各異、疑問叢生,也讓教師應(yīng)接不暇,時常出現(xiàn)難以應(yīng)答的尷尬局面;教師的點撥引領(lǐng)跟不上,這是我們課改中教師遇到的最大的難題。一系列問題的發(fā)生與發(fā)現(xiàn),為課堂教學(xué)改革的深入探索提供了切入點。學(xué)校一是發(fā)揮常態(tài)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)的作用。二是充分發(fā)揮共同體研究實踐引領(lǐng)功能,對共性的主流的問題進(jìn)行專題研究,查找問題成因,提出解決策略。三是實施教師課堂技能培訓(xùn)。我們學(xué)校加大教科研力度,發(fā)揮集體的力量,幾年來形成了一套“課堂技能”培訓(xùn)模式。這套模式從“問題入手”,幫助教師做課堂環(huán)節(jié)的剖析,如怎樣分組,如何培訓(xùn)小組長,怎樣組織預(yù)習(xí),怎樣組織展示,怎樣組織測評,如何即時性評價,遇到問題怎么辦等等,從而使教師熟練地掌握“三五六”教學(xué)模式,掌握處理問題的能力。這套培訓(xùn)模式就是以課堂為現(xiàn)場,把課堂變成“教學(xué)研究室”,讓每一位教師成為行動的研究者。四是組織教師進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的研究學(xué)習(xí)。在教師熟知課標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,為了準(zhǔn)確把握教材,我們利用寒暑假,組織教師進(jìn)行了語文教材的精備課和數(shù)學(xué)教材的知識整合。幾年下來,我校教師對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的把握能力顯著提高,能夠把握住每節(jié)課知識的前后聯(lián)系、訓(xùn)練重點。教師調(diào)控課堂的能力明顯增強(qiáng),使課堂更加高效。

【陶繼新】基于問題的研究是最為有效的研究,課堂教學(xué)改革亦然。那些身在研究部門而不深入課堂教學(xué)之中的“專家”的“教導(dǎo)”,多沒有實際的意義。理論是灰色的,只有與實踐結(jié)合與碰撞后,才能生成巨大的能量。對已有問題的有效解決,并不等于問題不再產(chǎn)生,恰恰相反,問題永遠(yuǎn)都是存在的,它有“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”的強(qiáng)勁特點。舊的問題解決了,新的問題又來了。也正是在破解一個又一個問題的過程中,課堂教學(xué)才有了屬于它的生命張力。而教師與學(xué)生也在這個過程中,不但有了解決當(dāng)下問題的能力,也有了面向未來、可以解決更大更多問題的勇氣與可能。

化 蝶

【盧 箭】4年多的課改實踐,我們的學(xué)校發(fā)生了巨大的變化,課堂變了,學(xué)生變了,老師變了!

首先以我校的語文學(xué)科為例,來談?wù)勎覀冋n堂的變化:首先,課堂變成了學(xué)堂。小組合作交流的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生在自主預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過小組內(nèi)的展示交流、班內(nèi)的匯報交流、交流過程中的碰撞、生成,給每個孩子提供了一個展示的舞臺,營造了民主和諧的課堂氣氛,使每個孩子都能夠盡情地獲取知識,享受學(xué)習(xí)的樂趣。其次,課堂容量明顯增大。原來一篇精讀課文我們要用2-3課時,現(xiàn)在我們一課時就能學(xué)完;略讀課文一課時基本能學(xué)一篇帶一篇。這樣一學(xué)期的課程半學(xué)期就能學(xué)完,學(xué)生就能有更多的時間進(jìn)行拓展閱讀和積累。

【陶繼新】其實,以前教學(xué)的地方就不叫教室,就是叫學(xué)堂。那時候,也是以學(xué)生學(xué)為主。中國第一篇教育學(xué)的論著也不是叫“教記”,而是叫“學(xué)記”。孔子教學(xué),就是提倡學(xué)生學(xué),而且,以學(xué)做人為主。看來,課堂變成學(xué)堂,是回歸了教育的本位,是教學(xué)本然之路??墒?,很多年來,人們已經(jīng)習(xí)慣了以教師的教為主,學(xué)生的學(xué)退居到了次要的位置,甚至只有聽的權(quán)利。你們的教學(xué)改革之路,恰恰遵循了教育的規(guī)律,也由此激活了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。在這種狀態(tài)下學(xué)習(xí),雖然內(nèi)容多了,可學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)輕了。為什么呢?當(dāng)處于快樂境地里的時候,學(xué)習(xí)就一定是高效的。此之謂樂此不疲也,此之謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者也”。更重要的是,學(xué)生課堂上的學(xué)習(xí)之樂,還會延伸到生活的各個方面,以至未來的生命成長。這樣,課堂煥發(fā)出來的不只是當(dāng)下的活力,還有指向未來的長久的幸福。

【盧 箭】接著說說學(xué)生的變化:第一,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了明顯的變化。大家都知道,學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)比學(xué)會知識更重要,我校學(xué)生學(xué)習(xí)的方式有課前自學(xué)、組內(nèi)合作學(xué)、班內(nèi)交流學(xué)三種。幾年的課堂改革,《導(dǎo)學(xué)案》被學(xué)生視為“隱身卻在線”的老師,學(xué)生利用《導(dǎo)學(xué)案》由原來的不會自學(xué)到會自學(xué),由原來的被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)、有效的學(xué)習(xí)。長期有序的訓(xùn)練讓學(xué)生逐步掌握了自學(xué)的方法,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng)。

    第二,學(xué)生學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng)。我校課改給學(xué)生帶來的最大的實惠是使學(xué)生能自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),并掌握了基本的學(xué)習(xí)方法。低年級的學(xué)生就能自主讀課文、做字卡,課堂上能進(jìn)行識字方法的交流;中高年級學(xué)生賞析文本的能力顯著提高,課堂上學(xué)生對語言文字有獨特的感受、獨到的見解并能侃侃而談。

    第三,學(xué)生參與課堂的有效性顯著增強(qiáng)。課堂改革給了每個孩子在課堂上發(fā)言的機(jī)會,課堂的展示交流讓學(xué)生學(xué)會了表達(dá)、學(xué)會了傾聽、學(xué)會了質(zhì)疑。小組成員的交流互助讓學(xué)生學(xué)會了合作,教師適時而恰當(dāng)?shù)脑u價點燃了學(xué)生繼續(xù)探究的熱情,民主和諧的氛圍讓學(xué)生真正成為課堂的主人。我們的學(xué)生由原來的吭吭唧唧到現(xiàn)在的侃侃而談,由原來的不會說到現(xiàn)在的能說到點子上,由原來的不參與課堂到能高效地參與課堂,使每個學(xué)生都找到了適合自己的學(xué)習(xí)方式,體會到了學(xué)習(xí)的樂趣,加上小組內(nèi)的互幫互學(xué),現(xiàn)在我校已基本消除了差生??荚嚦煽兲岣咦匀皇撬角闪?。

【陶繼新】在課前自學(xué)、組內(nèi)合作學(xué)、班內(nèi)交流學(xué)時,盡管也有教師的引導(dǎo),可學(xué)生已經(jīng)成了積極主動的學(xué)習(xí)者。其中有個體自學(xué),也有同學(xué)之間的合作學(xué)習(xí),《學(xué)記》中就說,“三年視敬業(yè)樂群”、“七年視論學(xué)取友”,看來,合作意識的培養(yǎng)與彼此之間的交流是何等的重要?!秾W(xué)記》上說:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞?!蹦銈兊膶W(xué)生不是獨學(xué),而是有了學(xué)友。這些學(xué)友,還不只是相互學(xué)習(xí)上進(jìn)的支持者,還有了友愛精神。正如孔子的高足曾子所言:“君子以文會友,以友輔仁?!边@樣,學(xué)習(xí)就又升華到了更高的境界。

    純?yōu)榻處熤v,即使比較精彩,學(xué)生聽得時間長了也會有厭倦的時候。當(dāng)學(xué)生參與其中,在課堂上可以暢談自己的想法,以至與其他同學(xué)進(jìn)行辯論,甚至與教師一爭高下的時候,就有了特殊的熱情,也有了特殊的收獲。這種狀態(tài)下學(xué)習(xí)的效率,比只是聽講要高上很多倍,而且還有持久性。長期如此而為時,積極的學(xué)習(xí)就會形成一種習(xí)慣。

【盧 箭】我再來談?wù)劺蠋煹淖兓旱谝?,教師把握教材的能力大幅度提高。教師的備課不再只是教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生的自學(xué)能力如何、如何有效展示以及如何激勵學(xué)生質(zhì)疑思考、如何利用教材教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,都成為了教師備課的內(nèi)容。更為可喜的是,現(xiàn)在我校語文老師能夠從藝術(shù)層面來解讀文本,不再只關(guān)注內(nèi)容,而且能關(guān)注到文章表達(dá)的特色、布局謀篇的技巧,從而引領(lǐng)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)進(jìn)入到一個更高的層次。

    第二,教師駕馭課堂能力明顯提高。學(xué)生通過預(yù)習(xí)就能掌握的知識,老師不再去教,而是把精力放在學(xué)生學(xué)有困難的重點、難點的地方。教師能夠找到新穎高效的學(xué)習(xí)文本的切入點,引領(lǐng)學(xué)生積極主動地進(jìn)入文本的學(xué)習(xí)。

    第三,課改使老師的教育觀念、幸福指數(shù)、科研意識等各方面都獲得了提升與發(fā)展。課改使老師們由教變成了導(dǎo)、由臺上走到了臺下,教師具備了更開闊的視野,具備了更完善的學(xué)科知識,形成濃厚的科研氛圍。雖然老師們的工作比較辛苦,但教師們把壓力化作自己專業(yè)成長的動力,把學(xué)生成長、自己的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展當(dāng)作自己的幸福,在奉獻(xiàn)中感受工作的充實與快樂;課堂成為師生共同成長的舞臺,與學(xué)生共同分享成功的喜悅,在成長中體驗育人的價值和幸福。比如我校的張玉花老師,生病出院后馬上到校上課,當(dāng)別人勸她休息時,她說:“給我的學(xué)生上課是我心情最愉快也是感到最幸福的時刻!比在家休息更有利于我身體的恢復(fù)!”其實,課改讓我們的老師品嘗到了任何物質(zhì)也換不來的精神愉悅。

【陶繼新】語文教材中本來就有不少帶有文學(xué)色彩的元素,教師要想與教材文本對話,自身就要具備這種素養(yǎng)。你們的教學(xué)改革,讓老師們更好地解讀課文,更多地閱讀教材之外的文本。時間長了,優(yōu)質(zhì)文本中的優(yōu)質(zhì)文化,也就走進(jìn)了教師的心里,教學(xué)的時候,也就自覺不自覺地外化出來一道又一道的絢麗的風(fēng)景。更重要的是,他們已經(jīng)不再俯視學(xué)生,而是將學(xué)生視作與自己人格平等的生命體,并由此進(jìn)行一系列的教學(xué)設(shè)計。這樣,內(nèi)蘊(yùn)于學(xué)生之中的巨大潛能被激發(fā)了出來,“吾愛吾師,吾更愛真理”的學(xué)生也就越來越多。于是,師生之間的交流乃至爭辯,由此生矣,“教學(xué)相長”的理想也就實現(xiàn)了。

    語文教學(xué)有其自身的個性,不是教師講來講去就可以讓學(xué)生學(xué)好的。教師很好地關(guān)注重點、難點與疑點,就有了更多的時間教學(xué)更多的課文與相關(guān)的內(nèi)容,學(xué)生也就有了更多的讀書與練筆的機(jī)會。有了多讀多寫,語文水平自然也就高了。所以,教師不但要更好地把握課文的要義,還要通過讀書與寫作不斷地豐富自己,不然,就會在學(xué)生“發(fā)動”起來之后,成為教學(xué)改革的落伍者。教師的這種內(nèi)在動力,則成為其教學(xué)改革及其一生發(fā)展的生命支撐。

    特蕾莎修女之所以說“工作是最好的休閑活動”,是因為她充分體驗到了工作的意義與價值。你們的老師在教學(xué)改革中,也有了這種美好的感覺。當(dāng)一個人感到工作是一種快樂的時候,雖累猶樂。長期的快樂,還會在心里積淀成一種幸福,從而讓人生也幸福起來。教師的幸福,也會在無形中影響到學(xué)生的幸福。當(dāng)師生都感到教學(xué)與學(xué)習(xí)是一種幸福的時候,他們的人生也就幸福了,也就有了持續(xù)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)發(fā)展的可能。

【盧 箭】課改走到今天,給我們帶來了信心,帶來了變化,也帶來了希望。盡管我們研究還存在許多的迷茫和困惑,但是我們將更加堅定地走下去,今后我們將繼續(xù)做好以下幾方面的工作:

    首先,要繼續(xù)完善“三五六”課堂教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂。

    其次,要繼續(xù)依托“三五六”教學(xué)模式,推動學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,構(gòu)建有效的德育教育新模式,使學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣相輔相成,協(xié)調(diào)發(fā)展。

    還有,就是要繼續(xù)狠抓經(jīng)典誦讀和書法課兩大工程。今后語文課堂研究的重點是對現(xiàn)有教材學(xué)有余力的基礎(chǔ)上,課堂上讓學(xué)生大量誦讀經(jīng)典美文,并在讀中學(xué)寫,使我們的學(xué)生不但會說、能誦還要善寫,從而全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。我相信我們的實踐道路是正確的,我們的研究愿景是光明的。在此,我愿意一直堅守著課改的沃土,永不停息地探索,追求教育的真諦。正是因為有了陶老師您的指導(dǎo)和鼓勵,使我們走在課改路上不再孤單!

【陶繼新】你們的“三五六”課堂教學(xué)模式已經(jīng)獲得了普遍的認(rèn)可,而且有了推廣的價值。如果再進(jìn)一步完善的話,相信它會更具生命力,更會給更多的學(xué)校教學(xué)發(fā)展以有益的啟示。

    由此推動學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成,可謂抓住了學(xué)生成長的根本。葉圣陶先生說:“教育是什么?往簡單方面說,只需一句話,就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣?!逼鋵崳銈兊恼n堂教學(xué)改革,已經(jīng)在學(xué)習(xí)上培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。由此推而廣之,向德育等領(lǐng)域拓展的話,就會有更大的收獲。

    繼續(xù)狠抓經(jīng)典誦讀和書法課兩大工程,對于有效地提升語文教學(xué)的水平,以及學(xué)生思想素養(yǎng)與文化素養(yǎng),都會起到巨大的作用。當(dāng)學(xué)生生長在這些優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)不斷滋養(yǎng)的環(huán)境里時,就等于自己的生命有了根系,未來必會“根深葉茂”。

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