媒體消息，中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關(guān)排名倒數(shù)第一，排名倒數(shù)第二的是民營企業(yè)。

    在老百姓眼里，公務(wù)員是當(dāng)今最吃香的群體，不僅穩(wěn)定，而且能做在寬敞明亮的辦公室里，工作也不累，成天和高官打交道，實惠必定勞到不少。多年來，在就業(yè)形勢越來越緊張的時代，公務(wù)員明顯成了就業(yè)的優(yōu)先選擇，千人爭奪一個公務(wù)員崗位，是很普遍的現(xiàn)象。

    但是，正如媒體調(diào)查一樣，基層公務(wù)員確實并不幸福，他們并沒有大家所想象的，在貌似優(yōu)越的光環(huán)下，其中心酸與辛苦是不為人知的。

    公務(wù)員法及公務(wù)員六不準(zhǔn)，已經(jīng)限定了公務(wù)員的自由和權(quán)利，公務(wù)員就是為人民服務(wù)，就是一個實實在在的“公仆”，如果工作上稍有疏忽，群眾就會找來麻煩，領(lǐng)導(dǎo)也會口水相加，不管前因后果。

    有人說公務(wù)員非常貪，說他們不幸福是太矯情，但實際情況并不是這樣。與朝九晚五的企業(yè)員工來講，公務(wù)員是很辛苦的，每天不停的奔波著，8：30分上班，7:30到單位的大有人在，因為不提前工作，整理資料，上班時所有的事情就會堆在一起，工作沒有做好，雖然不會直接扣到工資，但是也影響到了年終的獎金和評優(yōu)，甚至?xí)x升，那樣，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾的眼里你就不是一個稱職的工作人員。

    公務(wù)員很辛苦，作為“公仆”就是要做到累死，即使這樣，也會不為人買帳。雖說公務(wù)員不如民工那么苦臟累，但是他們的工作，也是很繁雜，即使生病了，也要堅持，不然自己的那堆工作別人也做不了。不要小看那些資料和文件，那些令人頭疼的枯燥和形式主義的文字，是永遠讓人愉快不了。

   隨著經(jīng)濟的發(fā)展，和中央領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注民生，現(xiàn)在很多企業(yè)大都以年薪計算，漲幅遠遠超過了公務(wù)員，現(xiàn)在甚至連那些打工的都掙的比公務(wù)員多，工資不高，但工作還得堅持，還得保持工作作風(fēng)。每月除支付必要的正常開銷，還要擔(dān)負房貸、車貸各種貸，入不敷出成了不幸福主要根源。

    不是所有的公務(wù)員都有時間看報喝茶，那一堆堆文件，那些需要聯(lián)系的事情，都需要做明白，想明白，做的好，想的周到，基層公務(wù)員確實是特別辛苦。

   公務(wù)員從來都成為眾的所矢，社會矛盾的焦點，但是盡管這樣，公務(wù)員依然需要存在，因為有些工作就得有這些人來做，就得有人為人民群眾做“公仆”。