2013年4月13日,超過十余省份舉行公務(wù)員考試,時下正值網(wǎng)上報名高峰期,報名的關(guān)鍵在于選擇一個適合自己的職位,面對難以琢清的各種要求,考生們?nèi)绾螕茉埔婌F,筆者在此為考生支招。

一、選擇職位要理性

很多考生報考公務(wù)員只是為了緩解就業(yè)壓力，對于應(yīng)屆生來說，考公務(wù)員是解決工作難題的最好路徑；對于部分在職人員來說，目前工作環(huán)境不如意，競爭壓力大，待遇難以支撐生活成本等各類因素也促成他們急切地向公務(wù)員隊伍靠攏。因此，大家都把考公務(wù)員作為救命稻草一樣僅僅抓住不放，這種想法本身就是有誤的。考生在報考時首先要對職位作深入了解，有些考生在錄取后才發(fā)現(xiàn)離家太遠、工作太累等等諸多問題。

二、正確看待專業(yè)要求

專業(yè)要求是根據(jù)崗位特點而設(shè)置的報考條件。法學(xué)類、中文類以及計算機類幾乎是各次公務(wù)員招錄考試的熱門專業(yè)，很多考生鑒于自己的專業(yè)優(yōu)勢，隨意找個職位就填報了，結(jié)果會發(fā)現(xiàn)很多不符合自己的地方，因此考生即便有專業(yè)優(yōu)勢，也要認(rèn)真看完職位表，對各種要求進行仔細甄別。

盲目地報考沒有專業(yè)限制的職位，這樣也很不理性，據(jù)往年報考數(shù)據(jù)分析熱門職位都對專業(yè)、學(xué)歷和基層工作經(jīng)驗方面要求較低，很多考生都填報這樣的職位，這樣就造成了職位填報的擁堵，大家看到的是大報考熱門崗位，致使某些崗位無人問津，導(dǎo)致比例嚴(yán)重失調(diào)。

筆者建議，無論考生是熱門專業(yè)還是冷門專業(yè)，都要綜合自身整體情況去選擇。

考生首先要看所報考職位隸屬于哪個系統(tǒng)，首先研究該系統(tǒng)的整體環(huán)境是不是適合自己，同時也要看職位特點，職位特點基本上決定了工作內(nèi)容,考生一定要對這些做先期鉆研,一定要選出適合自己的職位。

三、計算招錄比例

看過職位表的考生們都知道，通常情況下，招錄人數(shù)會大于職位數(shù)，有相當(dāng)一部分職位會招錄2人或2人以上。這種情況下，一些考生就會更傾向于招錄人數(shù)多的職位。誤以為，招錄人數(shù)多就意味著概率更大一些。實則不然，招錄人數(shù)多的職位報考人數(shù)也會大幅增加，比例不會低于僅招一人的職位?？忌藭r要淡定地大概計算一下招錄比例，不因招錄人少而無視，也不可因招錄人數(shù)而側(cè)目。招考的人數(shù)多，但是報考的人數(shù)同樣也會很多，報考的人數(shù)平均到招考的人數(shù)比例，它實際上跟幾百個考生競爭一個崗位是一樣的。報考招錄人數(shù)相對較多的職位成功率不一定高。

四、工作經(jīng)歷要求不盡相同

關(guān)于職位要求的工作經(jīng)歷，目前為止基本上有三種類型，一是兩年基層工作經(jīng)歷，二是兩年工作經(jīng)歷，三是兩年相關(guān)工作經(jīng)歷。第一類重要強調(diào)工作經(jīng)歷是在基層，在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機關(guān)，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。反之，如果是在相對高級別黨政機關(guān)等相關(guān)單位工作的經(jīng)歷，就不能視為基層工作經(jīng)歷。第二類即兩年工作經(jīng)歷，這類要求比較寬泛，不論是否在基層工作，何種性質(zhì)的企事業(yè)單位，都可算作兩年工作經(jīng)歷。第三類相關(guān)工作經(jīng)歷重點強調(diào)工作經(jīng)歷的性質(zhì)，要與該職位的工作內(nèi)容具有大的關(guān)聯(lián)性，已經(jīng)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，一旦被錄取可以很快投入工作。建議考生在看職位表時一定要仔細看清楚這方面的要求，以找出自己心儀的并且成“公”概率較高的職位。

來源：中公教育