你，覺得自己的人生到底過了多久？

若是我這樣問讓你感到茫然，那就換個說法吧。把一個人從出生到壽終正寢的歷程，以一天二十四小時來比喻的話，你認(rèn)為你現(xiàn)在的人生應(yīng)該幾點(diǎn)了？日頭炎炎的正午？以大學(xué)剛畢業(yè)的社會新鮮人來說，大概是午餐完畢又得繼續(xù)埋首工作的午后一、兩點(diǎn)？

別只是茫然的靠想象，何不把計(jì)算機(jī)拿來算一算？以目前的平均壽命八十歲來計(jì)算，二十四歲會是二十四小時當(dāng)中的幾點(diǎn)？

早上七點(diǎn)十二分。

早上七點(diǎn)十二分。是不是比你猜想的時間還早了些？很多人都剛從睡夢里醒來，才要開始睡眼惺忪的準(zhǔn)備一天行程。若是習(xí)慣晚睡的人，這個時間說不定都還沒有起床。以大學(xué)畢業(yè)生的二十四歲年紀(jì)來說，充其量才剛到早上七點(diǎn)十二分而已。

身為一名陪伴過無數(shù)年輕人成長的老師，我倒是認(rèn)為，這七點(diǎn)十二分所代表的意義是非常深遠(yuǎn)的。經(jīng)歷幼年期、青少年期，接著迎向準(zhǔn)備從事社會活動的二十四歲，好比正準(zhǔn)備要去上班、一腳踏出家門的時刻。

是啊，二十四歲，才剛到早上七點(diǎn)十二分而已。

是剛要踏出家門的時刻。

那么，退休并邁入老年的六十歲又如何？正好是傍晚六點(diǎn)。上班族剛下班準(zhǔn)備回家，或是一家人在享用晚餐的時刻。很奇妙吧？所以，我喜歡把八十年的人生用一天二十四小時來區(qū)分時段。

人生時鐘的計(jì)算方式很簡單。一天二十四小時相當(dāng)于一千四百四十分鐘，除以八十年的話是一年平均十八分鐘。一年十八分鐘、十年三小時??以此類推，馬上就能計(jì)算出自己的年紀(jì)是落在幾點(diǎn)幾分。二十歲相當(dāng)于早上六點(diǎn)，而二十九歲是早上的八點(diǎn)四十二分。這些時間是以平均壽命八十歲為基準(zhǔn)點(diǎn)所算出來的數(shù)據(jù)，平均壽命越長，相對的你的人生時間可能就更加充裕了。

每當(dāng)我教人們計(jì)算人生時鐘的觀念，沒有一個人不感到驚訝的，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)自己的人生「時間還早」。我跟一位剛滿五十歲的前輩說：「你的人生現(xiàn)在才到下午三點(diǎn)而已?！顾约呵杆懔怂阋舱f：「真的耶？」當(dāng)我跟一群二十四歲的準(zhǔn)畢業(yè)生分享這些故事的時候，多數(shù)的學(xué)生都會驚奇的說：「以前我總覺得自己的人生已經(jīng)過了一大半，沒有想到才到早上七點(diǎn)十二分而已？」

是啊，時間還早呢。就算是早上七點(diǎn)的工作處理得慢了些，并不代表一整天都完蛋了，不是嗎？

問題不在「面對事實(shí)」，而是「我已經(jīng)沒機(jī)會了！」這種妄下斷語的心態(tài)，以及「自我欺瞞」。千萬不要自己埋下放棄或挫折的禍根。你的人生，時間還早。至少，你現(xiàn)在擁有的時間足夠讓你去改變?nèi)魏我患隆?/p>

電影《班杰明的奇幻旅程》有這樣的一段對白：「人生，沒有所謂太晚，或是太輕的年紀(jì)?！?/p>

重要的并不是能夠多快成功，而是最后你實(shí)現(xiàn)了什么樣的夢想。

先跳上火車再說吧

「你一直找不到工作，并不是你不好，而是這個社會的問題?！?/p>

這是電影《我的流氓愛人》中的臺詞。電影里求職不順?biāo)於量鄪^戰(zhàn)的女主角鄭有美，看著銀幕上的她落寞的神情，讓我心有戚戚焉。我在計(jì)算機(jī)上搜尋影評的時候，注意到某中小企業(yè)的人事主管在自己的部落格里寫道：「我不能認(rèn)同這部電影的劇情。」那人寫道，中小企業(yè)征才簡直是「摘天上的星星」。

某報(bào)紙的官網(wǎng)上則用詞犀利的寫著：「為緩解青年失業(yè)問題，既成世代應(yīng)該要放棄既得利益的優(yōu)勢?！?/p>

結(jié)果一下子出現(xiàn)非常多的回文。我第一次看到有文章收到這么多網(wǎng)友的「怒評」。大致上的內(nèi)容是：「年輕人只要愿意放下身段，怎么可能找不到工作？」說他們以前剛進(jìn)入職場的時候，大環(huán)境比現(xiàn)在還要糟糕??

我不認(rèn)同這種說法。既成世代差不多是在每人國民所得不到一百美金的年代出生的。在當(dāng)時，大家都為了怕餓死而努力的工作。那是很多鄉(xiāng)下姑娘只求獲取三餐、大老遠(yuǎn)來到大都市、住在別人家里幫傭的時代?？墒?，現(xiàn)在的年輕人生活的這個時代，每人國民所得是一萬美金。對于職業(yè)、生活的期待水平，已經(jīng)跟既成世代完全不同了?，F(xiàn)代人不再只為了怕餓死而工作，為了當(dāng)下幸福的生活以及實(shí)踐夢想的愿景，人們會都謹(jǐn)慎選要投入的職業(yè)。因此，我覺得長輩以自己過來人的經(jīng)驗(yàn)斥責(zé)年輕一代「年輕人都眼高手低啊」，并不妥當(dāng)。

目前大多數(shù)的二十歲世代，生活完全以工作為中心在轉(zhuǎn)動。忙著實(shí)習(xí)、上進(jìn)修課程、上補(bǔ)習(xí)班??沒有暑假、也沒有休假，為了累積豐富的學(xué)經(jīng)歷，他們很難產(chǎn)生其他的想法。甚至于還出現(xiàn)了一個新詞「恐閑族」，用來形容怕生活「沒事做」的族群。

如果只為了隨便找一份工作，年輕一代又何必這么賣力？為了進(jìn)入「理想的公司」，他們才會這么拚命。

只是，「理想的公司」人人都想進(jìn)，而越演越烈的競爭是個大問題。大學(xué)畢業(yè)人數(shù)比過去大幅增加，可是失業(yè)人口也在持續(xù)攀升。而一家企業(yè)里既成世代死守既得利益的情形有增無減，年輕人根本沒有機(jī)會爭取工作空缺。人力的需求停在原點(diǎn)，但供給源卻不斷爆增，慘烈的競爭是無可避免的情況。

是的，二十歲世代遭遇的就業(yè)困境，是整體社會的問題，怎么能要年輕人自行負(fù)責(zé)？我身為一個教授、身為一個父親，身為一個也在占用既得利益的既成世代，真的感到很抱歉，心里很不好受。

我十分能夠理解你們的立場，也同意失業(yè)不只是你們的問題。不過，我要以誠惶誠恐的心，給你們一個建議：先跳上火車，再說吧。

年輕人煩惱找不到工作，企業(yè)人事部則是苦于找不到適合的人才。「雇傭市場」從某些角度來看，其實(shí)有一點(diǎn)像婚姻市場。求職者希望能找到素質(zhì)高過自己能力的公司，而求才者希望能找到工作能力高于支付薪水的員工。雙方的期待差異，造成需求上的不平衡。當(dāng)不平衡的情況持續(xù)下去，就會造成「求職難」「求才難」的問題。

話又說回來，雇傭關(guān)系和結(jié)婚之間還是有差別的。「反正以后可以離婚，先降低標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)婚再說！」我不可能對準(zhǔn)新人這么說，但是我大可以給新進(jìn)員工忠告：「以后機(jī)會多得是，先待一陣子再說?！?/p>

所以，給你一個忠告。先跳上火車，再說吧。

社會不會輕易相信你空口無憑保證的未來，他們會直接檢視你過去的經(jīng)驗(yàn)。換言之，組織想了解的是你的經(jīng)歷、而不是你的潛力。他們想看的是你在職場上受肯定的「實(shí)力」，而非你恭恭敬敬拿出來的「經(jīng)歷清單」。不論待過的公司規(guī)模是大是小，讓組織直接看到你在其他公司累積經(jīng)驗(yàn)的同時處理各種業(yè)務(wù)的「實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)」，效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)過你用履歷簡介來夸耀你是多么具有「潛力」的人才。

即使遇到待遇差、在業(yè)界名聲低落的公司，也不要想太多，先待下來累積經(jīng)驗(yàn)，比起你去在職進(jìn)修或是加強(qiáng)幾十分的托福成績都要管用。

近年來中小企業(yè)的就業(yè)環(huán)境很糟糕，這一點(diǎn)我絕對不是不了解。薪資和工作場所的穩(wěn)定性，尤其堪慮。再者，換公司上班其實(shí)也不像用說的這般容易，人力中介公司的桌上堆得滿滿都是求職者資料。即使順利的換了新的工作，相對的，你的第一個職場從此就像尾巴一樣黏在你的履歷上面。

雖然無奈，但這是選擇性的問題。是要繼續(xù)游手好閑、像「試味道」一樣頻頻換工作，還是繼續(xù)待在一間破爛的小公司？兩者之中選擇「比較不糟」的「次惡選擇」，就是我剛才所說的「選擇性的問題」。希望這篇文章，能有助于你思考選擇性的問題。

首先你要了解，不管是在中小企業(yè)或是任何一家大企業(yè)上班，工作壓力是無可避免的。多數(shù)大企業(yè)的工作量都非常繁重，周密的人事管理系統(tǒng)也使職場生活充滿壓力。業(yè)務(wù)細(xì)分化的缺點(diǎn)，是你只能在妨礙拓展視野的狹隘領(lǐng)域里執(zhí)行業(yè)務(wù)。任何一個組織，都不會平白無故的付你酬勞?！钢行∑髽I(yè)的心酸」其實(shí)在大企業(yè)里也常見，其實(shí)就是「上班族的心酸」。

從這些角度思考看看，你必須上火車的理由已經(jīng)很明顯了。幾個月后，或是幾年之后，當(dāng)你拿著個人資料到心目中理想的公司應(yīng)征的時候，你認(rèn)為華麗的學(xué)經(jīng)歷背景會讓他們立刻敞開雙臂迎接你嗎？社會的眼睛是冷漠的。尤其，企業(yè)體是一切以「金錢」來衡量的冷漠組織。比起完全沒有社會工作經(jīng)驗(yàn)的人，企業(yè)體更認(rèn)同具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人。理由有兩個：其一，對方可能會認(rèn)為你在出社會前就已經(jīng)具備了別人出社會才起步的學(xué)習(xí)能力；其二，待在一家公司工作的時間長，足以證明過去的你是勤奮又充滿熱情的年輕人。

不要因?yàn)槟愕钠瘘c(diǎn)是中小企業(yè)就猶豫不決，在中小企業(yè)上班的好處，是可以累積自己各方面的經(jīng)驗(yàn)。小企業(yè)不似大公司凡事細(xì)分化，所以在小公司里做事可以接觸到各種業(yè)務(wù)。

當(dāng)然免不了會有覺得工作厭煩的時候，不過，有機(jī)會在一家公司體驗(yàn)到一般企業(yè)體普遍都有的業(yè)務(wù)工作之后，日后你活用這份經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)個人實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的時候，一定會讓人眼睛一亮。此外，在中小企業(yè)上班，個人能力比較容易受到肯定。一旦邁開大步跨出去，不僅成長速度快，脫穎而出得到晉升的可能性也比較高。

如果想考慮創(chuàng)業(yè)，就職企業(yè)的規(guī)模是不受限制的。所以我建議大家，一定要先累積業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。許多人期望能像比爾．蓋茲或是賈伯斯一樣，成為青年創(chuàng)業(yè)的神話，但在現(xiàn)實(shí)里絕對不容易。我不贊成我的學(xué)生太早創(chuàng)業(yè)。社會不容小覷，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的情形下，免不了經(jīng)過反覆的試驗(yàn)及失敗。市場是冷酷無情的，對一個沒有經(jīng)驗(yàn)的人來說，更是如此。

電視劇《讀書之神》里有句對白：「這個社會是有規(guī)則的。」而這個規(guī)則是在學(xué)校里學(xué)不到的。所以如果你有創(chuàng)業(yè)的夢想，那就先找一家小公司去上班，跟在社長、副社長或是公司的前輩們身邊，觀察什么樣的問題最容易發(fā)生，而他們又是如何解決問題的。從這些人身上學(xué)習(xí)到的智慧和做人處事的道理，求職補(bǔ)習(xí)班是不可能教會你的。自己去親身經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)起來的東西變成你的智慧。具備了這些條件，你的創(chuàng)業(yè)成功率才會高。

你聽過「hidden champion」嗎？這里指的是名氣不及大企業(yè)，但是在市場上仍然頗受肯定的中堅(jiān)企業(yè)。這樣的企業(yè)由于成長快速，員工比一般大企業(yè)更容易累積許多業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，和得到晉升機(jī)會。

就像證券分析師專挑成長性高的企業(yè)做投資，把你自己內(nèi)在的「hidden champion」找出來，好好的投資一下如何？與其等著變成毫無目標(biāo)的長期失業(yè)者，我覺得這是個可行的提議。

說真的，人生中重要的不是第一個職場，而是最后一個職場。不要急于第一步就決定勝負(fù)。還不知道最后誰是微笑的勝利者，不要輕言放棄。就把求職當(dāng)成你的「大型生涯規(guī)畫」里的其中一個戰(zhàn)略，剛開始有一些犧牲你也必須忍耐。只要有未來可能性，一點(diǎn)犧牲不算什么。

這個世界變化很快，而人生還很長，必須「忍耐」的時間不會太久的。重點(diǎn)不在于你的出發(fā)點(diǎn)，而是你用什么樣的態(tài)度，踏出往后無數(shù)個人生的步伐。

年輕人，出發(fā)吧！若是進(jìn)度和你心里期待的不同，那就先謙卑的踏入社會。就算「一路站著擠過三節(jié)車廂」讓你覺得好像希望渺茫，你還是得先上車卡位。你可以慢慢往第一節(jié)車廂移動，總比你一次跳上全速行駛的火車第一節(jié)車廂，要容易得多了。

每個人的現(xiàn)在，都是人生最乏力的時刻

我們?nèi)松凶顮N爛耀眼的黃金時期是什么時候？如果做一份問卷調(diào)查的話，可能最多人的回答會是二十歲世代吧！

話雖如此，可不要被這種說法給迷惑了。每個人的「現(xiàn)在」都是人生中最乏力的時刻。而且，每個人都會不自覺的無限寬容自己的過去。

是的。年輕的你，現(xiàn)在是你人生中最乏力、最辛苦的時候。

即便我們都認(rèn)同二十歲世代是人生中最美好的年代，但是不代表就是無憂無慮。二十歲世代是最美好，也是煩惱最多、最辛苦的階段。只是，這些煩惱不會因?yàn)檎得篮媚甏鴾p輕。

為什么會有這么多的煩惱和辛苦？這是因?yàn)檫^去、現(xiàn)在和未來的問題全都糾結(jié)在一起，像漩渦般向你席卷而來。

大學(xué)階段正好是離開未成年時期的保護(hù)網(wǎng)，蛻變?yōu)槌赡耆说淖兏飼r期。破繭而出所看見的成人世界，和你想象的絕對不一樣，是極為冷漠的。二十歲世代就是這樣必須不斷應(yīng)付煩惱的殘酷階段。此外，二十歲世代也是計(jì)劃未來人生的重要時期。大學(xué)生再過幾年都必須離開校園，以社會人的身分重新思考前途，以及要扮演的角色。走出校園、進(jìn)入職場的這個階段，你會不斷為了確認(rèn)是否找到適合自己的路而煩惱。對未來的這份不安，在這個階段其實(shí)是最大也最根本的問題。真正讓年輕人感覺無力的事，不是必須不斷累積學(xué)歷、經(jīng)歷等背景，而是完全無法預(yù)知未來。因?yàn)橐磺锌床坏降臇|西，總是使人恐懼。

不過，別忘了—也許這么說會有點(diǎn)矛盾—未來之所以讓人不安，是因?yàn)槲磥沓錆M了開放的可能性。應(yīng)該設(shè)定什么樣的目標(biāo)？應(yīng)該選擇哪一種行業(yè)？為了達(dá)成目標(biāo)又該做什么樣的準(zhǔn)備？應(yīng)該跟什么樣的人相戀、組織家庭??人生中必須做出最重要抉擇的時機(jī)，就在你們眼前，但是多樣化的選項(xiàng)卻也令人徬徨失措。

當(dāng)原本多樣化的選項(xiàng)開始一個一個減少，你的年紀(jì)也隨之不斷的增長。選擇的余地變少了，困擾你的煩惱范圍自然而然也跟著縮小了。

其實(shí)，身為大人的我們不能說：「你這個年紀(jì)會有什么煩惱？」說這種話的大人，就象是從小蝌蚪長大變成的青蛙，卻對別人說自己從小就是青蛙。

我知道，你現(xiàn)在處于人生中煩惱最多的時候。

說真的，往后你要煩惱的事情還多著呢！

你要盡可能的多思考，把所有的可能性都攤在面前，從出發(fā)點(diǎn)開始仔細(xì)的檢視?！肝业乃鶎W(xué)到這里應(yīng)該就夠了吧？」你要把這種膚淺的「既得權(quán)意識」遠(yuǎn)遠(yuǎn)的丟開。不要獨(dú)自閉門造車，關(guān)在一個人的思緒里，你應(yīng)該去接觸不同的信息。正確的決定，取決于正確的信息。你要多接觸人群，并且多看不同領(lǐng)域的讀物。不要只是跟同輩朋友或是同學(xué)聚在一起，大家陷在同樣的困惑中迷惘，不妨多跟人生經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩以及老師們交談。

真正讓年輕人感覺無力的，不是必須不斷累積的學(xué)經(jīng)歷背景，而是完全無法預(yù)知的未來。因?yàn)橐磺锌床坏降臇|西總是使人恐懼。

別人或許可以批評你是草莓族、啃老族，你也或許真的怕痛、怕挫折、對未來感到不安！那又如何？

生命的答案其實(shí)非常單純，就是：「你永遠(yuǎn)只能為自己而活」。

其實(shí)，現(xiàn)在起步一點(diǎn)都不晚；其實(shí)，碰撞或疼痛一點(diǎn)都不可怕；其實(shí)，你的花季才正要來臨，屆時你就會恣意盛開！

書籍資料

書名：疼痛，才叫青春：迎接美好未來的36個人生指南

作者：金蘭都

首爾大學(xué)法律學(xué)系與行政研究所畢，美國南加州大學(xué)博士，1997年開始于首爾大學(xué)生活科學(xué)消費(fèi)者學(xué)系任教至今。他被學(xué)生們選為「首爾大學(xué)最優(yōu)秀教師」，并獲得首爾大學(xué)教育獎。同時擔(dān)任韓國總統(tǒng)辦公室、三星集團(tuán)、愛茉莉太平洋集團(tuán)等企業(yè)顧問。 　　

他積極從事演講活動，同時在媒體發(fā)表專欄文章，是廣受年輕人歡迎的「人生路上的前輩」，也是能夠和他們一同分享知識、痛苦、夢想、快樂的良師益友。比起教授，他更喜歡被稱呼為老師。

他是一位平凡的韓國爸爸，有一個讀大學(xué)的兒子和一個讀國中的兒子。在晚輩眼中，他是一位可以一起喝酒的學(xué)長；對父母來說，是能解決自己說不出口煩惱的「中段班」大人，也是能夠以冷靜透徹的分析，減少失敗和錯誤的「真正精神指標(biāo)」。