【送給年輕人的6句話】1.不求與人相比，但求超越自己。2.寧愿為自己做過的后悔，也不愿為自己沒做的遺憾。3.與其用淚水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。4. 選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。5.這一秒不放棄，下一秒就會有希望。6.我們有什么好怕的，我們來到這個世上，就沒打算活著回去 。

【遠(yuǎn)離職場10大負(fù)能量】1.殺傷力最大：抱怨；2.最動搖軍心：消極；3.最耐不住寂寞：浮躁；4.最易演變成辦公室冷暴力：冷淡；5.最無能表現(xiàn)：自卑；6.最禁錮自身發(fā)展：妒忌；7.盲目追求面子：攀比；8.最易形成拖沓之風(fēng)：懶惰；9.最影響辦公室人際和諧：多疑；10.最削弱競爭力和創(chuàng)新力：麻木。

【職場修養(yǎng)20條】1.換位思考；2.尊敬領(lǐng)導(dǎo)；3.小事不計較；4.為人低調(diào)；5.嘴甜；6.有禮貌；7.多聽少說；8.感恩；9.守時；10.守諾；11.承受力強(qiáng)；12.平常心；13.贊揚別人；14.寬容；15.檢討自己；16.不爭功；17.不辯解；18.衣著整潔；19.高效率。20.除非必要，別輕意說謊。

【9步教你清晰職業(yè)規(guī)劃】 第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標(biāo)。第二步：心態(tài)調(diào)整。第三步：理性反思。第四步：建立平衡。第五步：時間管理。第六步：加強(qiáng)溝通。第七步，提升能力。第八步，活在今天。第九步，生理調(diào)節(jié)。

我們在找工作的時候，有三個業(yè)：一個是行業(yè)，一個是職業(yè)，一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)入一個合適的行業(yè)，選擇一個好的企業(yè)，做自己喜歡做的職業(yè)，是個值得思考的問題。

【不要輕易暴露你的底線】真正聰明的人，不會輕易地暴露底線，他們所表 現(xiàn)出來的底線，永遠(yuǎn)比自己真正的高那么一點。“如果你想得到100%，那么你 最好提出200%的要求；如果你只提出100%的要求，那你只能得到80%的滿足 ”，這條商務(wù)談判的鐵律適合于任何人生談判

【銷售的八個成功秘訣！】1、找到客戶重要，找準(zhǔn)客戶更重要；2、了解產(chǎn)品重要，了解需求更重要；3、搞清價格重要，搞清價值更重要；4、融入團(tuán)隊重要，融入客戶更重要；5、口勤腿勤重要，心勤腦勤更重要；6、獲得認(rèn)可重要，獲得信任更重要；7、達(dá)成合作重要，持續(xù)合作更重要；8、卓越銷售重要，不需銷售更重要。

【職場新人的執(zhí)行力力問題】 問題：1、不知道干什么。2、不知道怎么干。3、干起來不順暢。4、不知道干好了有什么好處。5、知道干不好沒什么壞處。解決方式：1、目標(biāo)明確。2、方法可行。3、流程合理。4、激勵到位。5、考核有效。說理宜明不宜深，下令宜簡不宜繁，指示宜細(xì)不宜短。

【職場心語】1、不知道別人是誰并不可怕，不知道自己是誰才真正可怕。2、日久不一定生情，但日久一定見人心。3、真正聰明的人簡單真誠，自以為是的人往往自欺欺人。4、生命的旅程中會有無數(shù)次的掙扎，但站起來了就會更加堅強(qiáng)。5、永遠(yuǎn)都不要嘆息生命已經(jīng)老去，因為你的今天永遠(yuǎn)比明天年輕。

【在團(tuán)隊工作中的9個原則】1、改變自己，影響他人。2、關(guān)心他人，勝過自己．3、團(tuán)隊利益，高于其它：4、寬以待人，嚴(yán)于律已：5、推崇忠誠，成為品德：6、溝通咨詢，成為習(xí)慣：7、負(fù)面影響，決不傳遞：8、換位思考，善于傾聽：9、尊重他人，群策群力。

【什么是銷售？】菲利普科勒說——客戶買的不是鉆，是墻上的洞。星巴克賣的不是咖啡，是休閑。法拉利賣的不是跑車,賣的是一種近似瘋狂的駕駛快感和高貴。勞力士賣的不是表，是奢侈的感覺和自信.希爾頓賣的不是酒店，是舒適與安心。麥肯錫賣的不是數(shù)據(jù),是權(quán)威與專業(yè)。你們賣的是什么呢？

【談話時的十大錯誤】1出現(xiàn)爭辯時，把對方逼上絕路。2過于賣弄自己。3喋喋不休發(fā)牢騷訴說自己的不幸。4在朋友痛苦無助的時，談自己得意的事情。5用訓(xùn)斥的口吻去說別人。6隨意觸及隱私。7談話時做一些不禮貌的動作。8只注重個人而冷落了他人。9隨便地打斷別人的談話。10談對方不懂的問題。

【職場工作禮儀之如何說話】1、音量適中、速度平穩(wěn)、散發(fā)熱情；2、容易聽懂的語言；3、簡潔明了（避免專業(yè)用語）；4、強(qiáng)調(diào)重點，并有條理；5、多用敬語、謙虛、富于朝氣、充滿誠意的話語；6、配合對方的立場、個性、適合對方的言辭。

【谷歌選人看重四點】1、整體認(rèn)知能力，知道如何解決問題的人；2、領(lǐng)導(dǎo)能力，區(qū)別于傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)能力，谷歌需要的是危機(jī)時刻能夠站出來的人，遇到問題他們敢于介入、著眼全局，能更好的解決當(dāng)下問題；3、文化兼容性，看此人能否在一個隨時變革的環(huán)境里生存；4、也是最不重要的，與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

【人生準(zhǔn)則】1、責(zé)任——決不推卸責(zé)任，細(xì)節(jié)決定成?。?/span>2、榮譽(yù)——為自己而奮斗；3、意志——決不懼怕失敗，永不放棄；4、熱忱——總在最前面，專注自己所愛；5、信念——堅持一種信仰，你就能實現(xiàn)目標(biāo)；6、忠誠——忠誠勝于能力，遇事全力以赴；7、競爭——只有第一，沒有最好。