職場上，如何做到不怒而威 

    作為長輩、上級、老師能夠做到不怒而威，對管教、管治都有幫助。無須訓(xùn)斥、懲罰，自然紀(jì)律嚴(yán)明，工作、學(xué)習(xí)都有效率。

　　怎樣可以做到這一點呢？

　　首先是對自己的絕對嚴(yán)格。如果機(jī)構(gòu)、學(xué)校、家庭有什么規(guī)條，自己是百分之一百遵守的那個。連頭頭都不遲到，十年如一日，其他人還有什么借口？老師帶病也上課，學(xué)生敢隨便告假嗎？

　　二是明察秋毫，不偏聽偏信，禁止打小報告。用自己的眼睛去看，不是偶然一次，而是公開地、經(jīng)常地去觀察，選擇性地參與其中，了解自然深入。做表面功夫，假扮勤力都無濟(jì)于事。

　　三是賞罰分明。有功必賞，有過必罰。不問親疏，拒絕拍馬。

　　四是遵守禮節(jié)。尤其在工作和學(xué)習(xí)場合，上下級和師生間的禮節(jié)都要遵守，不可沒大沒小，任意妄為。追打戲鬧，亂取綽號，都須禁止。但氣氛融洽，人人輕聲細(xì)語，面帶笑容。

　　五是保持距離。不要跟下級打麻將，說有味笑話，沖涼揼骨，狎暱慣了就嚴(yán)肅不起來。

　　能做到這五點，你雖然和顏悅色，大家對你還是畢恭畢敬的。