人之常情是我們?nèi)粘Ｉ钪蟹e聚的商定俗成的行為規(guī)則，屬于社會知識的范圍。這些知識大半來源于與不同人群的社會交際，也來源于社會抵觸與社會開展。
　　在有專業(yè)知識與技藝的狀況下，人之常情可以協(xié)助我們團體緊張與其他人之間的緊張度，也比擬容易讓其他人感到與我們交往的愉悅感與過度感。這里例舉出關(guān)于我們每團體也許都能用到的日常生活中18團體之常情，而這些人之常情也經(jīng)常被很多年輕人疏忽。

　　1、即使不是小人物，我們也經(jīng)常能用討教的態(tài)度與口吻與他們說話，由于人不可貌相，很多適用的良師益友往往來自不起眼的生活與任務(wù)中。

　　2、在吃飯的場所做自動做點菜者，不適宜請主人與主賓點菜，由于那不是尊貴者通常做的事情，但是請留意訊問他們的喜好，而不是盡管點自己愛吃的東西。但是這需求往常研討菜單，積聚點菜的閱歷。

　　3、經(jīng)常找到冤家、同伴與同事（甚至小孩子）值得一定的方面，留意哦，即使老板也需求被你一定，但是盡量在私下場所，而關(guān)于普通冤家與同時則應(yīng)地下贊揚。

　　4、在遭到他人對自己的容顏、事情、人品贊揚時，不要表現(xiàn)出天經(jīng)地義的樣子，也不要假意否認，適宜的方式是表示感謝，尤其感謝冤家的一定與支持。

　　5、學(xué)會運用便條，包括借條、領(lǐng)條、請假條、央求信，假設(shè)你很自動地運用這些便條會讓其他人感到你很規(guī)范，而且假設(shè)你懂得請其他人這樣做，你和未來更好與他們有憑有據(jù)地與他們打交道。會寫便條會讓他人刮目相看。

　　6、即使你不是效勞人員，在冤家或許同事有主人開的時分自動倒水，會讓冤家與同事很有面子，也會讓主人覺得你的冤家與同事很有聲威。這會讓你的冤家與同事特別感謝你的姿態(tài)。

　　7、雖然你覺得你是新手或許位置比擬低的人，但是你要勇于不恥下問，也要做到自動訊問他人的需求，而不要等指導(dǎo)或許資深的同事對你表現(xiàn)出親和，由于他們這樣表現(xiàn)往往需求特別的努力。

　　8、記得在他人不在座位的時分很熱情地協(xié)助接聽與記載電話、接受信件、傳遞信息，對團隊的同事與同窗，提示他們一些你知道的重要日程。

　　9、在咨詢了他人意見之后才進入他人的房間，看他人的書架或許室內(nèi)物品，在經(jīng)他人贊同的狀況下才用他人的電腦，坐在他人的公家座位上，但通常不去翻動他人的筆記本。

　　10、列席他人需求有約請，假設(shè)不能列席應(yīng)提早通知，遲到的話要在適當(dāng)?shù)臅r間點上通知主人，到了以后要解釋，帶未經(jīng)約請的冤家要事前通知主人。

　　11、不適宜向他人索要禮物，收到他人的禮品不論是不是喜歡要表示感謝，由于送禮者會很在乎你的反響，不適宜把一處的禮物轉(zhuǎn)送給另一處，尤其還保管原來送禮者的符號與痕跡就顯得很沒有禮貌了。

　　12、在有多個列席者的場所，自動引見自己的冤家給其他人，或許自動在你看法的冤家之間穿針引線。

　　13、有不同位置的冤家在的場所，都要堅持淺笑，體恤地招呼下那些外向的、不為人留意的、能夠有點優(yōu)越感的冤家，在社交中對弱勢者的協(xié)助會失掉他人特別的感謝。在其他社會場所，關(guān)于社會位置較低者，尤其在有你不能順應(yīng)的生活條件與生活習(xí)氣時，要抑制自己所想表現(xiàn)出的不適感與負面表情。盡量自意向社會位置較低者打招呼。

　　14、有好東西吃的時分不要吃獨食，自動地通知他們你知道的好音訊，在有壞事情的時分能想到他人。

　　15、有人做錯了事情或許你發(fā)現(xiàn)其他做錯了事情，不要用心情性的方式批判他人，尤其要留意就事來評價，防止評價了他人的人格、特性與家庭教養(yǎng)。批判時能提出處置方案，批判就更有樹立性。也不要只要批判，批判不忘一定他人的優(yōu)點。假設(shè)批判時能比擬幽默，往往負面效果就更少。被批判或許遇到為難的時分能幽默自嘲，也能提高交流的樹立性。

　　16、好漢不吃眼前虧。但是在另外很多時分，假設(shè)效果爭論不下，也不要繼續(xù)推波助瀾，冷靜上去，多搜集一些數(shù)據(jù)資料與想更明白點再說。

　　17、在你不能有充沛掌握的時分，用“爭取”與“盡量”這樣的口吻回答他人的邀約，承諾了就要最大限制去實行。

　　18、雖然在商言商，但是我們要盡量不談報答地先為他人做點什么，這樣就贏得了在心思上比他人優(yōu)越的債務(wù)感。一團體的社會位置是他人對他負有的社會債務(wù)感的總和。