一、差旅費開支范圍及標準 
　　1.原《企業(yè)財務(wù)通則》第四十八條“差旅費標準由企業(yè)參照當?shù)卣?guī)定的標準，結(jié)合企業(yè)的具體情況自行確定”。2007年出臺的新《企業(yè)財務(wù)通則》并無具體規(guī)定。 

    2.《財政部關(guān)于印發(fā)〈中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》（財行[2006]313號）規(guī)定，差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。出差人員的公雜費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內(nèi)交通、通信等支出。 

    從2007年1月1日起，出差人員住宿，暫時按照副部長級人員每人每天600元、司局級人員每人每天300元、處級以下人員每人每天150元標準以下憑據(jù)報銷。

（目前很多地方是參照財行[2006]313號文件執(zhí)行）

二、差旅費的涉稅處理

1.所得稅稅前扣除

  《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

另外，《企業(yè)所得稅法》公布實施后，并未出臺具體文件對有關(guān)的費用開支范圍、標準具體明確。已失效的《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》下制定的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[2000]84號）第五十二條：納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理的差旅費、會議費、董事會費，主管稅務(wù)機關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。該扣除辦法明確了差旅費可以作為銷售費用及管理費用在企業(yè)所得稅稅前扣除，但應(yīng)能夠提供證明其真實性的合法憑證。

2.個人所得稅處理

   《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)[1994]089號）規(guī)定，下列不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅： 
　　1.獨生子女補貼； 
　　2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼； 
　　3.托兒補助費； 
　　4.差旅費津貼、誤餐補助。 

    按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅字[1995]82號）文件，不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

 因此，對個人在規(guī)定標準內(nèi)取得的差旅費津貼和誤餐補助不征收個人所得稅。

附：廣東省差旅津貼、午餐補助標準

差旅費津貼。根據(jù)省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈省級國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定〉的通知》（粵財文[1996]10號）規(guī)定，按照出差人員實際發(fā)生差旅天數(shù)，到一般地區(qū)每人30元/天，到經(jīng)濟特區(qū)每人50元/天的標準執(zhí)行。

誤餐補助。根據(jù)省財政廳《關(guān)于調(diào)整省級國家機關(guān)事業(yè)單位誤餐費、夜餐費、學習補助等開支標準的通知》（粵財文[1996]19號）規(guī)定，按照個人實際發(fā)生誤餐數(shù)計算，每人10元/餐（僅限午、晚餐）的標準執(zhí)行。                                                                                                                                               

一、差旅費開支范圍及標準 
　　1.原《企業(yè)財務(wù)通則》第四十八條“差旅費標準由企業(yè)參照當?shù)卣?guī)定的標準，結(jié)合企業(yè)的具體情況自行確定”。2007年出臺的新《企業(yè)財務(wù)通則》并無具體規(guī)定。 

    2.《財政部關(guān)于印發(fā)〈中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》（財行[2006]313號）規(guī)定，差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。出差人員的公雜費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內(nèi)交通、通信等支出。 

    從2007年1月1日起，出差人員住宿，暫時按照副部長級人員每人每天600元、司局級人員每人每天300元、處級以下人員每人每天150元標準以下憑據(jù)報銷。

（目前很多地方是參照財行[2006]313號文件執(zhí)行）

二、差旅費的涉稅處理

1.所得稅稅前扣除

  《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

另外，《企業(yè)所得稅法》公布實施后，并未出臺具體文件對有關(guān)的費用開支范圍、標準具體明確。已失效的《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》下制定的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[2000]84號）第五十二條：納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理的差旅費、會議費、董事會費，主管稅務(wù)機關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。該扣除辦法明確了差旅費可以作為銷售費用及管理費用在企業(yè)所得稅稅前扣除，但應(yīng)能夠提供證明其真實性的合法憑證。

2.個人所得稅處理

   《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)[1994]089號）規(guī)定，下列不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅： 
　　1.獨生子女補貼； 
　　2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼； 
　　3.托兒補助費； 
　　4.差旅費津貼、誤餐補助。 

    按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅字[1995]82號）文件，不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

 因此，對個人在規(guī)定標準內(nèi)取得的差旅費津貼和誤餐補助不征收個人所得稅。

附：廣東省差旅津貼、午餐補助標準

差旅費津貼。根據(jù)省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈省級國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定〉的通知》（粵財文[1996]10號）規(guī)定，按照出差人員實際發(fā)生差旅天數(shù)，到一般地區(qū)每人30元/天，到經(jīng)濟特區(qū)每人50元/天的標準執(zhí)行。

誤餐補助。根據(jù)省財政廳《關(guān)于調(diào)整省級國家機關(guān)事業(yè)單位誤餐費、夜餐費、學習補助等開支標準的通知》（粵財文[1996]19號）規(guī)定，按照個人實際發(fā)生誤餐數(shù)計算，每人10元/餐（僅限午、晚餐）的標準執(zhí)行。