新一輪基礎(chǔ)教育課程改革提出了發(fā)展性評價的問題。發(fā)展性評價與以往的評價有什么不同?在實施發(fā)展性評價中應(yīng)注意什么問題?我們必須從理論上搞清楚,在實踐中才不會出現(xiàn)偏差。 對學(xué)生進行評價首先要明白評價的目的是什么。是通過評價和考試給學(xué)生一個結(jié)論,表明他某一階段的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況,為升學(xué)和評比提供依據(jù)?還是為了促進他的發(fā)展?前者是評價的選拔和甄別功能,后者是評價的發(fā)展和激勵功能。如果是前者,只要客觀的記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況就可以了;如果是后者,就要找到學(xué)生的閃光點,設(shè)法激勵學(xué)生,有利于學(xué)生發(fā)展的話就說,不利于學(xué)生發(fā)展的話就不要說。 2001年教育部頒發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》(教基[2001]17號)對課程評價的要求是:“淡化評價的選拔與甄別功能,發(fā)揮評價的激勵與促進發(fā)展功能,建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系?!?2002年教育部頒發(fā)的《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》(教基[2002]26號)又強調(diào):“中小學(xué)評價與考試制度改革的根本目的是為了更好地提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和教師的教學(xué)水平,為學(xué)校實施素質(zhì)教育提供保障。充分發(fā)揮評價的促進發(fā)展的功能,使評價的過程成為促進教學(xué)發(fā)展與提高的過程?!? 在這些綱領(lǐng)性的文件中,提出了評價對學(xué)生發(fā)展的功能,但沒有否定評價的“選拔和甄別功能”,只是要“淡化”。這與我國的國情是分不開的。在義務(wù)教育階段的學(xué)生如果不因為“擇?!倍偁幍脑?,評價的功能主要是為了促進學(xué)生的發(fā)展。因為取消了小學(xué)升初中的考試,家長和學(xué)生對分?jǐn)?shù)的高低也不再看得那么重要。但目前在優(yōu)質(zhì)教育資源不能均衡發(fā)展的前提下,很多地方還存在著“重點?!保瑸榱私鉀Q“擇?!眴栴},只有通過考試來選拔學(xué)生。 現(xiàn)在的評價可分為兩種類型:一種是與升學(xué)考試有關(guān)的終結(jié)性評價,這種評價的目的是為了選拔和甄別,如初中升高中、高中升大學(xué)。在我們還沒有完全普及高中階段教育和高等教育的情況下,這種選拔和篩選是必不可少的。另一種是非終結(jié)性評價。如對幼兒園的孩子和義務(wù)教育階段的孩子,主要是非終結(jié)性的評價。這種評價的目的主要不是給學(xué)生分個優(yōu)劣,是為了促進學(xué)生的發(fā)展,是一種發(fā)展性的評價。其實,對于終結(jié)性的評價也有發(fā)展的功能。因為終結(jié)性的評價有著很重要的導(dǎo)向作用。如當(dāng)前的中考和高考要看學(xué)生的綜合素質(zhì),而不是一張考卷定終身,綜合素質(zhì)的指標(biāo)體系和測評方法對學(xué)生起著一種導(dǎo)向的作用,學(xué)生在爭取好的評價成績的過程就是一個不斷促進發(fā)展的過程。 發(fā)展性評價不主張一次評價定終身。過去的評價往往在期末的時候教師給學(xué)生一個定性的操行評語,是對學(xué)生一個學(xué)期或一個學(xué)年終結(jié)性的評價,存入學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案。而現(xiàn)在提倡過程性的評價,要求評價主體的多元化和評價方式的多樣式。評價主體的多元化是指,既有學(xué)生個人的自評,也有同學(xué)的互評,更有老師、家長和社會其他人員的評價;評價方式的多樣化是指,既有量化的評價,也有質(zhì)性的評價。新課程提倡的學(xué)生成長記錄簿(袋)就是一種過程性的質(zhì)性評價。質(zhì)性的評價方法通常記錄了學(xué)生的各種行為表現(xiàn)、作品或者思考等描述性的內(nèi)容,而不僅僅是一個分?jǐn)?shù),不僅具體直觀地描述出學(xué)生發(fā)展的獨特性和差異性,而且較好地全面反映了學(xué)生發(fā)展的狀況。 我國傳統(tǒng)的教育評價受目標(biāo)取向的影響過深,評價只注重結(jié)果,不注重對學(xué)生教育過程的評價?,F(xiàn)在提倡過程性的評價,但這種評價需要一個載體,學(xué)生成長記錄簿(袋)正是在這種情況下應(yīng)運用而生的。成長記錄簿(袋)的主要意義首先在于,學(xué)生通過自己的全程參與,學(xué)會了反思和判斷自己的進步與努力。因為學(xué)生有權(quán)決定成長記錄袋的內(nèi)容,特別是在作品展示或過程記錄中,由學(xué)生自己負(fù)責(zé)判斷提交作品或資料的質(zhì)量和價值,從而擁有了判斷自己學(xué)習(xí)質(zhì)量和進步、努力情況的機會。 其次,成長記錄袋為教師最大程度地提供了有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要信息,既有助于教師形成對學(xué)生的準(zhǔn)確預(yù)期,方便教師檢查學(xué)生學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果,更是將評價與教育、教學(xué)融合在一起,與課程和學(xué)生的發(fā)展保持一致,提高了評價的效度。現(xiàn)在有些地方已用學(xué)生的成長記錄簿(袋)來取代過去的成績報告單。如北京市海淀區(qū)的兩萬多名初中生用《我的成長足跡》手冊代替成績單向家長展示自己的學(xué)校生活。這本“成長足跡”由學(xué)生自己、班里的好友、家長、老師共同寫成,包括自我介紹、我與集體、健身計劃、我的大事記、課程展示等18個方面。學(xué)生可以盡情發(fā)揮,把自己所有優(yōu)點和得意的事情羅列其中,班里的同學(xué)也可以在“足跡”上加上一筆,對他(她)一學(xué)期的學(xué)習(xí)生活品頭論足。 發(fā)展性評價是為了促進全體學(xué)生的發(fā)展,而不是個別學(xué)生和部分學(xué)生的發(fā)展。過去我們也說要促進全體學(xué)生的發(fā)展,也說“為了一切學(xué)生”,但在評價中往往會肯定少部分學(xué)生,打擊大部分學(xué)生的積極性。如過去評“三好學(xué)生”的做法,每年評選“三好學(xué)生”,有?。ㄊ校┘壍?、區(qū)級的、校級的。但不管有多少級,總是少部分學(xué)生當(dāng)選,一般比例不會超過30%,而大部分學(xué)生成了落伍者,其自尊心和自信心受到很大挫傷。 為了促進全體學(xué)生的發(fā)展和學(xué)生個性的發(fā)展,現(xiàn)在許多地方已取消了評“三好學(xué)生”的做法,而代之個性化的評價。如山東省勝利油田黃河雙語學(xué)校面向全體學(xué)生,設(shè)立“全面發(fā)展獎”、“單項突出獎”和“顯著進步獎”三個層次。學(xué)生全面均衡發(fā)展的,可獲得“黃河學(xué)子——全面發(fā)展獎”,并同時向家長發(fā)出《喜報》。評選比例為本班學(xué)生的20%。凡是學(xué)習(xí)達標(biāo),又在某方面有突出表現(xiàn)的,可獲得“黃河學(xué)子——單項突出獎”稱號,如:學(xué)習(xí)小博士、讀書小狀元、藝術(shù)小明星、體育小健將、科技小狀元、示范小標(biāo)兵、合作小功勛、自律小模范、自強小標(biāo)兵、禮儀小標(biāo)兵、服務(wù)小能手、勤勞小蜜蜂、愛心小天使、創(chuàng)新小狀元等。評選比例是本班學(xué)生的40%。暫不能獲得“全面發(fā)展獎”和“單項突出獎”的學(xué)生,但在某一方面或某一層面有發(fā)展、有進步、有提高,可以獲得“黃河學(xué)子——顯著進步獎”。評選比例為本班學(xué)生的40%。三個獎項的比例之和是100%,學(xué)生全部獲獎,皆大歡喜。這種評比方法既分出了層次,不是你好我好大家好,又使每個學(xué)生看到了自己的優(yōu)點和長處,全體學(xué)生都得到了激勵和發(fā)展。 |
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