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長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社制度 三 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社財會人員職責 合作社分別設會計、出納。其職責是： （一）負責合作社的財務管理工作； （二）核算經濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產經營 活動； （三）編制會計報表，正確反映合作社經營成果； （四）執(zhí)行財經紀律和財務管理制度，清正廉潔，堅持 原則； （五）認真履行職責，不斷提升工作水平。 四 貨幣資金管理制度 （一）現(xiàn)金管理實行賬款分管制度。會計員負責登記現(xiàn) 金收支賬簿，保管員負責現(xiàn)金管理。 （二）實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作， 核定 1000 元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超 過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。 （三）不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準坐收坐支現(xiàn)金， 不準白條頂庫。 （四）銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次， 做到賬賬相符，賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票，不準套用銀 行信用。 （五）印鑒與支票實行分管制度，名負其責，相互制約。 五 收入管理制度 （一）合作社收入管理范圍 1、社員會費、社員股金； 2、利潤收入； 3、接受的捐贈款物； 4、政府和有關部門的扶持資金； 5、提取的公積金、公益金、風險金等； 6、其他收入。 （二）收入管理規(guī)定 1、合作社按照《農民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種 會計賬簿，進行會計核算； 2、合作社的所有收入一律納入賬內核算，不準設賬外賬； 3、合作社的收入業(yè)務使用專門的收據，不準匿報收入等。 六 支出管理制度 1、堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出。 2、合作社日常開支由理事長審批，超過 1000 元的大額開支 或對外投資，需經理事會研究決定。 3、合作社的開支范圍 ①日常辦公費； ②本社經營性支出； ③科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支； ④聘用人員及管理人員的工資福利費用； ⑤其他符合財務制度規(guī)定的開支； ⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、 公益金、 風險基金； ⑦合作社年經營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。 七 檔案管理制度 1、明確專人負責合作社檔案管理工作，負責檔案的收 集、整理和保管工作。 2、合作社檔案包括： ①合作社章程、內部各種制度文本、社員登記表和社員 入股資金清冊等資料； ②合作社工作計劃、工作總結和重要活動記錄； ③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀要、工 作決議； ④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料； ⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議； ⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實，進行科學分類、 編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理； ⑦檔案保管人員離任要編制交接清單， 移交人、 接收人、 監(jiān)交人要簽字蓋章。 八 民主管理制度 1、合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。 民主理財小組由社員推選，一般 3 至 5 人為宜。民主理財小 組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點為：財務計 劃、承包合同及其它經濟合同的執(zhí)行情況，審查會計憑證、 會計賬簿等。 2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。 3、合作社重大事項需經過社員大會或社員代表會議討 論決定。 九 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長崗位責任制 一、認真貫徹黨的十六大和中央農村工作會議精神，加 強強化財務建設，搞好合作社的經營管理。 二、組織本社人員認真學習，不斷提高政治素質和業(yè)務 水平。 三、認真執(zhí)行上級文件精神，抓好本社財務管理，著重 抓好財務管理的規(guī)范化建設。 四、堅決執(zhí)行各項財務制度，嚴格財經紀律，全面掌握 本社財務狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向上級反映，并提出合 理化建議。 五、加強內部管理，制訂工作計劃和崗位責任制，調動 本社人員工作積極性，強化“合作社”工作職能，促進本社 財務規(guī)范化、制度化。 六、組織本社人員，努力完成上級主管部門和黨委政府 下達的各項工作任務。 十 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社經理崗位責任制 一、服從本社成員大會的決議，認真服從理事會的領導 及時向成員大會和理事會或理事長匯報工作。 二、積極工作，以為本社成員增加收入為工作己任，按 時完成合作社制定的各項經濟指標。 三、對外協(xié)調各部門關系，積極爭取資金，招商引資來 促進合作社大發(fā)展。 四、遵守各項財務制度，及時向理事長匯報，不得擅自 支出現(xiàn)金。 五、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計部門的財務審計。 六、完成理事會交辦的其他工作。 十一 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社門衛(wèi)管理制度 一、總則 (一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水 平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。 (二) 本制度適用于本社員工和門衛(wèi)管理人員。 二、管理辦法 (一) 門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行合作社制度，恪盡 職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 (二) 門衛(wèi)人員要做到二十四小時值勤，發(fā)現(xiàn)違紀、偷 竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安 事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公 安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯 報，協(xié)助處理。 (三) 門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī) 范，不能在門衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑 聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié) 輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意 刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照合作社管理制度有 關規(guī)定嚴肅處理。 (四) 嚴格執(zhí)行出入制度。 (五) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定， (六) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，作好登記。合作社車輛 外出須憑出車單，出車單由部門主管級人員簽署.如無出車 單，門衛(wèi)有權拒絕放行。 (七) 嚴禁代人簽到或仿造考勤或簽到后又借故離開 合作社。門衛(wèi)要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向經理室 上報。 三、附則 (一) 本制度的解釋權屬合作社。 (二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。 十二 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社會計核算員崗位責任制 一、按照《財務會計制度》的規(guī)定建帳、登帳，執(zhí)行上 級有關文件規(guī)定，按《會計法》的要求做好財會工作。 二、定期與社出納對帳、結帳，并進行盤庫，做好總帳 明細帳，按時上報會計報表。 三、嚴格執(zhí)行財會制度，對不符合制度規(guī)定的有權拒絕 入帳，有權反映財務上存在的問題。 四、及時提供本社民主理財小組對本社帳目的審計，并 負責解答提出的問題。 五、根據合作社財務公開的要求，做好本社財務公開， 及時填寫公開內容。 六、按照檔案管理要求，及時存檔會計資料及營銷、承 包經營合同文書資料，妥善保管，不得遺失。 七、做好財務管理和本社財務人員的業(yè)務輔導、培訓。 八、做好本社經營項目合同的簽訂、鑒證工作。 十三 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社 出納員崗位責任制 一、 堅持四項基本原則，廉潔奉公， 嚴格執(zhí)行財經紀律， 嚴格按照上級有關制度使用現(xiàn)金。 二、做到出納現(xiàn)金嚴格分庫保管制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn) 金限額制度。 三、建立現(xiàn)金、存款日記帳，做到記帳及時，每月結帳， 收付款憑證，不跨月保管，帳款核對無誤后向“理事長”報 出現(xiàn)金存款結報單。 四、堅持制度，嚴格把好原始單據審查關，做到沒有依 據、印章不齊、數(shù)量金額不符、未經批準、白條白據不付款， 對憑證上缺少經手人、證明人、審批人簽字的拒絕入帳。對 超越審批權限的開支票據退回補辦手續(xù)。 五、嚴禁公款私存，挪用公款，堅持杜絕因私借款。白 條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短庫，由出納員自負。因公借款或臨 時經手集體現(xiàn)金收付的人員，做到辦完公事后五天結清帳 目，前帳不清，后帳拒付。 六、 按財務制度規(guī)定范圍， 使用好收款收據， 使用完后， 及時向“向領導”交還存根，入檔保管，領交手續(xù)齊全。 七、搞好營銷統(tǒng)計，記帳、合同管理等工作。 十四 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社 民主理財和財務公開制度 一、合作社建立理財小組，小組成員設 3 名，由社員大 會或社員代表大會選舉產生，可由社員代表和理事會分管監(jiān) 事的同志組成的設組長一名。 二、民主理財小組設“長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社民主理財小 組專用章”一枚，由理財小組組長保管。 三、民主理財小組有權監(jiān)督財務制度的執(zhí)行情況，重點 對財務計劃、收益分配方案、公積金、公益金、福利費的提 取和使用、管理人員的工資確定、承包合同及其他經濟合同 的執(zhí)行和實施情況進行檢查；有權檢查現(xiàn)金、銀行存款、物 資產成品、因定資產的庫存情況；有權檢查會計帳目。任何 人不得妨礙民主理財小組行使上述職權。 四、合作社要組織民主理財小組和財務監(jiān)督小組開展正 常活動，履行工作職責，由會計提供帳簿進行清理、審核， 每年不少于 2 次，審核后的帳、據要蓋章，寫出審核意見存 檔。 五、經審核后，按財務公開有關規(guī)定利用公開欄向社員 群眾公布。 六、公開方式：由財務會計負責抄寫公開內容，合作社 負責做好具體公開工和，并負責解釋群眾提出的問題，收集 改進財務管理的意見。 十五 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社 現(xiàn)金管理及開支審批制度 一、一切現(xiàn)金必須由出納員負責管理，其他人員經手的 收入應立即交與出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。 二、嚴格按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例》 ，實行現(xiàn)金存 款分別核算，庫存現(xiàn)金限制在 1000 元以內。 三、不準以白條抵庫，不準坐支，不準挪用，不準公款 私存。杜絕因私借用公款，不準設“小金庫” 。因公借款應 填寫預領（借支）款項憑單，應在當月結清，因實際情況不 能當月結清的，應理事會入帳核算。 四、開支實行一支筆審批和集體討論相結合的制度，嚴 禁多頭審批，500 元以下小額開支由財務主管一支筆審批； 500 元以上（含 500 元）的較大數(shù)額開支由合作社領導討論 后，再由財務主管簽字，預算外大額開支（2000 元以上）須 報社員大會或社員代表大會討論決定。財務主管經手的開支 須確定其他一名領導交叉審批。 五、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手 續(xù)，要有經手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的社出 納員有權拒付，拒絕入帳。 六、出納員與理事會每月結帳一次，結帳時要填寫現(xiàn)金 存款結報單，核對現(xiàn)金和銀行存款，保證帳款相符。
十六 長垣縣鼎元養(yǎng)殖專業(yè)合作社農民專業(yè)合作社會計檔案管理制 度 一、財務會計應按照會計檔案管理有關規(guī)定，妥善保管 會計資料及其他文書資料，會計帳簿、收據存根、承包合同 等資料要進行專柜存放，確定專人負責保管。同時必須嚴格 執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴防毀損、散失和泄 密。 二、對合作社的會計資料、承包合同等要裝訂成冊，專 柜存檔，由現(xiàn)任出納負責保管。 三、會計檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴格按照《會計 檔案管理辦法》進行。 農技員崗位職責 1、宣傳貫徹有關各項“三農”發(fā)展的方針政策，協(xié)助 落實上級農業(yè)科技部門在當?shù)亻_展的農業(yè)新品種、新技術引 進、試驗、示范工作； 2、履行類似“班主任”的職責，全面負責若干村（片） 責任區(qū)全體農戶的農技推廣服務工作，重點聯(lián)系若干個科技 示范戶。 3、通過現(xiàn)場指導或農技 110、農民信箱等渠道，及時答 復責任區(qū)農戶提出的各類技術問題，不能解決的負責向上一 級或其他農技推廣機構、人員尋求幫助； 4、履行類似“任課教師”職責，在上級農技部門的指 導下開展本專業(yè)農業(yè)新品種、新技術及農業(yè)農業(yè)化集成技術 的推廣應用，確定主導品種和主推技術，建立示范場、示范 方、示范戶，做好農作物病蟲害及農業(yè)災害情報發(fā)布、防治 和處置，指導農民按技術操作規(guī)程和模式圖開展標準化生 產； 5、舉辦或組織農民參加農業(yè)科技培訓。指導農業(yè)龍頭 企業(yè)、農民專業(yè)合作社等生產組織建立“三品” （無公害農 產品、綠色食品、有機食品）基地，記載生產檔案，開展標 準化生產； 6、掌握當?shù)氐霓r業(yè)生產情況，及時報送和發(fā)布農事信 息，完成有關調查統(tǒng)計。 員工守則 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 維護公司聲譽，保護本社利益。 服從領導，關心下屬，團結互助。 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 |
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