總裁就是勤雜工

在一次新聞發(fā)布會上，美國思科系統(tǒng)公司總裁錢伯斯接受記者的現(xiàn)場采訪。記者問：“作為公司的總裁，您能跟我們談?wù)勝F公司的主要業(yè)務(wù)嗎？”錢伯斯搖搖頭，說：“對不起，這要問我的業(yè)務(wù)經(jīng)理。公司業(yè)務(wù)方面的知識，我?guī)缀跏且桓[不通！”

接下來，記者又問：“我很想聽您談一談貴公司在銷售方面有哪些秘訣?！卞X伯斯還是搖搖頭，說：“對不起，這得問我的銷售經(jīng)理。銷售方面的知識，我完全是一片空白！”

記者不甘心，又問：“那請您談一談管理方面的知識。”錢伯斯依然搖搖頭，說：“對不起，這個問題得問副總裁，他才是管理方面的專家！”

記者們面面相覷。“那您每天的具體工作是什么？”

錢伯斯答：“我的具體工作可多了。每天下午，我得去幼兒園給單身的業(yè)務(wù)經(jīng)理接孩子，有時還得去藥店給銷售經(jīng)理買胃藥，或許還得給公司的那位員工準備生日蛋糕。就是到了深夜，也有忙不完的事，比如給還在加班的副總裁煮夜宵?！?/SPAN>

會場傳出一片唏噓之聲，有人小聲地說：“這哪里是總裁呀，完全是一個勤雜工嘛！”

錢伯斯突然拍起了巴掌，說：“你說得對，我就是一個勤雜工。我可以不懂公司里的任何事情，但我不能不懂得如何照顧我的屬下，我的員工！作為公司的總裁，只要做好了勤雜工，那么成功就非他莫屬！”

感言：

1、領(lǐng)導就是服務(wù)。

2、人人為我，我為人人。

3、無為而治，善莫大焉。

4、懂得放權(quán)，就懂得管理。

5、用人之長，補人之短。

6、和諧不是沒有缺陷，而是互相補臺。