參保范圍

　　我市所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者；實行企業(yè)化管理和經(jīng)費自收自支或差額結(jié)算的事業(yè)單位及其所屬全部職工；國家機關(guān)、財政全額撥款的事業(yè)單位、社會團體和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（已參加機關(guān)仰賴的除外）；本市戶籍農(nóng)（居）民。

　　參保繳費

　　用人單位和靈活就業(yè)人員參保人，需要同時參加社會養(yǎng)老保險和地方養(yǎng)老保險，參保人的繳費工資按本人上年度月平均工資（包括工資、獎金、津貼、補貼等）如實申報，參保人月平均工資收入超過我省上年度在崗職工月平均工資的300%部分不計征養(yǎng)老保險費，低于我你是職工最低工資標準的，按我市職工最低工資標準計征。單位費率為13%（其中，地方養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費率為3%），個人費率為8%。

　　以村（居）委會為單位參保的，只參加社會養(yǎng)老保險，不參加地方養(yǎng)老保險，并以本市職工最低工資標準為繳費基數(shù)，單位費率為10%，個人費率為8%，個人繳費資金由個人繳納，單位繳費資金由市、鎮(zhèn)（街）、村（居）委會按一定比例分擔。

　　參保單位和個人必須按月足額繳納養(yǎng)老保險費。

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　　個人賬戶建立

　　個人賬戶由社會養(yǎng)老保險個人賬戶和地方養(yǎng)老保險個人賬戶組成，從2006年7月1日起，我市統(tǒng)一按參保人繳費工資的8%建立社會養(yǎng)老保險個人賬戶（個人繳費部分全部劃入社會養(yǎng)老保險個人賬戶）

　　一、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和計發(fā)辦法

　　1、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件

　　法定退休年齡試紙，男年滿60周歲，女年滿55周歲。

　　2、繳費年限條件

　?。?）1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年6月30日（含本日）前達到法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿10年；

　　（2）1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年7月1日（含本日）后達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年；

　　（3）1998年7月1日（含本日）后參保，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年；

　　（4）1998年6月30日（含本日）前應(yīng)參保未參保，2007年4月1日（含本日）后辦理參保補繳手續(xù)，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年。

二、基本養(yǎng)老金標準與計發(fā)辦法

　　從2006年7月1日起，改革基本養(yǎng)老金計發(fā)方法。為保證基本養(yǎng)老金新計發(fā)辦法與原計發(fā)辦法的平穩(wěn)過渡，設(shè)置5年過渡期（2006年7月1日至2011年6月30日）。

1、基本養(yǎng)老金新計發(fā)辦法

　　a、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休上年度全省在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

　　注：當本人平均繳費指數(shù)<0.6時，a=本人平均繳費指數(shù)+0.6

　　當本人平均繳費指數(shù)≧0.6時，a=1

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

　　本人平均繳費指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)+實際繳費指數(shù)之和)÷（視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù)）

　　視同繳費指數(shù)=1993年所有在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資

　　實際月繳費指數(shù)=本人月繳費工資÷上年度全省(在崗)職工月平均工資

　　1993年本市職工月平均工資為519元。

　　1993年至2009年各年度全省（在崗）職工月平均工資見下表：

　　b、個人賬戶養(yǎng)老金=本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時個人賬戶存儲額÷計發(fā)月數(shù)

　　個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

　　注：不滿整周歲時，進一到整周歲計算

　　c、具有視同繳費權(quán)益并建立視同繳費賬戶的參保人，其基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，還計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

　　過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費賬戶余額÷120(其中2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，除以個人賬戶計發(fā)月數(shù))

　　2、過渡期內(nèi)基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法

　　(1)按新辦法計算的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計算的基本養(yǎng)老金的，其差額部分作為補差計發(fā);

　　補差=原辦法計算的基本養(yǎng)老金-新辦法計算的基本養(yǎng)老金

　　應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金=新辦法計算的基本養(yǎng)老金+補差+100元過渡性養(yǎng)老金

　　(2)按新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計算的基本養(yǎng)老金的，其差額部分按下列辦法處理：

　　補差=(新辦法計算的基本養(yǎng)老金-原辦法計算的基本養(yǎng)老金)×M

　　應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金=原辦法計算的基本養(yǎng)老金+補差+100元過渡性養(yǎng)老金

　　M根據(jù)首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間不同而取值不同，具體如下：

　　附：基本養(yǎng)老金原計發(fā)辦法

　　過渡期內(nèi)按原辦法計算的基本養(yǎng)老金。統(tǒng)一按2006年6月30日止的標準執(zhí)行。

　　a、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本市2004年職工月平均工資×20%(離休干部、建國前參加革命老工人25%)

　　注：原按市屬標準繳費的參保人采用2004年城鎮(zhèn)職工月平均工資2110元;原按鎮(zhèn)屬標準繳費的參保人采用2004年市職工月平均工資820元。

　　b、過渡性養(yǎng)老金=原辦法指數(shù)化月平均繳費工資×(1998年6月30日前的繳費年限×計發(fā)比例+1998年6月30日前的特殊工種年限×0.2%-提前退休年限×1%)×(1+a01)×(1+a02)×...(1+a05)+調(diào)節(jié)金(1997年所在地職工月平均工資×10%)

　　注：(1)原辦法指數(shù)化月平均繳費工資={(本人1993年標準工資+國、省發(fā)補貼34.44元)÷(1993年社會平均標準工資100元+國、省發(fā)補貼34.44元)×調(diào)整系數(shù)0.8×1994年6月底前繳費年限×12+(1994年度月繳費工資÷1993年職工月平均工資×當年實際繳費月數(shù)+1995年度月繳費工資÷1994年職工月平均工資×當年實際繳費月數(shù)+......2000年度月繳費工資÷1999年職工月平均工資×當年繳費月數(shù))}÷(1994年6月底前繳費年限×12+1994年度至2000年度實際繳費月數(shù))×1999年職工月平均工資。

1993年至1999年各年度職工月平均工資見下表(單位：元/月)

　　注：以市屬標準繳費的參保人職工月平均工資采用城鎮(zhèn)職工月平均工資;以鎮(zhèn)區(qū)標準繳費的參保人職工月平均工資采用全市職工月平均工資。

　　(2)a01、a02、......a05為2001至2005社保年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例。

　　(3)計發(fā)比例：累計繳費年限滿15年以上的為1.2%;累計繳費年限滿10年不滿15年的為1%;

　　(4)參保人繳納養(yǎng)老保險費原既有按市屬標準繳費又按鎮(zhèn)區(qū)標準繳費的，其基本養(yǎng)老金采取按比例分段計算。

　　c、個人賬戶養(yǎng)老金=截止2006年6月30日個人賬戶儲存額÷120

　　對累計繳費年限中社會養(yǎng)老保險繳費年限(含2010年1月前職保正常繳費年限)不足5年的，基本養(yǎng)老金不足300元/人·月的予以補足;累計繳費年限中社會養(yǎng)老保險繳費年限(含2010年1月前職保正常繳費年限)滿5年或以上的，基本養(yǎng)老金不足430元/人·月的予以補足。

　　基本養(yǎng)老金以后按照國家和省調(diào)整政策進行調(diào)整。

　　領(lǐng)取喪葬費、撫恤金、救濟費的條件和標準

　　離退休人員死亡后實行火葬的，發(fā)給喪葬費和撫恤金(孤寡離退休人員不享受撫恤金)。此外，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性救濟費。其中，喪葬費以我市上年度職工月平均工資3各月計發(fā);撫恤金以我市上年度職工月平均工資計發(fā)，離退休干部發(fā)放6個月，退休人員發(fā)放3個月(孤寡離退休人員不享受撫恤金);救濟費不分供養(yǎng)人數(shù)多少，以我市上年度職工月平均工資6個月計發(fā)。

　　領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險待遇的條件和標準

　　一、條件

　　參保人達到法定退休年齡，但其養(yǎng)老繳費年限未滿按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，則可一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額;

　　如果他還符合以下任一條件，還可申領(lǐng)一次性基本養(yǎng)老保險待遇：

　　1998年6月30日前參加社會養(yǎng)老保險的;

　　1998年7月1日后以個體工商戶雇主或靈活就業(yè)人員身份參保的。

　　二、標準

　　個人賬戶儲存額：社會養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和地方養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額之和。

　　一次性養(yǎng)老保險待遇：繳費每滿1年，計發(fā)1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資。

　　具體計算公式如下：

　　一次性養(yǎng)老保險待遇=本人指數(shù)化月平均繳費工資×1×繳費年限

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

　　本人平均繳費指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)+實際月繳費指數(shù)之和)÷(視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù))

　　個人賬戶的處理

　　(一)參保人統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)的的，只轉(zhuǎn)移社會養(yǎng)老保險關(guān)系和地方養(yǎng)老保險關(guān)系(包括養(yǎng)老保險關(guān)系、個人賬戶檔案)。

　　(二)參保人跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動的，除轉(zhuǎn)移社會養(yǎng)老保險關(guān)系外，個人賬戶儲存額全部隨同轉(zhuǎn)移，并按照國家和省有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險基金。若有地方養(yǎng)老保險個人賬戶的，則可申請辦理一次性退回地方養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額手續(xù)，同時終結(jié)地方養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　(三)在退休前出境定居，個人賬戶儲存額全部退回，同時終結(jié)社會養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　(四)參保人死亡，個人賬戶儲存額退回其法定繼承人，無法定繼承人的，轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老保險基金。