汽車人才在求職面試的過程中,面試的禮儀是除能力之外最能主導(dǎo)面試結(jié)果的因素。因此,汽車人才必須懂得面試的禮儀的一些基本點(diǎn),讓自己在面試過程中不失禮并能順利通過面試。
1、遵時(shí)守信 汽車人才一定要遵時(shí)守信,千萬別遲到或違約。遲到和違約都是不尊重主考官的一種表現(xiàn),也是一種不禮貌的行為。如果有客觀原因需改期面試或不能如約按時(shí)到場,應(yīng)事先打個(gè)電話通知主考官,以免對(duì)方久等。萬一已經(jīng)遲到,不妨主動(dòng)陳述原因,宜簡潔表達(dá),這是必備的面試的禮儀。 2、放松心情 許多汽車人才一到面試地點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生一種恐俱心理,害怕自己思維紊亂,詞不達(dá)意,出現(xiàn)差錯(cuò),以致痛失良饑。于是往往會(huì)因?yàn)榫o張而出現(xiàn)心跳加快、面紅耳赤、呼吸頻率加劇的情況。有時(shí)候自己的緊張也會(huì)造成面試官的不自在,所以放松心情也是面試的禮儀其中之一。 3、對(duì)接待人員以禮相待 汽車人才要對(duì)候試室或面試室門口的接待員要以禮相待,注意細(xì)節(jié),恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)禮貌,不要忘記向他多說幾聲“謝謝”、“請(qǐng)你………”之類的客套話。這是體現(xiàn)一個(gè)人素養(yǎng)最基本的面試的禮儀。 4、關(guān)掉手機(jī)或調(diào)成靜音 和面試官間見面時(shí),汽車人才自覺將手機(jī)關(guān)掉或調(diào)成靜音。這是很多求職者最容易忽視的問題,所以常常又面試時(shí)電話響起的尷尬,這在面試的禮儀中對(duì)面試官是非常不尊重的。 5、入室時(shí)先敲門 如被傳召,在進(jìn)入面試室時(shí)汽車人才應(yīng)先敲門。即使面試房問的門是虛掩的,也應(yīng)敲門,千萬別冒冒失失推門就進(jìn),在面試的禮儀中給人魯莽、無禮的印象。進(jìn)人考場后,轉(zhuǎn)身靜靜地把門關(guān)好,動(dòng)作輕便,盡量不發(fā)出聲音。 6、相逢開口笑 “相逢開口笑”是一種常川的見面體態(tài)語,汽車人才在踏入面試室,與主考官四目交投之時(shí),便應(yīng)面露微笑,用和顏悅色來與對(duì)方見面。面試的禮儀還要求在面試時(shí)如果有多位考官,應(yīng)環(huán)視一下。面帶微笑,以眼神向所有的人致意。 7、打招呼問好 汽車人才求職時(shí)應(yīng)主動(dòng)地微笑著向主考官點(diǎn)頭,打招呼,禮貌地問候:“您好!”或“大家好!”如果你一入室,便聽到主考官親切、熱情地問候“你好”或‘,很高興見到你”等等,則應(yīng)該視情況回答“你好”或“見到您我也很高興”之類的話,這是一種起碼的面試的禮儀。 88、8、忌貿(mào)然握手 進(jìn)到面試室,行握手之禮,應(yīng)是主考官先伸手,然后汽車人才單手相迎,右手熱情相握。若你拒絕或忽視了主考官伸過來的手,則是你的失禮。若非主考官主動(dòng)先伸手,你切勿貿(mào)然伸手與對(duì)方握手,這是基本的面試的禮儀。 9、“請(qǐng)”才入座 面試的禮儀的這項(xiàng)禮儀要求汽車人才進(jìn)入面試室不要自己坐下,要等主考官請(qǐng)你就坐時(shí)表示謝意,并坐在主考官指定的椅子上。坐下時(shí),注意坐姿端正,女士應(yīng)先用手在背后掃一掃裙子,以免裙子坐下時(shí)叉開不雅觀,然后將手袋或包放在大腿上。 10、遞物大方得體 汽車人才帶上個(gè)人簡歷、證件、介紹信或推薦信等必要的求職資料,見面時(shí),一定要保證不用翻找就能迅速取出所需資料。如果要送土這些資料,應(yīng)雙手奉仁,表現(xiàn)得大方和謙遜的面試的禮儀。 192job中國汽車人才網(wǎng) 職場顧問表示:這些都是最基本的面試的禮儀,汽車人才在面試過程中一定要注意好這些基本和細(xì)節(jié)的禮節(jié)性東西。只有做好這些基本的禮節(jié),給面試官留下好的印象,你的面試才能更加順利。 |
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