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以調(diào)度為中心的指揮系統(tǒng)

 竺言小聚 2012-03-21

故事三十六

:“一個屁股雷打不動,坐在生產(chǎn)上;四個輪子到處檢查,了解情況,狠抓落實;早晚兩炷香例會制度,聽取匯報,下達命令;一把刀子解決問題。這些制度必須堅持下去?!?nbsp;

以調(diào)度為中心的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)

  在高速度、高水平拿下大油田的過程中,以調(diào)度為中心的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)發(fā)揮了極為重要的作用。它的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)動作、令行禁止,確保了大會戰(zhàn)的順利進行。

        ■一捆一口一個漏斗

        很多人都知道,王鐵人一下火車就和調(diào)度吵了一架。當(dāng)時的總調(diào)度室設(shè)在安達,四萬多會戰(zhàn)大軍生產(chǎn)生活等方面的需求,千頭萬緒地涌來,讓并不完善的調(diào)度系統(tǒng)一時難以招架。性子直的人,難免一肚子火。 

        后來,會戰(zhàn)總部搬到了薩爾圖二號院。可是,指揮們的臉上不見喬遷之喜,卻是眉頭緊鎖。因為生產(chǎn)調(diào)度常常出現(xiàn)跟不上的情況。 

        當(dāng)時出現(xiàn)了各自指揮、多元管理、多頭聯(lián)系的情況。也出現(xiàn)了會議多、制度多、報表多、手續(xù)多的局面和弊端。加上基層單位分散,通訊困難,基層干部一天忙得腳打后腦勺,連二號院召開的各種會議也只能是疲于應(yīng)付。 

        余秋里、康世恩對此十分憂慮。擔(dān)心大會戰(zhàn)搞成大亂戰(zhàn)、消耗戰(zhàn),挫傷職工的干勁和熱情,影響大會戰(zhàn)的全面深入開展。為此,建立科學(xué)、精干的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和指揮構(gòu)架,成為必然。 

        經(jīng)過一段時間的摸索和實踐,會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出:領(lǐng)導(dǎo)按“一線”、“二線”分工。“一線”和“二線”的中心任務(wù),就是一切以生產(chǎn)為中心,確保前線打勝仗;會戰(zhàn)政治部、生產(chǎn)辦公室、生活辦公室,“三套系統(tǒng)”保生產(chǎn)。 

        1961年5月,宋振明被任命為會戰(zhàn)指揮部副指揮兼生產(chǎn)辦公室主任,統(tǒng)一指揮一線生產(chǎn)。他充分發(fā)揮八大總工程師和各職能部門的作用,以調(diào)度室作為日常辦事機構(gòu)。 

        原中國石油勘探開發(fā)研究院專家室主任、時任采油指揮部地質(zhì)大隊大隊長的金毓蓀說:“當(dāng)時的生產(chǎn)辦,有八九個副局長是關(guān)于生產(chǎn)的,下面有八九個總工程師,同時又配套八九個總調(diào)度長。這套組織系統(tǒng)是非常嚴(yán)密的?!?nbsp;

        宋振明提出機關(guān)工作要以調(diào)度為中心,實行“一捆一口一個漏斗”傳達指令。做到“上邊千條線,下邊一根針”,不能“荷葉包釘子,各個想出頭”,從而樹立調(diào)度的權(quán)威。 

        原市人大常委會秘書長、時任會戰(zhàn)指揮部總調(diào)度室文書孫義盛說:“一捆一口一個漏斗,就是要通過調(diào)度往下傳達。不管你政治工作也好,生產(chǎn)也好,生活也好?!?nbsp;

        原市計劃委員會主任,時為會戰(zhàn)指揮部調(diào)度室綜合組干事的李一先說:“就機關(guān)的工作,對下要下達指令,都必須集中起來,要捆起來,通過總調(diào)度室的口,下去,漏斗。所以一捆一口,一個漏斗,這是非常形象的?!?nbsp;

        這樣一實行,指令重復(fù)、政出多門的現(xiàn)象沒有了。余秋里擔(dān)憂的“亂戰(zhàn)”現(xiàn)象沒有了??凳蓝魉非蟮哪欠N“熱烈而鎮(zhèn)定的情緒,緊張而有秩序的工作”出現(xiàn)了。二號院面貌為之一新。

        ■無處不在的指揮棒

        總調(diào)度室,在油田日常生產(chǎn)中起著指揮和綜合平衡的作用。宋振明要求油田各級生產(chǎn)指揮系統(tǒng)加強調(diào)度工作,及時掌握生產(chǎn)動態(tài),搞好協(xié)調(diào)動作,做到組織嚴(yán)、指揮靈、行動快、辦事準(zhǔn)。 

        會戰(zhàn)指揮部根據(jù)油田開發(fā)建設(shè)需要協(xié)同作戰(zhàn),前方后方生產(chǎn)生活等相互結(jié)合等特點,按照抓“生產(chǎn)結(jié)合部”的設(shè)想,設(shè)置總調(diào)度室的機構(gòu)。 

        金毓蓀:“因為石油油田開發(fā)的工程是很多專業(yè),一個現(xiàn)代化企業(yè)要產(chǎn)生大量工作,就是要把大量工作都能協(xié)調(diào)好,哪一個環(huán)節(jié)要脫節(jié)了,哪個環(huán)節(jié)要遲緩了,哪個環(huán)節(jié)出錯,全部工作就完全可能達不到預(yù)期目的?!?nbsp;

        1960年八九月間,在鉆井戰(zhàn)線開展“八龍一組”的會戰(zhàn)中,就顯示了加強調(diào)度協(xié)調(diào)的重要性。 

        原會戰(zhàn)指揮部副總指揮、時任會戰(zhàn)鉆井指揮部副指揮兼總工程師的王炳成說:“鉆井是一條大龍,后面這七個都是小龍。鉆前安裝、固井、測井、屬于會戰(zhàn)指揮部的機修、水電、運輸、供應(yīng)。組成了八個龍,每個龍指定一個領(lǐng)導(dǎo)?!?nbsp;

        調(diào)度的方法是:抓大龍帶小龍,抓小龍促大龍。每條龍都指定一名中層干部全權(quán)負責(zé)。每天通一次氣,確保解決問題不過夜。 

        為了抓好備料過程中的銜接工作,總調(diào)度室內(nèi)設(shè)置了“三配一調(diào)”調(diào)度組,進行配料、配車、配人,調(diào)整備料進度計劃。 

        猶如行軍打仗一樣,調(diào)度工作必須做到“兵馬未動,糧草先行”。 

        在按照“生產(chǎn)結(jié)合部”原則設(shè)置機構(gòu)的同時,還設(shè)置了綜合運行組和總值班室兩個綜合性的組織。負責(zé)搜集分析當(dāng)日的生產(chǎn)活動情況,協(xié)調(diào)解決基層反映的矛盾和問題。 

        調(diào)度工作涵蓋了油田的方方面面,一線需要什么,調(diào)度的工作會馬上跟上,甚至超前完成。

        ■靠嚴(yán)格的制度律己

        這天的調(diào)度會上,供應(yīng)指揮部氧氣廠和總機廠干部因為供暖的問題,爭執(zhí)不下。一個說沒有供暖無法生產(chǎn),另一個說已經(jīng)加壓供暖沒有說謊。 

        原石油管理局安全處處長、時任會戰(zhàn)指揮部總調(diào)度室調(diào)度員的畢景林說:“我說,咱們電話也說不清,咱們到現(xiàn)場。就約定第二天到現(xiàn)場。我?guī)€手搖鉆,弄個鉆頭,就打個洞。一看這還有氣,還挺大,那下游供應(yīng)就沒問題了?!?nbsp;

        畢景林拿著手搖鉆,從供暖的中游找起,逐漸發(fā)現(xiàn)了問題所在。 

        畢景林:“在拐彎的地方我又打個眼,一看總機廠確實有三公斤壓力。那邊確實有氣,總機廠那邊叫盧調(diào)度長。你把電氣焊拿來,把拐彎拉下去,有個閥門堵上了?!?nbsp;

        宋振明提出,調(diào)度室的調(diào)度員、調(diào)度長的工作要“嚴(yán)、細、準(zhǔn)、狠、快”。 

        第一任調(diào)度長鄭浩,在作風(fēng)上做出了表率。宋振明說:管生產(chǎn)的干部必須時刻了解不斷變化的生產(chǎn)情況。要有魄力,說話嗷嗷叫,走路帶小跑。像總調(diào)度長鄭浩,有人說他千里眼,順風(fēng)耳,猴子屁股,辣椒嘴。我看管生產(chǎn)就是要這樣的干部,這樣的作風(fēng)。 

        李一先:“千里眼就是眼觀四路,耳聽八方;要像猴子屁股坐不??;不能像大象屁股推不動。下去看到問題,要敢抓敢管敢說,就像辣椒嘴一樣?!?nbsp;

        在鄭浩的影響下,許多調(diào)度都具有“飛毛腿”的特質(zhì)。負責(zé)試油工作的調(diào)度員畢景林,在野外試油井非常分散的情況下,堅持每天步行上井場進行調(diào)查。 

        喇33井離二號院超過30公里。畢景林為了掌握這口井的試油進度和資料,單程30多公里的

        路硬是走了下來。 

        年終總結(jié)評比時,大家給他算了一筆賬。一年之中他徒步調(diào)查走了五千多公里路……

        ■宋振明的指揮藝術(shù)

        宋振明身體力行所創(chuàng)造的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)、相應(yīng)的規(guī)章制度及調(diào)度員的作風(fēng)建設(shè),它的嚴(yán)密性、科學(xué)性、群眾性還有生動形象的表達方式,以及不受時空限制的生命力,都顯示了宋振明的個性、才華及指揮藝術(shù)。 

        有一段時間,因為搬家的拖拉機不夠,鉆井的速度提不上去。而深層的原因,卻是總機廠檢修拖拉機的工作跟不上。生產(chǎn)會上還發(fā)生爭執(zhí),鉆井指揮部的領(lǐng)導(dǎo)很委屈。宋振明決定來一次激將法。 

        時任會戰(zhàn)指揮部副總調(diào)度長的王樹平說:“宋振明站起來之后就笑嘻嘻地說,李敬啊,我看你們這個鉆井啊,修拖拉機啊,我看找錯地方了,送錯地方了??倷C廠不會修拖拉機。你們應(yīng)該送到鐵西那個修鐵壺的地方,那地方是修拖拉機的地方……” 

        參加會議的總機廠領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)心一片慚愧。當(dāng)即下決心,一個月之內(nèi)一定要把拖拉機修好。 

        結(jié)果,只用了28天,總機廠就修好了拖拉機。 

        王樹平:“當(dāng)時宋振明在調(diào)度室,通知鉆井來取拖拉機。他說,你們領(lǐng)一個大豬,殺了以后不要剖膛,我們幾個人一起賀喜。大干的吃大豬,小干的吃小豬,不干的看別人吃豬……” 

        一次,宋振明去井隊現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)這個井隊未按“工完、料盡、場地清”的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行就搬家了。同行的同志都認為:這個井隊長倒霉了,撞在槍口上了,肯定會挨一頓臭罵。宋振明趁井隊長未到之前,摘下自己的手表,放在那些扔棄的廢料堆里。 

        井隊長很快就到了。宋振明沒有批評他,而是很溫和地對他說:“你在現(xiàn)場找一找,看丟了什么東西沒有?”隊長便仔細地在井場尋找,一會兒,便從丟棄的管箍里面找到一塊很高檔的手表。 

        宋振明接過手表戴在手腕上,對隊長溫和但十分嚴(yán)肅地說:“井場上丟了這么多東西,你看不到,一塊手表倒能找出來?這些丟棄的東西,收拾起來值多少塊手表?。俊本犻L一聽就明白了,趕忙說:“我們錯了,馬上改。以后絕不會再出現(xiàn)這種情況?!?/P>

        ■值得銘記的經(jīng)驗

        對于老調(diào)度畢景林來說,工作一輩子,工作竟成了自己的大部分生命。離開那轟轟烈烈的會戰(zhàn)日子,內(nèi)心總是思念。他于是動手讓那些日子觸目可見,也讓自己的生命樂在其中,永遠年輕。 

        王樹平的耳畔也總是響起宋振明的話:“一個屁股雷打不動,坐在生產(chǎn)上;四個輪子到處檢查,了解情況,狠抓落實;早晚兩炷香例會制度,聽取匯報,下達命令;一把刀子解決問題。這些制度必須堅持下去?!?nbsp;

        1200多平方公里的油田,10多個按照生產(chǎn)專業(yè)設(shè)置的指揮系統(tǒng),4萬多名石油大軍和各式各樣的機械設(shè)備,在調(diào)度系統(tǒng)嚴(yán)密而科學(xué)的控制下,日夜不息地運轉(zhuǎn)開來。生產(chǎn)在前進,捷報不斷傳來。本版撰稿/馮島

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