職場(chǎng)充電的核心是充電，是指在職場(chǎng)中通過學(xué)習(xí)增加知識(shí)技能。“職場(chǎng)”限定了充電的主體、內(nèi)容和目的，即在職人員通過學(xué)習(xí)增加目前在從事的職業(yè)所需的專業(yè)技能和相關(guān)知識(shí)，以期能夠更專業(yè)、更熟練的做好本職工作或?qū)I(yè)研究，以期達(dá)到自己期望的職位、薪水或?qū)I(yè)研究的的目的。
現(xiàn)在社會(huì)在不斷快速發(fā)展，如不及時(shí)增加新的知識(shí)，很快會(huì)被社會(huì)淘汰。
二、職場(chǎng)充電方法
“職場(chǎng)跳槽”調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)在到年底，民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)職員中有34%的人準(zhǔn)備跳槽。有92%的調(diào)查者表示，為了提升自身含金量，提高跳槽命中率，他們?cè)谵D(zhuǎn)崗之前都會(huì)做準(zhǔn)備，而“充電”成為準(zhǔn)備工作的中心環(huán)節(jié)。在所有“充電”內(nèi)容中，又以英語、IT技能、專業(yè)證書類培訓(xùn)為多。 智聯(lián)招聘職業(yè)專家表示，選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，然后擇機(jī)跳槽已成為職場(chǎng)發(fā)展的最新動(dòng)向。而面對(duì)名目繁多的英語及IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如何選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行充電，是個(gè)首要問題。
三、充什么"電"
對(duì)于職業(yè)者來說，有不計(jì)其數(shù)的學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容，那么我們?cè)撊绾芜x擇呢?這個(gè)答案并不難，學(xué)習(xí)的內(nèi)容一定要有利于職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果想搞技術(shù)則要好好研究更深入的業(yè)務(wù)技能，多拿證或向高學(xué)歷進(jìn)軍；如果最終想搞管理則要學(xué)習(xí)MBB或管理理論和技能；如果想搞金融則要精通國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)、股票、期貨、投資等，還要熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；如果想出國(guó)則要玩命學(xué)外語等等。如果沒有職業(yè)目標(biāo)而隨意地參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，這純粹是浪費(fèi)時(shí)間。
四、怎么"充電"
這是主要是一個(gè)怎么學(xué)習(xí)的問題，學(xué)習(xí)方法有很多，有兩點(diǎn)值得注意：一是要帶著問題去找答案。在去參加培訓(xùn)之前，最好能夠準(zhǔn)備幾個(gè)與課程內(nèi)容有關(guān)，且你覺得需要解決的問題，并且在聽課的過程中找方法和答案，這樣的培訓(xùn)可能會(huì)更有針對(duì)性，能起到更好的效果。二是寫文章消化學(xué)習(xí)內(nèi)容。一般來說參加培訓(xùn)時(shí)覺得都知道了，三天后忘記一半，一周后忘記光了；好記性不如爛筆頭，因而如果能在課程結(jié)束后三天內(nèi)將課程內(nèi)容過一遍并且把重點(diǎn)寫成文章，就會(huì)對(duì)課程內(nèi)容印象深刻得多。這是因?yàn)樵趯懳恼聲r(shí)就有一個(gè)思考和融會(huì)貫通的過程，能將課程內(nèi)容全部連成一片，記憶更深。好記性不如爛筆頭，最好沒看完一本資料都寫一篇讀后感增加印象。
五、怎么"放電"
俗話說"學(xué)以致用"，"職場(chǎng)充電"的目的是為了能在職場(chǎng)中使用學(xué)習(xí)到的新思路、新方法。有些人學(xué)得不錯(cuò)，都記住了，但是學(xué)歸學(xué)，該怎么工作還怎么工作，這樣光充不用就白學(xué)了。因而要善于將學(xué)到的思路和方法用于實(shí)際的工作和生活中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)其正確性，不要怕犯錯(cuò)誤，只有在不斷的學(xué)習(xí)->實(shí)踐->思考->再實(shí)踐的循環(huán)反復(fù)中，所學(xué)到的知識(shí)才能真正成為自己的東西。
