如何能讓對方說出真心話？

不過，一般同部門、同公司或是具有相同立場的人，比較容易坦率表露真意。假如沒有這樣的關(guān)系，想要讓對方說出真心話就必須利用一些技巧。以下6種話術(shù)，可以提供職場工作者做為實際運用的參考：

1.贊同對方，表達情感

當別人能體會自己的心理時，一般人往往會不自覺地提出更多的看法。 參考例句：「真佩服你對這件事的精神，要是我早就放棄了?！?/SPAN>

2.主動敞開心房

隱藏自己便無法建構(gòu)信賴關(guān)系，要讓對方敞開心房，首先得從自己做起。 參考例句：「不瞞您說，我對這個案子早已厭煩了?！?/SPAN>

3.以虛心請教的態(tài)度，聆聽對方的意見

處于教導(dǎo)立場會令人有備受重視的感覺，利用此種心理可以吸引對方說出真心話。 參考例句：「根據(jù)您的經(jīng)驗，您認為這個技術(shù)是否有問題？」

4.藉由誘因提出問題

如果主動提示一些具體的意見或方向，有時可以引誘出對方說出想法。 參考例句：「以這個角度來看，勢必要立即編制團隊，您認為如何？」

5.考量對方的立場與希望

倘若對方對自己的立場顯露出理解和配合的態(tài)度時，便容易流露真情。 參考例句：「原來如此，那確實是必要的。那就趕緊召開執(zhí)行會議吧！」

6.了解戰(zhàn)略或利害關(guān)系的一致性

若了解彼此站在共通的基礎(chǔ)上，便可以化解猜疑、溝通也會更容易。 參考例句：「我的想法基本上和您的想法相同，看來應(yīng)該這樣做沒錯囉。」