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前程無(wú)憂發(fā)布的《2011企業(yè)離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》中統(tǒng)計(jì)，2010年中國(guó)19個(gè)行業(yè)的員工離職率平均數(shù)為18.5%，預(yù)計(jì)2011年薪酬增速繼續(xù)加快，達(dá)到8.4%，超過(guò)2010年7.9%增幅，也是2008年以來(lái)的最高。但是如果考慮目前及2011年可能的物價(jià)通脹，這個(gè)預(yù)測(cè)并不令人興奮。
2008-2010年員工主動(dòng)離職率
經(jīng)濟(jì)回暖，員工主動(dòng)離職意愿加強(qiáng)
從行業(yè)角度來(lái)看，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，制造業(yè)以及消費(fèi)品零售行業(yè)成為員工離職率最高的三個(gè)行業(yè)，分別達(dá)到24.2%、21.8%和20.5%。分析認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)回暖，雇主增加招聘是導(dǎo)致離職率居高不下的首要因素。前程無(wú)憂2010年1月1日至2010年11月30日發(fā)布的職位數(shù)量達(dá)到812萬(wàn)個(gè)，超過(guò)2009年60%。“找工作”變得容易了，這是很多求職者的感覺(jué)。
“缺乏工作的安全感”是導(dǎo)致離職率高的另一大主要原因。面臨諸多不明確的前景，在跳槽相對(duì)容易的時(shí)候找個(gè)更好的雇主是很多職場(chǎng)人士的打算。而由于2008年底金融危機(jī)帶來(lái)的裁員減薪，使得在2010~2011年的員工離職更利于中國(guó)的國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)。
2010年員工主動(dòng)離職比例達(dá)到了93.2%，其中業(yè)務(wù)銷售、生產(chǎn)工程類人員的離職率較高，主動(dòng)離職意愿也高于其他職能人員，而行政人事和財(cái)務(wù)人員則相對(duì)比較穩(wěn)定。
能源化工領(lǐng)跑行業(yè)調(diào)薪，調(diào)薪企業(yè)比例穩(wěn)步回升
調(diào)查顯示，2010年企業(yè)薪資上調(diào)幅度達(dá)到7.9%，前程無(wú)憂預(yù)計(jì)2011年企業(yè)調(diào)薪將繼續(xù)小幅增長(zhǎng)0.5個(gè)百分點(diǎn)，從各個(gè)行業(yè)調(diào)薪情況來(lái)看，能源化工行業(yè)、金融行業(yè)以及生物醫(yī)藥行業(yè)成為2010年企業(yè)調(diào)薪的前三甲，這三個(gè)行業(yè)的調(diào)薪幅度分別是8.9%，8.7%和8.4%。
報(bào)告顯示，2010年有87.3%的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)薪，2011年7372家受訪企業(yè)中，有89.0%的企業(yè)將對(duì)全體員工進(jìn)行加薪。
核心技術(shù)人才受重視，生產(chǎn)工程人員調(diào)薪大幅增長(zhǎng)
很多企業(yè)都越來(lái)越注重核心員工的保留，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)效益、行業(yè)水平以及員工績(jī)效成為影響企業(yè)調(diào)薪的最關(guān)鍵因素，企業(yè)在綜合考慮各個(gè)因素的情況下，針對(duì)核心技術(shù)人才以及績(jī)優(yōu)員工進(jìn)行策略性的調(diào)薪傾斜，而對(duì)于生產(chǎn)工程人員來(lái)說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)在很大程度上成為薪酬增長(zhǎng)的助推手，2010年此類人員的薪酬上漲了8.9%?！?/SPAN>
同期進(jìn)行的個(gè)人跳槽意愿的調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，約3/4的受訪者表示有跳槽的念頭，但此中有超過(guò)八成的人表示，企業(yè)2011年的調(diào)薪幅度會(huì)對(duì)跳槽產(chǎn)生直接影響，因此，協(xié)調(diào)企業(yè)調(diào)薪次數(shù)和調(diào)薪幅度，充分考慮行業(yè)及市場(chǎng)調(diào)薪狀況，平衡調(diào)薪資源的分配，是企業(yè)在調(diào)薪時(shí)需要重點(diǎn)把控的問(wèn)題。
相關(guān)信息
2011年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總
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排名 |
城市 |
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元 ) |
實(shí)施日期 |
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1 |
深圳 |
1320 |
2011-4-1 |
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2 |
杭州 |
1310 |
2011-4-1 |
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3 |
寧波 |
1310 |
2011-4-1 |
|
4 |
溫州 |
1310 |
2011-4-1 |
|
5 |
廣州 |
1300 |
2011-3-1 |
|
6 |
上海 |
1280 |
2011-4-1 |
|
7 |
北京 |
1160 |
2011-1-1 |
|
8 |
天津 |
1160 |
2011-4-1 |
|
9 |
南京 |
1140 |
2011-2-1 |
|
10 |
東莞 |
1100 |
2011-3-1 |
|
11 |
濟(jì)南 |
1100 |
2011-3-1 |
|
12 |
濰坊 |
1100 |
2011-3-1 |
|
13 |
廈門 |
1100 |
2011-4-1 |
|
14 |
太原 |
980 |
2011-4-1 |
|
15 |
淄博 |
950 |
2011-3-1 |
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16 |
福州 |
950 |
2011-4-1 |
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17 |
連云港 |
930 |
2011-2-1 |
|
18 |
呼和浩特 |
900 |
2010-7-1 |
|
19 |
大連 |
900 |
2010-7-1 |
|
20 |
武漢 |
900 |
2010-5-1 |
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21 |
石家莊 |
900 |
2010-7-1 |
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22 |
重慶 |
870 |
2011-1-1 |
|
23 |
韶關(guān) |
850 |
2011-3-1 |
|
24 |
長(zhǎng)沙 |
850 |
2010-7-1 |
|
25 |
成都 |
850 |
2010-8-1 |
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26 |
哈爾濱 |
840 |
2010-7-1 |
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27 |
三亞 |
830 |
2010-7-1 |
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28 |
昆明 |
830 |
2010-7-1 |
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29 |
長(zhǎng)春 |
820 |
2010-5-1 |
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30 |
桂林 |
820 |
2010-9-1 |
備注：以上數(shù)據(jù)是根據(jù)各地相關(guān)政策規(guī)定匯總所得。由于部分地區(qū)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有更加詳細(xì)的劃分，使用前請(qǐng)核實(shí)最新信息。 | 
