優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者懂得提供答案，而偉大的領(lǐng)導(dǎo)者則懂得提出正確的問題。
管理學之父德魯克早在15年前就提出管理者必須正視的5個最重要問題：
1、我們的使命是什么？
2、我們的顧客是誰？
3、我們的顧客重視什么？
4、我們追求的成果是什么？
5、我們的計劃是什么？
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管理者必須重視的5個問題
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者懂得提供答案，而偉大的領(lǐng)導(dǎo)者則懂得提出正確的問題。
管理學之父德魯克早在15年前就提出管理者必須正視的5個最重要問題： 1、我們的使命是什么？ 2、我們的顧客是誰？ 3、我們的顧客重視什么？ 4、我們追求的成果是什么？ 5、我們的計劃是什么？ |
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