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江蘇宿豫：建設(shè)“三型”機關(guān) 著眼于加強思想建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，打造知識型組工干部。以思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)習(xí)作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，切實抓好學(xué)習(xí)。特別是開設(shè)了組工干部“333周末大課堂”,采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、輪流講課等形式，組織組工干部學(xué)習(xí)政策理論、上級精神、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，增強了組工干部的黨性觀念，提高了組工干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力，為順利完成工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。截止目前，已累計開展組工干部周末大講堂16期。 著眼于實施科學(xué)管理，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，打造效能型組工干部。形成鼓勵創(chuàng)新、優(yōu)化工作的濃厚氛圍，建立體系完整、規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ髫熑沃?，不斷提升工作水平。在組工干部中深入開展“創(chuàng)新組織工作我能做什么？”主題討論和實踐活動，激勵組工干部立足實際，大膽創(chuàng)新。同時，重新修訂完善了信息調(diào)研、學(xué)習(xí)、辦文、服務(wù)承諾等多項制度，并且切實把工作責任和服務(wù)要求分解到崗，落實到人，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，形成了運轉(zhuǎn)高效、反饋靈敏的工作機制。 著眼于改進機關(guān)作風，建設(shè)嚴謹型機關(guān)，打造自律型組工干部。按照《組織人事干部行為規(guī)范》及“十嚴禁”要求，大力加強以公道正派為突出特征的組織部門職業(yè)道德建設(shè)，要求組工干部認真恪守崗位準則和道德規(guī)范，嚴守政治紀律和保密紀律，嚴格按制度和程序辦事，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，始終做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，真正樹立起“公道正派、作風扎實、清正廉潔”的組工干部形象。（宿豫區(qū)委組織部） |
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