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護(hù)理工作滿意度調(diào)查表基本信息

 一棵筍 2011-11-12
基本信息

姓名: 性別:

年齡: 初次就診:是

就診科室:

婦科 產(chǎn)科 兒科 口腔科 其他 請(qǐng)注明:

請(qǐng)問您是從什么渠道了解和美婦兒醫(yī)院的:

報(bào)紙雜志 網(wǎng)絡(luò) 廣告 親友 保險(xiǎn)公司 其他 請(qǐng)注明:

請(qǐng)問您是乘坐何種交通工具來醫(yī)院就診:

自駕車 地鐵 出租車 步行 其他 請(qǐng)注明:

醫(yī)院是否方便停車:

醫(yī)院路標(biāo)系統(tǒng)是否清晰,能夠很容易找到要去的科室:

 

醫(yī)院環(huán)境是否整潔:

如果環(huán)境“不整潔”,請(qǐng)指明區(qū)域:

大廳 診室 電梯 衛(wèi)生間 其他 請(qǐng)注明:

預(yù)約登記

您是否預(yù)約:

預(yù)約方式:

電話 網(wǎng)絡(luò)

您完成登記的時(shí)間:

5分鐘以內(nèi) 5-10分鐘 10-15分鐘 15分鐘以上

前臺(tái)登記的工作人員是否禮貌周到?

登記過程是否容易明確?

門診就診

醫(yī)護(hù)人員是否禮貌周到?

診療環(huán)境是否能保障您的隱私?

針對(duì)您要接受的檢查和治療項(xiàng)目,醫(yī)護(hù)人員是否給予您充分的解釋和說明?

針對(duì)您提出的問題,醫(yī)護(hù)人員是否能給您滿意的答復(fù)?

您認(rèn)為我們的醫(yī)護(hù)人員(醫(yī)生/護(hù)士/技師/藥師):

能夠認(rèn)真傾聽您:

為您服務(wù)的時(shí)間是否足夠:

從您完成登記到接受診療服務(wù),等待了多長(zhǎng)時(shí)間:

5分鐘以內(nèi) 5-10分鐘 10-15分鐘 15分鐘以上

接受檢驗(yàn)/放射/藥房服務(wù)時(shí),您等待了多長(zhǎng)時(shí)間:

5分鐘以內(nèi) 5-10分鐘 10-15分鐘 15分鐘以上

收費(fèi)

收費(fèi)人員是否禮貌周到?

工作人員是否能對(duì)費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的解釋?

您是否愿意繼續(xù)在我院就醫(yī):

您是否愿意推薦您的家人或朋友到我院就醫(yī):


護(hù)理工作滿意度調(diào)查表
患者及家屬同志:
   您好,為了不斷改進(jìn)我們的服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療水平,更好地為患者服務(wù),請(qǐng)您對(duì)我院的護(hù)理工作給予真實(shí)客觀的評(píng)價(jià),請(qǐng)您在所選擇的項(xiàng)目上“√”,以便我們改進(jìn)工作。此問卷采用不記名方式,請(qǐng)不要有顧慮,謝謝合作!
                                                                填表時(shí)間:      年     月     日

項(xiàng)      目
 程         度
 
滿意3
 一般2
 不滿意1
 
1、當(dāng)您入院到病房時(shí),護(hù)士對(duì)您的接待
 
 
 
 
2、您初到病房時(shí),護(hù)士向您介紹病區(qū)環(huán)境和院規(guī)
 
 
 
 
3、您對(duì)病區(qū)的修養(yǎng)環(huán)境(清潔、整齊、安靜)
 
 
 
 
4、當(dāng)您需要幫助時(shí),護(hù)士能滿足您的需要
 
 
 
 
5、當(dāng)您臥病在床生活不能自理時(shí),護(hù)士對(duì)您的照顧
 
 
 
 
6、當(dāng)您提出的問題,護(hù)士能否耐心解答
 
 
 
 
7、您對(duì)護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、文明用語
 
 
 
 
8、您對(duì)護(hù)士的技能操作
 
 
 
 
9、您對(duì)病房護(hù)理操作
 
 
 
 
10、護(hù)士能否經(jīng)常巡視病房
 
 
 
 
11、當(dāng)您向護(hù)士了解有關(guān)疾病護(hù)理知識(shí)時(shí),得到的回答
 
 
 
 
12、護(hù)士指導(dǎo)您服藥
 
 
 
 
13、您需要做手術(shù)或檢查時(shí),護(hù)士能否向您說明注意事項(xiàng)
 
 
 
 
14、護(hù)士指導(dǎo)您康復(fù)鍛煉的方法和講解預(yù)防保健知識(shí)
 
 
15、您出院時(shí),護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士能否主動(dòng)征求意見
 
 
 
16、您出院時(shí),護(hù)士能否主動(dòng)說明出院后的注意事項(xiàng)
 
 
 
17、您最滿意的護(hù)士是:
 
18、您最不滿意的護(hù)士是:
 
19、您對(duì)護(hù)理工作有哪些不滿意或合理化建議:
 
               滿意度調(diào)查      %
                                                          烏審廣濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部
護(hù)理部概況
  

協(xié)和護(hù)理

一、護(hù)理部概況
  ()護(hù)理部宗旨
  1.根據(jù)病人的不同需求,提供護(hù)理服務(wù)及護(hù)理教育,處處為病人利益著想。
  2.向公眾建立一個(gè)關(guān)懷病人,竭誠服務(wù),提高效率,善用資源及通力合作的服務(wù)形象。
  3.締造教與學(xué)并重的環(huán)境,鼓勵(lì)人才培養(yǎng)及護(hù)理科研。
  4.積極參與社區(qū)活動(dòng),促進(jìn)預(yù)防,保健工作的開展。
  ()護(hù)理管理組織架構(gòu)

在院長(zhǎng)的高度重視下,醫(yī)院形成相對(duì)獨(dú)立、垂直的三級(jí)管理架構(gòu),實(shí)行護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制。各層級(jí)管理人員嚴(yán)格按照“福建省等級(jí)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理崗位設(shè)置”的要求配置到位。 

 

()護(hù)理人員編制

目前全院護(hù)理人員1210人,占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的56.7%。其中主任護(hù)師3人,副主任護(hù)師22人,教授1名,副教授7名,主管護(hù)師136人。

()護(hù)理服務(wù)理念

仁愛為本,慎獨(dú)為魂。

()合格護(hù)士要求

愛心 + 精湛的技術(shù) + 敏銳的觀察力 + 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

()護(hù)理工作模式

遵循以病人為中心的服務(wù)理念,醫(yī)院從199610月份開始,在功能制護(hù)理基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變模式開展以病人為中心的整體護(hù)理。即以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo),以護(hù)理程序?yàn)榛究蚣?,以解決病人實(shí)際問題為導(dǎo)向,滿足病人各種需要為目的的臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作模式。

在此基礎(chǔ)上,20104月我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部號(hào)召,開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”,目前已有85%病房認(rèn)真踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的各項(xiàng)要求,其中泌尿外科榮獲“國家級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”稱號(hào)。

()護(hù)理工作要求

護(hù)理部以規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)作為工作要求,從夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),提高病人滿意度入手,按照分級(jí)護(hù)理的要求,實(shí)行責(zé)任包干制,要求定人、定時(shí)、定量,實(shí)行工作數(shù)量與質(zhì)量,差錯(cuò)與滿意度的全面考評(píng);確保八個(gè)環(huán)節(jié)的護(hù)理質(zhì)量(門急診窗口服務(wù)、入院接待、生活護(hù)理、檢查接送、技術(shù)操作、輸液巡視、心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo))。保證從入院到出院以及出院后的康復(fù)這一連續(xù)、整體的護(hù)理,達(dá)到全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的護(hù)理目標(biāo)。

()護(hù)理質(zhì)量控制

護(hù)理部設(shè):基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理安全、護(hù)理文書、院感控制、護(hù)理服務(wù)、技能考核、急救物品、護(hù)理教學(xué)、重點(diǎn)科室10個(gè)質(zhì)量控制組,對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)施過程及結(jié)果控制。

護(hù)理部概況
  

協(xié)和護(hù)理

一、護(hù)理部概況
  ()護(hù)理部宗旨
  1.根據(jù)病人的不同需求,提供護(hù)理服務(wù)及護(hù)理教育,處處為病人利益著想。
  2.向公眾建立一個(gè)關(guān)懷病人,竭誠服務(wù),提高效率,善用資源及通力合作的服務(wù)形象。
  3.締造教與學(xué)并重的環(huán)境,鼓勵(lì)人才培養(yǎng)及護(hù)理科研。
  4.積極參與社區(qū)活動(dòng),促進(jìn)預(yù)防,保健工作的開展。
  ()護(hù)理管理組織架構(gòu)

在院長(zhǎng)的高度重視下,醫(yī)院形成相對(duì)獨(dú)立、垂直的三級(jí)管理架構(gòu),實(shí)行護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制。各層級(jí)管理人員嚴(yán)格按照“福建省等級(jí)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理崗位設(shè)置”的要求配置到位。 

 

()護(hù)理人員編制

目前全院護(hù)理人員1210人,占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的56.7%。其中主任護(hù)師3人,副主任護(hù)師22人,教授1名,副教授7名,主管護(hù)師136人。

()護(hù)理服務(wù)理念

仁愛為本,慎獨(dú)為魂。

()合格護(hù)士要求

愛心 + 精湛的技術(shù) + 敏銳的觀察力 + 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

()護(hù)理工作模式

遵循以病人為中心的服務(wù)理念,醫(yī)院從199610月份開始,在功能制護(hù)理基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變模式開展以病人為中心的整體護(hù)理。即以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo),以護(hù)理程序?yàn)榛究蚣?,以解決病人實(shí)際問題為導(dǎo)向,滿足病人各種需要為目的的臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作模式。

在此基礎(chǔ)上,20104月我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部號(hào)召,開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”,目前已有85%病房認(rèn)真踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的各項(xiàng)要求,其中泌尿外科榮獲“國家級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”稱號(hào)。

()護(hù)理工作要求

護(hù)理部以規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)作為工作要求,從夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),提高病人滿意度入手,按照分級(jí)護(hù)理的要求,實(shí)行責(zé)任包干制,要求定人、定時(shí)、定量,實(shí)行工作數(shù)量與質(zhì)量,差錯(cuò)與滿意度的全面考評(píng);確保八個(gè)環(huán)節(jié)的護(hù)理質(zhì)量(門急診窗口服務(wù)、入院接待、生活護(hù)理、檢查接送、技術(shù)操作、輸液巡視、心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo))。保證從入院到出院以及出院后的康復(fù)這一連續(xù)、整體的護(hù)理,達(dá)到全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的護(hù)理目標(biāo)。

()護(hù)理質(zhì)量控制

護(hù)理部設(shè):基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理安全、護(hù)理文書、院感控制、護(hù)理服務(wù)、技能考核、急救物品、護(hù)理教學(xué)、重點(diǎn)科室10個(gè)質(zhì)量控制組,對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)施過程及結(jié)果控制。

 
 

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