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他用了12年時間,走完了縣鄉(xiāng)干部25年才能走完的仕途歷程。

 漫步云端susan 2011-10-19

2011-10-19 09:45:25

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【編者按】:他用了12年時間,走完了縣鄉(xiāng)干部25年才能走完的仕途歷程。

 

    不到而立之年,已經(jīng)身為“縣令”。
    從閆寧的簡歷來看,其中充滿了很多非常規(guī)的仕途路徑和人為運作的嫌疑??梢哉f,閆寧仕途歷程的每一步,都有高人謀篇布局的嫌疑,從而成就了這一“史上最年輕的代縣長”。


    中國官員和西方官員很大的不同是,中國人講年歷、論資格,要求多崗位的一線磨煉。這種資歷往往成為官員的權威來源和晉升基礎,這是奧巴馬式的官員很難在中國出現(xiàn)的原因。
    熟悉中國縣鄉(xiāng)政治的人都知道,現(xiàn)在縣鄉(xiāng)官場,有兩個現(xiàn)象非常明顯,一是過度競爭,二是隱形臺階。過度競爭往往造成官員晉升時一步落后,步步落后,關鍵的機會就那么一兩次,錯過了,這輩子的仕途也就到頭了—這使得縣鄉(xiāng)官員往往動用一切資源和手段來謀取早日晉升。
    但是,縣鄉(xiāng)官員的晉升空間實在太小。一個縣,也就100多個正科級實職崗位,30多個副處級實職崗位,4個正處級實職崗位。僧多粥少的結果,就是在每一個級別之間和內部都衍生出大量的隱形臺階,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科級隱形臺階,根據(jù)職務所含權力和資源的大小,以及排名先后,從小到大依次為:綜治辦主任、工會主席、人大副主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理、武裝部長、黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記—這是8級隱形臺階,而這些職務都是副科級。縣里副處級的隱形臺階則包括:縣政府黨組成員、縣長助理、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、宣傳部長、政法委書記、組織部長、紀委書記、常務副縣長、縣委副書記等。
    過度競爭和隱形臺階演化的結果,是不僅不同級別的上位是晉升,就是隱形臺階的前移也是晉升。這就使得大部分縣鄉(xiāng)干部的政治生涯,都在隱形臺階上度過。


    我曾對中縣(化名,指中國中部某農(nóng)業(yè)縣)1978年以來的縣領導晉升平均時間間隔進行過統(tǒng)計分析,結果是:他們從一般干部晉升到副科,需要8年;從副科晉升為正科,需要3年;從正科晉升到副處,需要7年;從副處晉升到正處,需要7年。這樣,1名22歲的大學畢業(yè)生,30歲成為副科,33歲成為正科,40歲成為副處,47歲成為正處,然后在正處崗位上再干幾年退休。只有極個別人,可能成為副廳級干部,這就是大部分縣鄉(xiāng)領導干部的政治生命歷程。需要說明的是,統(tǒng)計的縣領導都是縣鄉(xiāng)干部晉升錦標賽中的優(yōu)勝者,他們經(jīng)歷的隱形臺階相對少得多。否則,他們是到不了縣領導位置的。
    以此為對照,我們來看閆寧的晉升時間間隔:從一般干部到副科,2年9個月;從副科到正科,3年6個月;從正科到副處,4年;從副處到正處,1年8個月。也就是說他用12年,走完了縣鄉(xiāng)黨政干部大致需要25年才能走完的仕途歷程。顯然,這既不是循序漸進,也不是按部就班,而是急行軍、坐火箭。
    閆寧初入官場,是在臨漳縣而不是在其老家永年縣。他從偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部做起,這是有深意的,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線是縣鄉(xiāng)干部的搖籃,而偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于競爭小,更容易脫穎而出。從其簡歷來看,他顯然沒有經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部的歷練,而直接晉升為副鄉(xiāng)長。這是他仕途中的關鍵一步,因為晉升為副科級,就成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導層中的一員,并自動登記為公務員,從而奠定以后晉升的基礎。


    3年副鄉(xiāng)長之后,疑似有高人指點,他進入了共青團系統(tǒng)。大家都知道在縣鄉(xiāng),共青團是最便捷的晉升通道,原因就是年齡小、級別高,從而在以后的晉升競爭中具備天然優(yōu)勢。
    此時,又疑似有高人謀劃,他竟然在副科級的共青團縣委副書記位置上晉升為正科級,這是不常見的高明手法,因為這之后調任正科級崗位就是平級調動,比直接提拔到正科級崗位容易多了。
    怪異之事又發(fā)生了,因為按照慣例,一般副處級及以上干部才交流,而他竟然正科級調動到老家永年縣,這時的考慮,是老家更有利于發(fā)展?還是他的仕途庇護人調離了?而沒有相當?shù)娜嗣}和家族背景,這一步是很難實現(xiàn)的。


    這之后,平調人大主席就順理成章了。但需要注意的是,這時他從縣城又殺回鄉(xiāng)鎮(zhèn),原因仍然是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是干部晉升的搖籃,是干部歷練的一線。
    關鍵的一步又來了,他晉升為鄉(xiāng)長,時年僅僅25歲。而他只做了6個月的鄉(xiāng)長就提拔為鄉(xiāng)黨委書記,這是其仕途中最不可思議的一步,因為半年的時間,不僅毫無政績可言,而且連鄉(xiāng)里的實際情況都不一定掌握。 
    兩年多鄉(xiāng)黨委書記后,提拔為副處級,這又是破格提拔。之后,一般至少要經(jīng)歷副縣長、縣委常委等臺階,至少常務副縣長這個臺階是繞不過去的,但閆寧偏不,他竟然直接提拔為縣長。衛(wèi)星上天,最年輕的代縣長誕生了。
    從閆寧的簡歷可以看出,這些晉升路徑,很可能需要在縣鄉(xiāng)官場摸爬滾打很多年的高人才能規(guī)劃得出,而且每一步都未必少得了運作。
    (作者系社會學博士,中國社會科學院當代中國研究所助理研究員,本文有刪節(jié))

 

文/馮軍旗  出處<---請猛擊此  登載于《博客天下》總73期

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