白領(lǐng)支招:行走職場(chǎng) 如何成為老板的寵兒本文選自《風(fēng)風(fēng)火火闖職場(chǎng)》的博客,點(diǎn)擊查看原文 導(dǎo)語(yǔ):無(wú)論是在外企還是在私企,被老板重視總是一件讓身邊的同事和朋友都羨慕的事兒,可是爭(zhēng)著想得寵的人那么多,你要這么才可以立于不敗之地呢?“世有伯樂(lè),然后有千里馬,千里馬常有而伯樂(lè)不常有。”其實(shí),你假如真是一匹良駒,要想在職場(chǎng)中脫穎而出博得“伯樂(lè)”的賞識(shí)還是有規(guī)律可尋的。在這里,我們就為您的“得寵計(jì)劃”提幾點(diǎn)可行性的建議吧。 一、從自身出發(fā)。 這里的自身主要是側(cè)重于你的衣著妝扮和言行舉止上。每個(gè)單位都有它自己的規(guī)章制度和企業(yè)文化,作為單位里的一分子,你當(dāng)然要認(rèn)真遵守努力協(xié)調(diào)。就比如從最簡(jiǎn)單的衣飾來(lái)說(shuō),假如你所在的公司各方面的制度比較嚴(yán)格,工作氛圍不太活躍,你的領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)十分嚴(yán)謹(jǐn)保守的人,在這樣的情況下,你把自己妝扮成新新人類(lèi)的樣子,說(shuō)話大大咧咧的,這合適嗎?與之相反,假如你穿著非常得體,對(duì)人彬彬有禮,做事又認(rèn)真仔細(xì),那你的上司同事對(duì)你的好感度肯定就明顯提高了。當(dāng)然碰到具體情況我們還是要具體分析。假使你所在的單位主體是年輕人群,大家也都時(shí)尚新潮安閑活躍,那你完全沒(méi)必要把自己妝扮的中規(guī)中矩,就大膽的加入他們吧! 二、精心預(yù)備每一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。 舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子:開(kāi)會(huì)是每個(gè)公司都要例行的一個(gè)工作內(nèi)容,也是你表現(xiàn)自己的最佳舞臺(tái)。無(wú)論是日常的辦公會(huì)、市場(chǎng)觀摩會(huì)還是年終的表彰會(huì)等等,這個(gè)時(shí)候,倘若你有機(jī)會(huì)發(fā)言,你一定要好好的預(yù)備積極的表現(xiàn)!哪怕是付出“臺(tái)下十年功,臺(tái)上三分鐘”的預(yù)備代價(jià)。因?yàn)樵跁?huì)上你所面對(duì)的不只是同事還有你的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)言的好壞與否直接影響著大家對(duì)你的評(píng)價(jià)。假如你的發(fā)言自信沉穩(wěn)、思路清楚、內(nèi)容新奇、布局合理,相信你肯定會(huì)贏得同事的褒獎(jiǎng)老板的好評(píng)!記?。河袀洳拍軣o(wú)患,不要打無(wú)預(yù)備的仗!尤其在職場(chǎng)上,急功近利可是大忌! 三、多多參與到輕易出成績(jī)的工作中去。 無(wú)論在何種單位何種崗位,你的工作業(yè)績(jī)始終是說(shuō)明你實(shí)力的最好證實(shí)。當(dāng)然不同的工種工作業(yè)績(jī)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。舉個(gè)比較常見(jiàn)的職業(yè):銷(xiāo)售。這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力大家肯定都有所耳聞,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,你要如何才能在蕓蕓眾生中脫穎而出呢?專(zhuān)家建議:假如從銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),選擇一個(gè)輕易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)可以讓你在很短的時(shí)間里就成為公司里一顆刺眼的明星。輕易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)一般可概括為:一是尚未開(kāi)發(fā)的新市場(chǎng),包括公司還沒(méi)有開(kāi)發(fā)的和不預(yù)備開(kāi)發(fā)的市場(chǎng);二是明顯具有發(fā)展?jié)摿?,已有人開(kāi)拓但失敗了的市場(chǎng)。不可否認(rèn),這兩類(lèi)市場(chǎng)都有一定的風(fēng)險(xiǎn),但是風(fēng)險(xiǎn)越大,回報(bào)也越大。我們常說(shuō):“功力要使在刀刃上,”這個(gè)時(shí)候,假如你能夠表現(xiàn)出色,別人拿不下來(lái)的工作你能把它最終搞定,你還擔(dān)心成為不了老板的寵兒?jiǎn)幔?/p> 想要讓自己成為老板寵兒的點(diǎn)子有很多,在這里我們就給大家簡(jiǎn)單的介紹這幾種最最常見(jiàn)也比較輕易施行的方法,希望它能對(duì)你有所幫助。最后,還得提醒你:想要成為老板寵兒的出發(fā)點(diǎn)是好的,可是你得表現(xiàn)得當(dāng),要學(xué)會(huì)把握好度的問(wèn)題,切不可盲目草率,要不然真的會(huì)弄巧成拙得不償失了。 |
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