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序號 |
項 目 |
繳 費(fèi) 基 數(shù) |
繳 費(fèi) 比 例 |
合 計 |
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企 業(yè) |
個 人 |
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1 |
養(yǎng)老保險 |
2011年度城保繳費(fèi)的基數(shù)，按職工2010年度實(shí)際月平均工資性收入確定，繳費(fèi)基數(shù)的上限與下限，按2010年度全市職工月平均工資3896元的300%和60%相應(yīng)確定，分別為11688元、2338元 |
22% |
8% |
30% |
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2 |
醫(yī)療保險 |
12% |
2% |
14% |
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3 |
生育保險 |
0.5% |
0% |
0.5% |
|
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4 |
失業(yè)保險 |
2% |
1% |
3% |
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5 |
工傷保險 |
0.5% |
0% |
0.5% |
|
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合 |
37% |
11% |
48% |
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2010年上海市職工平均工資為3896元。城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員個人繳費(fèi)比例為11%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險1%)，生育保險和工傷保險個人不繳費(fèi)。個人最低繳費(fèi)為3896×60%×11%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險1%)=257元。最低單位繳費(fèi)為：3896×60%×37%(養(yǎng)老保險22%+醫(yī)療保險12%+工傷保險0.5%+生育保險0.8%+失業(yè)保險1.7%)=865元。個人和單位最低社會保險繳費(fèi)共計1122元。
非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)與比例
非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險，單位22%，個人8%;醫(yī)療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡辦法，享受“過渡期”（城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員參保不可享受“過渡期”）
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險種
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過渡期
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基數(shù)
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比例
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企業(yè)
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個人
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養(yǎng)老保險
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2011.7-2012．3
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上年度全市職工月平均工資的40%
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22%
|
8%
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2012.4-2013.3
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上年度全市職工月平均工資的45%
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2013.4-2014.3
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上年度全市職工月平均工資的50%
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2014.4-2015.3
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上年度全市職工月平均工資的55%
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2015.4-2016.3
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按職工本人上年度月平均工資確定
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醫(yī)療保險
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同上
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同上
|
6%
|
1%
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工傷保險
|
同上
|
同上
|
0.5%
|
0
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合計
|
28.5%
|
9%
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舉例說明：
慧慧大學(xué)畢業(yè)后在浦東外高橋一家外資企業(yè)工作，她是山西農(nóng)村戶口，有高級技術(shù)職稱，2009年7月起按照滬人社養(yǎng)發(fā)(2009)22號文有關(guān)規(guī)定繳納本市城保“五險”，從2011年7月起，她應(yīng)當(dāng)繳納“五險”還是“三險”?“三險”又該如何繳納?
《社會保險法》施行后，本市非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。由于慧慧按照當(dāng)時的規(guī)定已經(jīng)繳納“五險”，在原單位可以繼續(xù)繳納“五險”，但是離開原單位重新就業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納“三險”。
根據(jù)過渡期規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%，即1558元。個人繳費(fèi)為：3896×40%×9%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險1%)=140元。單位繳費(fèi)為：3896×40%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=444元。個人和單位社會保險繳費(fèi)共計584元，相當(dāng)于2011年度城保“五險”最低繳費(fèi)的一半。當(dāng)然過渡期內(nèi)，社會保險繳費(fèi)將按規(guī)定逐年提高。
如果非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過渡期，2011年度個人繳費(fèi)基數(shù)按城保規(guī)定執(zhí)行，最低繳費(fèi)為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費(fèi)為：3896×60%×9%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險1%)=210元。單位最低繳費(fèi)為：3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。
外來從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險后，養(yǎng)老保險待遇方面，個人繳納的8%的養(yǎng)老保險費(fèi)，全部計入個人賬戶，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可按國家和本市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行異地轉(zhuǎn)移接續(xù)，到達(dá)法定退休年齡時退休待遇領(lǐng)取地確定在本市的，按照本市規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。
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險種
|
過渡期
|
比例
|
基數(shù)
|
|
|
企業(yè)
|
個人
|
|||
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養(yǎng)老保險
|
2011.7-2012.3
|
17%
|
5%
|
按上年度全市職工月平均工資的60%確定
|
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2012.4-2013.3
|
19%
|
8%
|
||
|
2013.4-2014.3
|
22%
|
8%
|
||
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醫(yī)療保險
|
2011.7-2012.3
|
7%
|
1%
|
|
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2012.4-2013.3
|
9%
|
2%
|
||
|
2013.4-2014.3
|
12%
|
2%
|
||
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生育保險
|
2011.7-2014.3
|
0.8%
|
0
|
|
|
失業(yè)保險
|
2011.7-2014.3
|
1.7%
|
1%
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工傷保險
|
2011.7-2014.3
|
0.5%
|
0
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