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在EXCEL“工資表”中插入公式計(jì)算個(gè)人所得稅快捷又準(zhǔn)確——股票實(shí)戰(zhàn)技術(shù)指標(biāo)公式研究有緣看...

 鴻凱泰收藏 2011-05-20

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在EXCEL“工資表”中插入公式計(jì)算個(gè)人所得稅快捷又準(zhǔn)確(2011-02-24 21:40:43)


標(biāo)簽:計(jì)算 公式 個(gè)人所得稅 工資表 插入 快捷 薪金

分類:會計(jì)與稅務(wù)知識

 


 

“工資薪金所得”應(yīng)繳個(gè)人所得稅的計(jì)算,因采用的是九級超額累進(jìn)稅率,扣繳義務(wù)人在計(jì)算應(yīng)繳稅額過程中,要對每一個(gè)納稅人的應(yīng)納稅額進(jìn)行分別計(jì)算,不但計(jì)算速度十分緩慢,計(jì)算結(jié)果還不夠準(zhǔn)確?,F(xiàn)介紹一種利用EXCEL計(jì)算稅額的方法,如將該計(jì)算表鑲嵌在單位“職工工資表”中,則代扣個(gè)人所得稅的計(jì)算變得既準(zhǔn)確又快捷。嵌入該計(jì)算表的具體操作步驟如下:

第一步,打開EXCEL軟件,在“職工工資表”中“應(yīng)扣個(gè)稅”欄前分別插入“稅前扣除額”和“計(jì)稅所得額”,新建如下工作表:

第二步,選定K2單元格,輸入函數(shù)公式:
=IF(H2-E2-I2-J2-800<=0,0, H2-E2-I2-J2-800)。

第三步,在選定L2單元格,輸入函數(shù)公式:

=IF(K2<=500,K2*0.05,IF(K2<=2000,K2*0.1-25,IF(K2<=5000,K2*0.15-125,IF(K2<=20000,K2*0.2-375,IF(K2<=40000,K2*0.25-1375,IF(K2<= 60000,K2*0.3-3375,IF(K2<=80000,K2*0.35-6375,IF(K2<=100000,K2*0.4-10375,K2*0.45-15375))))))))。

第四步,選定M2單元格, 輸入函數(shù)公式:

=INT((L2+0.005)*100)/100

第五步,分別選中K2、L2、M2、N2單元格,并對“N”欄計(jì)算公式重新進(jìn)行設(shè)置,將鼠標(biāo)指針對準(zhǔn)各單元格的右下角的“+”,分別向下拖動至K100、L100、M100、N100單元格,使各行的設(shè)置相同。

第六步,選定M101單元格,點(diǎn)擊“Σ”,選定(M2:M100),再選定編輯框中的 “√”,即顯示代扣稅金的總額;通過向后拖動,即顯示實(shí)發(fā)工資總額。

第七步,為不增加工資表的寬度,隱藏“K、L”欄,對工作表設(shè)有計(jì)算公式的幾欄設(shè)置保護(hù),并保存后該表即設(shè)置完畢。

結(jié)合地方各稅的結(jié)算,該計(jì)算表已向我分局轄內(nèi)幾戶企業(yè)推薦試用,從使用效果看,企業(yè)反映良好。

【個(gè)人所得稅款由公司負(fù)擔(dān)與職工個(gè)人負(fù)擔(dān)在計(jì)算方法上不同。因?yàn)楣緸閭€(gè)人負(fù)擔(dān)稅款,那么個(gè)人所取得的報(bào)酬是不含稅的凈所得或稱稅后所得,在這種情況,以納稅人實(shí)際取得的收入直接乘以適用稅率,計(jì)算應(yīng)納稅額,就會縮小稅基降低適用稅率,少算應(yīng)納稅額。

        公司為職工負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款,計(jì)算應(yīng)納稅額的正確方法是,將納稅人的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額,即含稅收入,然后再計(jì)算應(yīng)納稅額。計(jì)算公式為:

        應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)    ①   

        應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)    ②   

        在上式中,公式①的稅率,是指不含稅所得按不含稅級距對應(yīng)的稅率;公式②中的稅率是指應(yīng)納稅所得額按含稅級距對應(yīng)的稅率。對此,在計(jì)算過程中應(yīng)特別注意,不能混淆。   

        例如:某公司代其雇員繳納個(gè)人所得稅。2000年5月支付給李某的工資為3000元人民幣。    由于李某的工資收入為不含稅收入,應(yīng)換算為含稅的應(yīng)納稅所得稅額計(jì)算,繳納個(gè)人所得稅。   

        應(yīng)納稅所得額=(3000-2000-25)÷(1-10%)=1083.33(元)   

        應(yīng)納稅額=1083.33×10%-25=83.33(元)】   


PS:正解

        根據(jù)以上得到的信息,我仔細(xì)琢磨,調(diào)整工資表中公式如下:

個(gè)稅=IF(AND((W7-AI7)>0,(W7-AI7)<=2000),0,IF(AND((W7-AI7)>2000,((W7-AI7)-2000)*0.05+(W7-AI7)<=2500),ROUND(((W7-AI7)-2000)/0.95*0.05,2),IF(AND(((W7-AI7)-2000)*0.05+(W7-AI7)>2500,((W7-AI7)-2000-25)/0.9*0.1-25+(W7-AI7)<=4000),ROUND(((W7-AI7)-2000-25)/0.9*0.1-25,2),IF(AND(((W7-AI7)-2000-25)/0.9*0.1-25+(W7-AI7)>4000,((W7-AI7)-2000-125)/0.85*0.15-125+(W7-AI7)<=7000),ROUND(((W7-AI7)-2000-125)/0.85*0.15-125,2),""))))

其中:W7為應(yīng)付工資,AI7為應(yīng)扣除的三金。

注意括弧較多,有可能因?yàn)槲恢缅e(cuò)誤導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果錯(cuò)誤。只計(jì)算到月薪小于7000元,否則公式過長難免錯(cuò)誤。

難點(diǎn)在于,恰巧未加稅時(shí)低于檔位,加上稅時(shí)又高于檔位,而計(jì)算結(jié)果迥然不同。

 

月石

2010年9月8日


在工資表中用ExceL計(jì)算個(gè)人所得稅

-----------一點(diǎn)心得

    4月份學(xué)習(xí)職稱考試計(jì)算機(jī),講到IF時(shí)想起一個(gè)實(shí)際問題,如何用它解決計(jì)算個(gè)人所得稅問題。經(jīng)過我笨笨的冥想和計(jì)算,得到以下結(jié)果,愿與同行分享。

    假設(shè)應(yīng)付工資扣除準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目后為e3,則公式為:

    =IF(0<(E3-1600)<=500,(E3-1600)*0.05,IF(2000>=(E3-1600),(E3-1600)*0.1-25,IF(5000>=(E3-1600),(E3-1600)*0.15-125,IF(20000>=(E3-1600),(E3-1600)*0.2-375,IF(40000>=(E3-1600),(E3-1600)*0.25-1375,IF(60000>=(E3-1600),(E3-1600)*0.3-3375,IF(80000>=(E3-1600),(E3-1600)*0.35-6375,IF(100000>=(E3-1600),(E3-1600)*0.4-10375,0))))))))

  

    其中有三個(gè)問題沒有解決,希望大家不惜賜教:

    1.如何用Round解決保留一位小數(shù)的問題;

    2.當(dāng)應(yīng)納稅所得額小于500元時(shí)如何計(jì)算;

    3.當(dāng)應(yīng)納稅所得額大于100000元時(shí)如何計(jì)算。

算工資要算個(gè)人所得稅,可能好多人還不知道怎么算,而且覺得算的太麻煩,下面我就給大家說說個(gè)人所得稅的算法:
個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅
個(gè)人取得的工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表

級數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額
稅率%速算扣除法(元)

1不超過500元的
50
2超過500元至2000元的部分
1025
3超過2000元至5000元的部分
15125
4超過5000元至20000元的部分
20375
5超過20000元至40000元的部分
251375
6超過40000元至60000元的部分
303375
7超過60000元至80000元的部分
356375
8超過80000元至100000元的部分
4010375
9超過100000元的部分
4515375

工資、薪金所得按以下步驟計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:
每月取得工資收入后,先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以及按省級政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金,再減去費(fèi)用扣除額1600元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內(nèi)的所得每月還可附加減除費(fèi)用3200元),為應(yīng)納稅所得額,按5%至45%的九級超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

計(jì)算公式是:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

例:王某當(dāng)月取得工資收入9000元,當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)1000元,費(fèi)用扣除額為1600元,則王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=9000-1000-1600=6400元。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=6400×20%-375=905元。

個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,統(tǒng)一由支付人負(fù)責(zé)代扣代繳,支付人是稅法規(guī)定的扣繳義務(wù)人。
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金或年終加薪,應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅 2006-03-09 個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金(包括年終加薪)的,應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:
(1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
(2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的
費(fèi)用扣除額的,計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
由于上述計(jì)算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)人,該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核,分次發(fā)放獎(jiǎng)金的,該辦法也只能采用一次。
內(nèi)部退養(yǎng)(或提前離崗)人員取得所得如何繳納個(gè)人所得稅 2006-03-09 (1)企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革中,未達(dá)到離退休年齡,提前離崗且未辦理離退休手續(xù)(內(nèi)部退養(yǎng))的職工,從原任職單位取得的工資、薪金,不屬于離退休工資,應(yīng)按工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
(2)個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)(提前離崗)手續(xù)后,從原任職單位取得的一次性收入,應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均,并與領(lǐng)取當(dāng)月的工資、薪金所得合并,減去當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,以余額為基數(shù)確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),然后再將當(dāng)月工資、薪金所得加上取得的一次性收入,減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),按照已確定的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=〔(當(dāng)月工資、薪金所得+一次性內(nèi)部退養(yǎng)收入)-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)
(3)個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè),取得的工資、薪金所得,應(yīng)與其從原單位取得的同一月份的工資、薪金所得合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅 2006-03-09 勞務(wù)報(bào)酬所得,是指個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%。
勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率。
勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×20%;

對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20000元)的,要實(shí)行加成征收辦法,具體是:一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入,減除費(fèi)用后的余額(即應(yīng)納稅所得額)超過2萬元至5萬元的部分,按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額,加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。
例如:王某一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入4萬元,其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為:應(yīng)納稅所得額=40000-40000×20%=32000元應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=32000×20%+(32000-20000)×20%×50%=6400+1200=7600元。

應(yīng)該說的比較清楚了吧?不過實(shí)際工作中,很多人會遇到這種麻煩的事情,公司算工資不是用人力資源管理軟件,大部分公司還是用EXCEL算的,如果人數(shù)一多,工資差距又很大,一個(gè)一個(gè)算個(gè)人所得稅可就累死了啊,我今上午剛剛做了一個(gè)EXCEL專用的算個(gè)人所得稅的公式,這個(gè)公式可以計(jì)算應(yīng)交納所得稅額在40000元以下的所有級別的工資,對于一般公司來說,完全夠用了,很少有人月薪在41600以上吧?公式里面已經(jīng)設(shè)置了小數(shù)點(diǎn)保留2位。下面我就免費(fèi)把這個(gè)公式送給大家:
=ROUND((IF((IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))>20000,(L4-N4-O4-1600)*0.25-1375,IF((IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))>5000,(IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))*0.2-375,IF((IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))>2000,(IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))*0.15-125,IF((IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4--O4-1600))>500,(IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))*0.1-25,IF((IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))>0,(IF((L4-N4-O4-1600)<0,0,L4-N4-O4-1600))*0.05,0)))))),2)
使用說明:假設(shè)你的工資表如下:
在應(yīng)交稅金一欄,直接把公式復(fù)制進(jìn)去就可以了,公式里面L4-N4-O4,這個(gè)大家應(yīng)該懂的吧?大家可以自己隨便設(shè)置,我這里L(fēng)4是應(yīng)發(fā)合計(jì),N4是社保,04是公積金,你們的或許會是E2、F2、H2,反正你們找到對應(yīng)的,自己換個(gè)就行了,然后一回車,就自動算出來拉!這樣,就算是制造幾萬人的工資表,他們的個(gè)人所得稅,1秒就算出來了!


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