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職場(chǎng)白領(lǐng):再不看你真的OUT了

 鈞權(quán)居智慧學(xué)院 2011-04-18
 


 
 
 


   人人都想成為叱咤職場(chǎng)的風(fēng)云人物,可是,要想在職場(chǎng)里游刃有余,需要有自己的“看家”本事才行,要不然,你很容易就被淘汰出局。

  相反,如果你能摒棄這些缺點(diǎn),那么,你一定能成為職場(chǎng)里的佼佼者。對(duì)照以下幾種類型,職場(chǎng)白領(lǐng)有則改之無(wú)則加勉吧。

  鯊魚型:

  缺少團(tuán)隊(duì)精神自古以來(lái),在戰(zhàn)場(chǎng)上單打獨(dú)斗都很難取得最后的勝利,在當(dāng)今社會(huì),一味地以自我為中心也很難雄霸職場(chǎng)。因?yàn)殡S著社會(huì)分工的細(xì)化,在公司里一項(xiàng)工作只有大家齊心協(xié)力才能最后高效率地圓滿完成。

  貝殼型:

  思想頑固不化“凡事要靈活應(yīng)變”這是一些職場(chǎng)白領(lǐng)總結(jié)出來(lái)的生存法則之一,固步自封、不思進(jìn)取的“貝殼型”的人最終會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸失掉優(yōu)勢(shì)。

  喇叭型:

  只會(huì)說(shuō)不會(huì)做會(huì)說(shuō)不會(huì)做,此乃職場(chǎng)一大忌。有人說(shuō)起來(lái)頭頭是道,可是卻沒(méi)有實(shí)踐能力,這樣的職場(chǎng)白領(lǐng)混得了一時(shí)卻混不了一世,最終會(huì)在工作中暴露自己的缺陷。

  烏龜型:

  辦事效率低下職場(chǎng)中有很多人都屬于默默無(wú)聞的“烏龜”,這些人看似忠實(shí)可靠,人們也不忍傷害,但是面對(duì)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如果你還是保持辦事效率低下的性格,說(shuō)不定哪一天你會(huì)接到出局的通知。

  白領(lǐng)男人的禁忌

  1、氣味男人

  男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解了。男人自居為強(qiáng)者,社會(huì)人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個(gè)個(gè)都像周潤(rùn)發(fā),但出于對(duì)工作多方的尊重,起碼應(yīng)該整潔大方吧??捎行┠腥祟^發(fā)打綹,衣褲發(fā)亮,擦肩而過(guò)熏倒一片,著實(shí)可怕,同事們難以接近,更別說(shuō)共同工作了。從一極端到另一極端,得到的結(jié)果有可能是一樣的,有些男人可能用力過(guò)猛把氣味推到了另一端——香氣熏人。辦公室作為一個(gè)很理性的公共場(chǎng)所,這種舞臺(tái)式膩膩的氣味實(shí)在不該到場(chǎng)。

  2、出位的男人

  生活中的人不像報(bào)紙上的人物圖片,可以勾了邊存在,而是需要擁有自己的空間,社會(huì)交往中更是如此,可有些男士在工作交流中離同伴過(guò)近(尤其是女性),未經(jīng)允許地侵占了他人的保留空間,如習(xí)慣性地把臉湊到女同事臉旁,手搭到女同事的坐椅靠背上,破壞了常規(guī)禮儀交流的距離,使女同事們既不好開口提醒,又感到很是厭惡,影響了雙方的工作進(jìn)程。

  3、長(zhǎng)舌的男人

  常說(shuō)長(zhǎng)舌婦很讓人討厭,把長(zhǎng)舌接到男人嘴里,恐怕討厭要加個(gè)“更”字了。有些男人卻偏偏有此嗜好,總在打聽同事們的隱私,打聽不到的便胡亂編排,造成了同事間不必要的誤會(huì),擾亂了正常的人際關(guān)系秩序。
4、過(guò)于小氣的男人

  同事聚會(huì),相互拜訪,一起組織活動(dòng)也是各個(gè)單位很常見的情感聯(lián)絡(luò)方式,男士們往往是每次友情活動(dòng)的核心力量,至于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常采取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案,可某些男士是活動(dòng)積極參加,美味娛樂(lè)充分享受,對(duì)于費(fèi)用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎,你勇敢提出我。

  勇敢拒絕”的方針予以解決。男人節(jié)儉值得肯定,但好占便宜、過(guò)于小氣的男人只會(huì)讓人敬而遠(yuǎn)之了。

  5、愛(ài)抱怨的男人

  工作中遇到難題是常有的事,女人們都開始學(xué)著清醒面對(duì),可有些男士們卻選擇了全方位的指責(zé)。抱怨領(lǐng)導(dǎo)不體恤,抱怨同事不支持,抱怨客戶要求多,但從不想自己錯(cuò)在哪,更不考慮問(wèn)題如何解決。

  從心理學(xué)上講有苦說(shuō)出來(lái),有利于身心健康,但在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合不著邊際的抱怨就會(huì)影響他人健康了。

  白領(lǐng):應(yīng)對(duì)職場(chǎng)陷阱

  有句話叫:是福不是禍,是禍躲不過(guò)。最近美俄兩顆衛(wèi)星在太空狹路相逢、轟然相撞,結(jié)果當(dāng)然是四分五裂,不光自己遭殃,還使太空里別的人造飛行器的生命受到潛在威脅。

  職場(chǎng)如太空,每間公司都是一個(gè)獨(dú)立的“太陽(yáng)系”。大老板是恒星,主宰著整個(gè)星系的生死存亡。中層領(lǐng)導(dǎo)正如八大行星(在派系斗爭(zhēng)中被踢出去的就是冥王星),使盡全身解數(shù)圍繞恒星轉(zhuǎn)動(dòng)。而領(lǐng)導(dǎo)手下的職場(chǎng)小兵,恰似大大小小的各色衛(wèi)星,無(wú)論跟了哪顆行星都是勞碌命,放不開,逃不掉。

  同一個(gè)太空,卻未必是同一個(gè)夢(mèng)想。每顆星都有自己的軌道,而這些軌道又密切交織、彼此影響,一著不慎,滿盤皆輸。很多人抱著明哲保身的態(tài)度生活,即使察覺(jué)到別人有不懷好意撞過(guò)來(lái)的企圖,也會(huì)盡量退讓,以免陷入爭(zhēng)端。他們安分守己的眼睛里寫著一句話:“求求你,別撞我!”

  可是你想,敢于給別人下絆子的人多厲害啊!敢于挑戰(zhàn)甚至排擠別人的人多自信啊!如果他真要和你作對(duì),你能躲得過(guò)么?

  對(duì)君子可以寬容,對(duì)小人則一定不可以。君子會(huì)記得你的好,小人卻只會(huì)笑你傻。最可怕的就是那類深得老板信任的小人,也許資歷老,也許馬屁拍得好,總之老板就吃那一套。上位后的小人最難纏,惹不起就別惹,撞不起盡量別撞。

  一旦這種人主動(dòng)來(lái)撞你,千萬(wàn)不能寄望于他心慈手軟,哪怕雞蛋碰石頭也好,你都要拼足勇氣和他狠狠對(duì)撞,絕不能讓對(duì)方氣焰太囂張。小人就是這樣,你越怕他,他越欺負(fù)你。你對(duì)他狠,他反而佩服你。

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),勇于接受挑戰(zhàn)的人才是真的猛士。無(wú)論你是職場(chǎng)新人還是老人,如果抱著“求求你,別撞我”的態(tài)度,試圖委曲求全夾縫里求生存,那條縫兒只會(huì)越來(lái)越窄,直到?jīng)]了你的容身之地。

 

     南無(wú)觀世音菩薩!南無(wú)觀世音菩薩!南無(wú)觀世音菩薩!



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