10大征兆在提醒：是時候了 你該辭職換工作了1、你沒學到任何新東西。 工作的意義在于勝任工作的同時也要學到新東西，否則在專業(yè)上沒有成長。如果工作上已停止學習，是該找份可學習新技能，且在專業(yè)上有所成長的工作了。 2、你從沒有起床后興奮地衝去上班的一天。 如果周一至周五你每天早晨起床都提不起興緻去上班，就有問題了。那表示你并不享受你的工作，它降低你的生活品質(zhì)。如果你每天起床像拖死狗一般地去上班，是該考慮辭職的時候了。 3、你花在瀏覽網(wǎng)站的時間超過花在工作上。 你工作時理當有生產(chǎn)力，否則根本是浪費你自己的時間與公司的錢。如果上班時你感到無聊而花大把時間于網(wǎng)路，你可能該找一份可激發(fā)衝勁與責任感的工作。 4、絕大多數(shù)的同事你都不喜歡。 辦公室總有一、兩位同事令絕大多數(shù)的人無法忍受，但絕大多數(shù)同事你都不喜歡，表示你的日子并不好過，因為天天都得跟同事打交道。無法容忍絕大多數(shù)的同事，是到了考慮換公司與你可能比較好相處的人共事的時候了。 5、入不敷出，你賺的錢不夠支付帳單。 如果你賣力工作卻賺不到足以支付帳單的薪水，表示你可能大才小用薪水被低估了，應(yīng)換一份與你能力及薪資相匹配的工作。 6、你已花時間找其他工作。 如果你全時上班還花時間找其他工作，顯然你想離開現(xiàn)職，所以應(yīng)該儘快找到一份新工作，并全心投入。 7、你已兩年未加薪了。 如果你工作努力并讓公司獲利，就應(yīng)獲加薪。你的老板過去兩年都沒調(diào)你的薪水，提出要求，如果他不答應(yīng)，立刻換工作。 8、你的老板很差勁，令人厭惡。 老板有時差勁令人生厭，但你的老板若總是很差勁且占你便宜，是該找新工作的時候了。 9、公司業(yè)績不佳，情況不妙。 每一家公司不同，你必須勞記我們正處于不景氣階段，如果銷售業(yè)績下滑但公司仍正常運作，就應(yīng)按兵不動。如果公司業(yè)績下滑到快垮的地步，現(xiàn)在就應(yīng)開始找新工作。 10、你一天到晚都覺得壓力重重。 按理說你應(yīng)該享受生活，而非總是在壓力下殘喘度日。如果你工作時總被壓得透不過氣來，表示那不是一份適合你的工作。 |
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