2006年8月,我經(jīng)組織選派,調(diào)任祁豐藏族鄉(xiāng)紀(jì)委書記、綜治辦主任。從教育系統(tǒng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān),工作角色的變換,使我真正體會到了“隔行如隔山”的感覺。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境、及時進入角色,履行好崗位職責(zé),我從思想上高度重視,虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。特別是我個人從縣城部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、從一般工作人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任副職,對如何才能適應(yīng)角色、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,我一直在努力思考和不斷完善自己。下面談?wù)剛€人一些粗淺的認(rèn)識。
一、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要苦練三個方面的基本功
鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層政權(quán)的核心地位,承擔(dān)著大量的事務(wù),副職其個人素質(zhì)、職責(zé)行為直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象,直接影響到黨中央政策在農(nóng)牧村的貫徹和落實。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職我們理應(yīng)保持一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷磨煉自己,提高各種本領(lǐng),苦練三個方面的基本功。
一是苦練調(diào)查研究基本功,為黨政一把手當(dāng)好參謀助手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職向上為政,下系百姓。群眾利益的表達,某種意義上講是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作為橋梁。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性深入基層,深入群眾,深入做調(diào)查研究,掌握第一手資料,為民主決策提供翔實的依據(jù),為黨政一把手當(dāng)好參謀助手,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)民主決策。
二是苦練勤謹(jǐn)務(wù)實基本功,樹立在群眾中的良好形象。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職我們往往要組織人員開展各項工作,往往與農(nóng)牧民群眾直接打交道,我們的一言一行不但影響著干部職工,而且還對群眾產(chǎn)生重要的影響。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須做到公道正派,勤謹(jǐn)務(wù)實,不但樹立在群眾中的良好形象,還有利于各項工作的推行。
三是苦練一專多通的基本功,做適合新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的綜合型人才。上面千條線,下面一針穿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職身處一線,處于事務(wù)多,責(zé)任大的境地,幾乎事必躬親。我們不僅要面對劍拔弩張的邊界糾紛,更要面對災(zāi)后的牧民群眾。不僅要面對臨近市縣的人民群眾,還要面各種熱點難點問題。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職樣樣拿得起,具有一專多通的本領(lǐng),做適合新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的綜合型人才。
二、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要樹立三個方面的思想意識
正職是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手,是把方向,把全局的,而副職卻是正職的左膀右臂,是助手,是配角。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職在思想上必須具有配角意識,沒有這個意識,就找不到扮演配角的感覺,沒有這個感覺,就當(dāng)不好配角,當(dāng)不好助手。主要體現(xiàn)在以下三個方面:
一是要樹立維護核心的思想意識。正職是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo),是一把手,也就是核心,處于主導(dǎo)地位,負(fù)全部責(zé)任。而副職是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可缺少的,承擔(dān)分管責(zé)任,掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo),既是充當(dāng)正職的助手,扮演配角的下屬,又是下級的領(lǐng)導(dǎo)。因此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須緊緊圍繞正職這個中心,維護正職的權(quán)力和核心地位,自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求,發(fā)揮自己的主觀能動性,積極地創(chuàng)造性地開展工作,把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識,形成一個團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關(guān)系。
二是要明確有限權(quán)力的思想意識。不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是任何部門、單位,副職與正職的權(quán)力是有差距的。正職統(tǒng)攬全局,決定全局,把握大政方針,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事情實行全局的領(lǐng)導(dǎo)和管理,而副職僅在自己分管的工作范圍內(nèi)具有一定的權(quán)限,副職在正職授權(quán)范圍內(nèi)進行工作,而且作為副職要認(rèn)真履行職責(zé),對正職負(fù)責(zé),做事情要掌握一個“度”,要多請示、多匯報,對正職沒有授權(quán)的,不能輕易越權(quán)、說話、表態(tài),應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)權(quán)限,做好自己分管的工作,所以副職必須明確自己有限的權(quán)力。
三是要樹立鼎力相助、誠心誠意的思想意識。在同一個班子中,一把手與副職同坐一條船,可以說“一損俱損,一榮俱榮”,“大家好才是真的好”,“互相補臺,好戲連臺,互相拆臺,共同垮臺”。因此,作為副職必須做到立黨為公,誠于“輔佐”正職,這也是副職必須具備的素質(zhì)。具體怎么鼎力相助,要注意三個方面:一是對工作要竭盡全力,主動配合;二是對遇到重大問題,竭誠相助,積極出主意,想辦法、找對策,解決問題,而不是袖手旁觀;三是出事失誤后,要盡力協(xié)助挽救,努力為正職補臺,主動分擔(dān)責(zé)任,而絕不能冷觀落馬,推卸責(zé)任,火上加油。
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