男導師如何面對女研究生？
風華正茂、才華橫溢的未婚男導師（如清華的副高博導）與慕名而來的女研究生之間“擦出點火花”，本屬“郎才”遭遇“女貌”而“水到渠成”之事！然而，如今男老師與女學生之間的“師生戀”，難免讓人感覺有“脅迫”或“利益交換”的嫌疑！按照“象限論”，老師跟學生的關系有以下四種：老師愛學生，學生愛老師（師生戀）；老師愛學生，學生不愛老師（單戀）；學生愛老師，老師不愛學生（單戀）；老師和學生不來電，等等，不一而足！
今天我不想談“師生戀”或“單相思”之類的師生關系，而是想談談父親輩的男導師如何面對女兒輩的女研究生。這種關系看似簡單，但有時也很棘手！相互尊重和相互理解很重要，同時也要注重心理層面的溝通和融洽！簡單、粗暴不行，指責、辱罵更不可??！
假如男導師手下有一男一女兩個學生，一切都好辦，重活、臟活都讓男生包辦了，女生當然沒什么意見！男女生之間也比較好相處，不會相互攀比，也不會彼此嫉妒。最難辦的是手下同時有兩位女生，導師時時刻刻都在“走鋼絲”，玩平衡，稍不注意就有得罪其中一名女生的風險！平日里，像跑腿、代勞之類的事好安排，大家輪著來。打牙祭啊、發(fā)補貼啊，大家也都一樣，沒什么大問題！關鍵在于一個臉色、一種暗示、一句話，對待男生可以“隨意”，對待女生就要“注意”！因為女生感情細膩、心思敏感、情緒多變，需要小心呵護！她們既需要看得見、摸得著的幫助和激勵，更希望精神上的撫慰和關愛，尤其希望導師對待她們像對待自己的子女一樣不要“偏心”！
在女導師手下，女生內(nèi)心世界發(fā)生什么狀況，也許會直接跟導師說清楚，很快就能解決問題。可是，面對男導師，即使有什么不順心的地方，也不好意思說出口，結(jié)果憋在心里，很不開心，直接影響學習、工作和生活。因此，師生之間除討論研究工作之外，也可以拉拉家常。作為父輩的男導師，應該像關心親生女兒一樣關心女研究生，有時不妨主動詢問她的生活情況，適當表示關心，并及時排憂解難，使她平穩(wěn)度過生活中的困難時期。
我在這方面應該是個“弱智”導師，由于平時不太留意他人的觀感，也可能曾經(jīng)不自覺地表現(xiàn)出某些“偏心”的言行，結(jié)果讓個別女生心存芥蒂，最后得知真的得罪了她！回想起來，無非是安排某位女生的實驗較容易，畢業(yè)前就出了一篇SCI論文，拿了獎學金；另一位女生的實驗做起來比較難，直到畢業(yè)也出不了論文，自然拿不到獎學金。問題在于我沒意識到她們之間在攀比，而事后我又沒能及時進行疏導，更沒采取合理的應對之策！
因此，我在這里現(xiàn)身說法，希望帶女研究生的男導師們，要根據(jù)女生的特點，多從小處著眼考慮問題，否則你冷落了某位心思縝密的女生，可能此生再也贏不回她的心！在校期間這種矛盾也許不會暴露出來，女生傷心的淚只能往肚里咽，但畢業(yè)后師生緣盡，師生之間老死不相往來，最傷心的莫過于導師了！
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