白酒業(yè)績翻三番的運作 作者: 譚長春
四川沱牌曲酒公司是中國中低檔白酒全國性發(fā)展的領(lǐng)頭羊。其全國性的沱牌酒銷售,如同快速消費品的飲料、食品一樣,深入相當部分省份的三、四線市場,與消費者形成了最親密接觸,品質(zhì)領(lǐng)先、薄利多銷成就了沱牌中低檔白酒領(lǐng)先地位。從2009年開始,沱牌在中低檔酒上為力圖更上一層樓,引入咨詢公司,開始系統(tǒng)性學習和引入飲料和啤酒業(yè)及部分白酒企業(yè)的成功經(jīng)驗,實施深度分銷,進行區(qū)域滾動性銷售系統(tǒng)的復(fù)制,將中低檔白酒的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢再添一筆。 沱牌公司中低檔酒銷售模式的試點區(qū)域于2010年業(yè)績翻了三倍,事實證明我們當時的策略與實施是可行的。本文試著從沱牌曲酒的中低檔產(chǎn)品銷售中歸納與提升中低檔白酒戰(zhàn)略發(fā)展路徑,或許這些就是中國中低檔白酒未來可持續(xù)性發(fā)展的方向? To:李董事長、X副總、X副總、X副總 From: 譚長春 CC: 沱牌X經(jīng)理 Date: 2009年11月20日 Re: 遂寧射洪中低檔酒運作人員申請 目的:促進遂寧射洪中低檔酒產(chǎn)品銷售,試點一體化深度營銷From EMKT.com.cn,并為中低檔酒更深一步推廣作模式、人員、能力準備 主要內(nèi)容: 1. 在射洪招聘6名業(yè)務(wù):射洪經(jīng)營部六部送貨車,招聘6個業(yè)務(wù)員跟進與接手線路工作,主要工作內(nèi)容為新產(chǎn)品上市、鋪貨、開拓、陳列、日常管理、信息收集、競品打擊并協(xié)助分銷商鋪貨等。人員交付時間: 12月5日前。 2. 在射洪招聘6名駐地業(yè)務(wù):射洪30個鎮(zhèn),有三千個多個終端售點,并且餐飲店鋪貨率不高,特招聘3個駐地業(yè)務(wù)員。主要工作內(nèi)容為:終端開拓、銷售、陳列、信息收集等。人員交付時間: 12月5日前。 3. 在遂寧招聘6名業(yè)務(wù):招聘6個業(yè)務(wù)員跟進與接手線路工作,主要工作內(nèi)容為新產(chǎn)品上市、鋪貨、開拓、陳列、日常管理、信息收集、競品打擊并協(xié)助分銷商鋪貨等。人員交付時間: 12月15日前。 人員要求: 1. 年齡:30歲以下 2. 工作經(jīng)驗:具沱牌公司工作經(jīng)驗或快速消費品銷售經(jīng)驗兩年以上 3. 高中以上學歷,愿意接受現(xiàn)代營銷理念與營銷模式并實施 4. 能吃苦,踏實肯干,愿意接受規(guī)范化、系統(tǒng)性運作與管理方式并實施 考核與管理 1. 由華夏基石長春子咨詢中心設(shè)定考核目標 2. 考核制度依據(jù)公司的考核制度嚴格實施 特別獎勵 總經(jīng)理特別獎勵:針對目標達成情況,除正??己思钪猓瑢⒃诿吭履┻M行當月評比,依據(jù)評比實際情況,專設(shè)營銷總經(jīng)理特別獎勵基金。具體獎勵另設(shè)文件。 以上是沱牌公司進行深度分銷試點啟動前的一份人員內(nèi)部招聘文件。也就是說,沱牌從2009年11月份始啟動了中低檔酒的新的模式的打造與營銷的新變革。 雖然試點與模式變革的落地是2010年春節(jié)后即2月末才啟動,但到2010年底,該區(qū)域的銷量已經(jīng)輕松增長了三倍!沱牌本身在中低檔酒上已經(jīng)份額很高了,是國內(nèi)中低檔白酒的領(lǐng)頭羊,應(yīng)該說提升銷量不會那么容易了,那么是什么促進了沱牌中低檔酒的再創(chuàng)新高呢? 一、 劃分區(qū)域,聚焦區(qū)域—“生態(tài)圈”區(qū)域戰(zhàn)略 曾經(jīng)記得中糧集團董事長寧高寧在華潤集團時提出的著名戰(zhàn)略—“蘑菇戰(zhàn)略”,雪花啤酒通過蘑菇戰(zhàn)略實現(xiàn)了全國重點市場的掌控進而滲透到了全國,成績斐然。 其實中國的白酒企業(yè)更需要實施此類戰(zhàn)略,因為白酒消費的差異性造成一個產(chǎn)品難以全國各地都成功。所以,還不如靜下心來,好好耕植好自己的基地市場,然后再找一至兩個或更多戰(zhàn)略重點市場攻破。 事實證明,中低檔白酒品牌的發(fā)展路徑與高檔白酒的發(fā)展路徑會有很大的區(qū)別。中低檔酒要快速銷售,而快速銷售并不是全面鋪開,到處招商。而中低檔白酒的更快速方法應(yīng)是區(qū)域試點,成功后再快速復(fù)制。很多中低檔白酒企業(yè)沒有掌握此理,因而市場始終不溫不火?!? 沱牌在中低檔酒銷售提升過程中,并沒有全國性撒網(wǎng),而是首先進行了區(qū)域規(guī)劃,通過細分區(qū)域,集聚營銷資源,重點突破,穩(wěn)打穩(wěn)扎,將市場做透。 為保區(qū)域成功以及試點有效,就是一個小小的射洪縣及遂寧市場,集團董事長親自參加會議與督署工作,集團副董事長和營銷公司總經(jīng)理除高度關(guān)注之外還親自掛帥,甚至是退休的原黨委書記都親任組長,協(xié)同咨詢公司共同推進原來牢不可破的“貼地皮”工作。并且在做射洪與遂寧之時,我們就已將全國性的推進戰(zhàn)略規(guī)劃好,沱牌是國內(nèi)最早真正推行“生態(tài)釀酒”的企業(yè),所以,我們給其起了個名字,叫做“生態(tài)圈”戰(zhàn)略。其實,中低檔白酒,劃小區(qū)域,試點推進,總結(jié)經(jīng)驗,滾動突破,是中低檔白酒的絕對成功路線! 二、 像快速消費品一樣鋪貨,力求全面覆蓋—“地毯式鋪貨”實施戰(zhàn)略 很多中低檔白酒企業(yè)還在認為:白酒的銷售業(yè)績增長主要靠產(chǎn)品開發(fā)、有渠道與社會資源的經(jīng)銷商以及廣告推廣拉動,即使是白酒業(yè)大力推行的“盤中盤”模式,也是希望通過經(jīng)銷商在核心區(qū)域做大力的小盤推廣,激活小盤,并用小盤來共振大盤,所以,在公司層面的體系化、可持續(xù)性的渠道與終端建設(shè)并不那么勤勉。 沱牌公司多年的銷售模式,也是在慣性的這么一直運作著。但我們用大量的成功方案以及方案在沱牌的實施可能性、效果預(yù)估說服了老總們:讓我們來試試新的具體運作方式,一定會有新意境!沱牌派出了鋪貨專車,從公司車間抽調(diào)面試一批新人進行全面鋪貨,一個月內(nèi)跑了幾千個點,銷量一下就翻了幾倍,同時由于產(chǎn)品品質(zhì)不錯,加上有小禮品,貨品一個星期就實現(xiàn)二次周轉(zhuǎn),一個月后,周轉(zhuǎn)就正常到十天一次! 營銷沒有定式,但有套路。我們只要到一線的大中小餐館、中小型超市、小賣部等銷售網(wǎng)點去作個調(diào)查,就會找到自己的營銷策略與各類營銷問題的答案:終端缺貨,補貨;終端鋪貨率不高,集聚力量將貨鋪入;產(chǎn)品銷售不動,根據(jù)終端反映作些政策調(diào)整或者加強;競爭對手太厲害,我們在終端總能找到或者聽取到對手的弱點,然后針對性制定打擊方案……而所有這些,都以先期鋪貨為前提。 當然,很多企業(yè)會反映,鋪貨難度很大,問題多?;蛟S,當您真正下定決心并開始動作之時,您可能會發(fā)現(xiàn),很多問題并不是問題?據(jù)沱牌員工所講,原來做過三四次的類似工作,但都不了了之了,其實,鋪貨不是策略問題,而是執(zhí)行問題! |
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