成職場(chǎng)謊言，并且認(rèn)為職場(chǎng)中有不得不說(shuō)的謊言。
并不像人們想象中那樣人們都希望別人說(shuō)真話(huà)。數(shù)據(jù)顯示，僅三成職場(chǎng)人明確表示自己在職場(chǎng)中更愿意聽(tīng)真話(huà)，而近五成職場(chǎng)人則表示“
職場(chǎng)上你說(shuō)過(guò)謊嗎？在職場(chǎng)上打拼的你，是否能夠肯定你沒(méi)有說(shuō)過(guò)任何的謊言？ 場(chǎng)人表示贊成職場(chǎng)謊言。調(diào)查還顯示，有超過(guò)五成職場(chǎng)人表示自己并不贊成職場(chǎng)謊言，關(guān)鍵還是在于說(shuō)話(huà)技巧。但44.4%的職場(chǎng)人表示自己贊 成職場(chǎng)謊言，并且認(rèn)為職場(chǎng)中有不得不說(shuō)的謊言。
并不像人們想象中那樣人們都希望別人說(shuō)真話(huà)。數(shù)據(jù)顯示，僅三成職場(chǎng)人明確表示自己在職場(chǎng)中更愿意聽(tīng)真話(huà)，而近五成職場(chǎng)人則表示“ 視情況而定”。近六成職場(chǎng)人對(duì)現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)和同事信任感一般。還有近兩成職場(chǎng)人表示職場(chǎng)上很難找到可靠的人，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事信任感較 差。同時(shí)，調(diào)查也顯示，三成職場(chǎng)人表示職場(chǎng)中有真正的朋友，兩成職場(chǎng)人表示絕對(duì)不會(huì)有真正的職場(chǎng)朋友。 平常更加注意一些事項(xiàng)，但這一切都要建立在真誠(chéng)的基礎(chǔ)上。
職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，緊張的工作節(jié)奏讓奔波于兩點(diǎn)一線的職場(chǎng)人的大部分時(shí)間都和同事在一起，由于工作上的關(guān)系，他們之間的共同語(yǔ)言比較 多，患難與共之間，容易成為互相安撫工作煩惱和挫折的職場(chǎng)朋友。但良好的同事關(guān)系不等于朋友關(guān)系，加之職場(chǎng)的利益關(guān)系，使很多職場(chǎng)人 很難對(duì)于職場(chǎng)中的真朋友有所期待。 職場(chǎng)上的謊言，可以說(shuō)，但是要看清事情的嚴(yán)重性，避免造成不可補(bǔ)救的后果。
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來(lái)自： 悠揚(yáng)芭蕾舞 > 《職場(chǎng)技巧》
