近日為草擬公司發(fā)展規(guī)劃，找了許多網(wǎng)站，都沒(méi)有經(jīng)典的文章和格式，使工作進(jìn)展較慢，有些網(wǎng)站的資料需要費(fèi)用申請(qǐng)，才能提供樣本，但真正的樣本怎么樣，心中沒(méi)有底，更多是掛羊頭賣(mài)狗肉，幾乎不能用。為此我綜合多年的經(jīng)驗(yàn)，起草一個(gè)科技公司的發(fā)展規(guī)劃，作為樣本，作為個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掛在網(wǎng)上，供大家欣賞。實(shí)際上任何科技公司都可以借鑒。

也許許多人都會(huì)面臨這樣的工作，可以參考，只要在范本的基礎(chǔ)上，再加上公司的實(shí)際情況，可以成為一個(gè)范本。

以下提供的就是樣本，許多地方簡(jiǎn)略了。

（樣本）

XX科技公司十二五發(fā)展規(guī)劃

XX科技公司發(fā)展規(guī)劃以服務(wù)社會(huì)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新和開(kāi)拓為中心，以服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)為目的，以人為本，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)科技課題研發(fā)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，逐步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，為科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用構(gòu)建良好平臺(tái)，并全力打造一流的科技公司。

發(fā)展思路為面向市場(chǎng)的科技企業(yè)。按現(xiàn)代企業(yè)模式，逐步健全現(xiàn)代企業(yè)制度和建立適應(yīng)市場(chǎng)變化的靈活經(jīng)營(yíng)機(jī)制，充分利用市場(chǎng)的資源與環(huán)境，加快科技企業(yè)發(fā)展。

XX科技公司面對(duì)新的形勢(shì)，全面分析企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部和外部環(huán)境，客觀審視自身戰(zhàn)略取勢(shì)和定位，正確評(píng)價(jià)自身?xiàng)l件和能力，優(yōu)化資源配置，立足于專業(yè)化和特色化發(fā)展，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，抓住機(jī)遇，采取積極果斷行動(dòng)搶占先機(jī)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、科技效應(yīng)和價(jià)值效應(yīng)，開(kāi)創(chuàng)XX科技公司穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展的新時(shí)代。

一、XX科技公司十二五規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)

2012年建成管理科學(xué)、規(guī)范，具有一定規(guī)模的現(xiàn)代科技企業(yè)；

2015年建成行業(yè)內(nèi)同等規(guī)模的一流企業(yè)；

XX科技公司根據(jù)國(guó)家發(fā)展政策、市場(chǎng)需求、以及戰(zhàn)略目標(biāo)、根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃未來(lái)5年內(nèi)各階段的主要發(fā)展目標(biāo)并在實(shí)踐中不斷修正充實(shí)，確?？萍计髽I(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

二、XX科技公司發(fā)展戰(zhàn)略

1)立足市場(chǎng)，為科技建設(shè)提供專業(yè)化服務(wù)，支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；

2)進(jìn)一步拓展XX科技公司的市場(chǎng)，基于XX科技公司在行業(yè)的豐富實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，充分利用XX科技公司在行業(yè)的成熟的科技解決方案，成為行業(yè)內(nèi)的科技服務(wù)提供者；

3)完善優(yōu)化XX科技公司的科技人力資源組合，構(gòu)建一支一流的科技管理和建設(shè)隊(duì)伍，有效提升企業(yè)在業(yè)務(wù)應(yīng)用和信息技術(shù)的綜合能力；

4)充分聯(lián)合XX科技公司的合作伙伴資源，拓展企業(yè)的有效資源。

三、XX科技公司企業(yè)文化

XX科技公司發(fā)展目標(biāo)為一流的現(xiàn)代科技企業(yè)，需要與之相適應(yīng)的企業(yè)文化支撐。企業(yè)文化體系形成于廣大員工所認(rèn)同的科學(xué)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神。倡導(dǎo)“遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)公正；以人為本、機(jī)會(huì)均等；持續(xù)發(fā)展、和諧安全；注重質(zhì)量，滿足要求”的理念。大力培育企業(yè)文化和精神，增強(qiáng)凝聚力，建設(shè)卓越企業(yè)文化，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、XX科技公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

1. 技術(shù)研發(fā)與服務(wù)

（1）全面構(gòu)建以高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品認(rèn)證、系統(tǒng)集成等資質(zhì)體系，提供進(jìn)入信息技術(shù)市場(chǎng)的資質(zhì)條件。開(kāi)展科技建設(shè)中基礎(chǔ)性、集成性和共享技術(shù)研究，為科研產(chǎn)品走向市場(chǎng)提供信息技術(shù)支撐。通過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)逐步形成一支滿足科技建設(shè)需要的信息技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。

（2）每年向政府有關(guān)部門(mén)申報(bào)一到二項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品，積累科技成果，做好自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展打下結(jié)實(shí)基礎(chǔ)。

2、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)

根據(jù)科技發(fā)展各階段網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展方向，有步驟地搞好網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)必須具有超前意識(shí)，以適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要、滿足研發(fā)與生產(chǎn)在未來(lái)5-10年內(nèi)的需求。按照未來(lái)一流科技企業(yè)目標(biāo)建設(shè)做好科研開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)基地。主要包括：一流的實(shí)驗(yàn)室和相應(yīng)的辦公與生產(chǎn)環(huán)境，支持XX科技公司的持續(xù)發(fā)展。

3、創(chuàng)新戰(zhàn)略

在充分實(shí)施人才戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的變化，不斷開(kāi)展體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，永葆朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青春活力。

（1）體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是XX科技公司順利實(shí)施各項(xiàng)戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)快速發(fā)展的組織保障。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，形成企業(yè)價(jià)值觀，進(jìn)而建立企業(yè)文化。通過(guò)創(chuàng)新使XX科技公司能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、符合XX科技公司利益、體現(xiàn)XX科技公司的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、最大限度地實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值、最大限度地保障員工的根本利益、最大限度地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

（2）技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新是XX科技公司可持續(xù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉，是XX科技公司不斷創(chuàng)新的必然結(jié)果。以原始創(chuàng)新、消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新為主，從研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)儲(chǔ)備，形成一種基礎(chǔ)穩(wěn)固、科技含量高、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、重點(diǎn)產(chǎn)品和軟件。依靠技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)新資源，掌握并控制行業(yè)和產(chǎn)品中的核心技術(shù)，重視核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)、掌握和升級(jí)，實(shí)行產(chǎn)品壽命周期管理和完善，使軟件產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)迅速擴(kuò)展為成本優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，最終形成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。為XX科技公司的可持續(xù)快速發(fā)展提供充分的技術(shù)保障。

4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與戰(zhàn)略

XX科技公司應(yīng)充分利用已建成科技項(xiàng)目面向市場(chǎng)，面向用戶不斷完善自身的營(yíng)銷(xiāo)體制和服務(wù)理念，以確保公司在市場(chǎng)現(xiàn)有份額基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，使企業(yè)進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展階段。

五、XX科技公司人力資源發(fā)展規(guī)劃

XX科技公司根據(jù)各階段戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，實(shí)行以人為本、有計(jì)劃、分步驟地進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，以培養(yǎng)、引進(jìn)、合作等多種方式，為企業(yè)造就一批專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、符合企業(yè)發(fā)展需要、具有良好職業(yè)道德、忠誠(chéng)企業(yè)的人才。做到人才結(jié)構(gòu)與層次合理，擁有一批國(guó)內(nèi)知名度高、享有盛譽(yù)的工程技術(shù)人才，培養(yǎng)企業(yè)所需的各類(lèi)具有執(zhí)業(yè)資格的人才，以滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展需求，并造就一批熟悉業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理人才，確保XX科技公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

隨著科技項(xiàng)目建設(shè)的深入和發(fā)展，XX科技公司的人才隊(duì)伍到2015年應(yīng)達(dá)到 XX 人左右，以適應(yīng)科技建設(shè)的需要，同時(shí)不斷整合外部資源，提高科技管理水平。

六、XX科技公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施

XX科技公司要充分發(fā)揮科技實(shí)力，人才優(yōu)勢(shì)，做好科技規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)研發(fā)、服務(wù)和管理現(xiàn)代化、提高企業(yè)綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力。

XX科技公司的規(guī)劃工作重點(diǎn)包括如下：

1)完善優(yōu)化XX科技公司的人力資源組織和人員結(jié)構(gòu)，通過(guò)引進(jìn)、自我培養(yǎng)等多種方式，建立一支人員構(gòu)成合理、具有綜合能力的團(tuán)隊(duì)；

2）開(kāi)展XX科技公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系建立，標(biāo)準(zhǔn)化體系涉及項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)建設(shè)管理、信息安全、運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理、IT資產(chǎn)管理等。