課程名稱：超級成功魔鬼訓(xùn)練營
適合人群：企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)中層管理團隊、營銷團隊
訓(xùn)練時間：2天-3天

“魔鬼訓(xùn)練營”名稱的解釋： 
驅(qū)走人們心理的一切障礙，消除人性不合作的思想，比如：“懶惰、嫉妒、悲觀、恐懼”等都稱之為魔鬼心理，而魔鬼訓(xùn)練營就是專門突破人性的所有缺點，幫助企業(yè)打造一批完美的精英團隊，提高企業(yè)團隊凝聚力、執(zhí)行力、溝通力等。幫助個人擁有健康、快樂、幸福的人生。 

什么是“魔鬼訓(xùn)練營”？ 
魔鬼訓(xùn)練營最早起源于古羅馬的“斯巴達克訓(xùn)練”，風(fēng)行于歐美。二戰(zhàn)后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。在美日魔鬼訓(xùn)練計劃中，魔鬼訓(xùn)練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓(xùn)練，而魔鬼訓(xùn)練又是“現(xiàn)實之路”，傳播立刻實用的知識；因而魔鬼訓(xùn)練就是“超人之路”，它使人成為決戰(zhàn)商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓(xùn)練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神。 

在日本企業(yè)界，魔鬼訓(xùn)練已逐漸發(fā)展成為強化自我、克服障礙、重塑人格、培養(yǎng)意志的法寶；收費極為昂貴；而且對學(xué)員的入學(xué)選拔條件極為苛刻，并非有錢就可以加入，但上課的人仍然需提前半年排隊報考，大量的中小企業(yè)家就是通過“魔鬼訓(xùn)練營”變成了當(dāng)今一個個日本著名的企業(yè)家。企業(yè)引用此培訓(xùn)方式是最佳打造團隊整體凝聚力的一門先進課程！ 

國外一個培訓(xùn)大師說過，激勵一個人的最好方式就是讓他去體驗。培訓(xùn)的主題是“學(xué)習(xí)”、“活力”、“領(lǐng)導(dǎo)”、“團隊”及美國GE（通用電氣）的四“E”理論。GE認為一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)可以用四個“E”來形容ENERGY（活力）、  ENERGIZE（激勵）、EDGE（鋒利）、EXECUTE（執(zhí)行）。理論知識大家都已經(jīng)掌握很多，關(guān)鍵是要行動和體驗。 

2003年，成功訓(xùn)練機構(gòu)將“魔鬼訓(xùn)練營”引進到中國。超級成功魔鬼訓(xùn)練營，保留“魔鬼訓(xùn)練”核心思想——激發(fā)心靈潛能，突破心理障礙，消除心中的魔鬼。同時，將中華民族優(yōu)秀的思想體系（佛家、道家、儒家）融入到“魔鬼訓(xùn)練”之中，讓學(xué)員充分認識生命規(guī)律的本質(zhì)；挖掘心靈的深處善良，體會人生的真誠，培養(yǎng)學(xué)員感恩的心態(tài)；培養(yǎng)學(xué)員活在當(dāng)下的心態(tài)，用心珍惜身邊所有擁有的一切；培養(yǎng)學(xué)員的責(zé)任心、敬業(yè)的態(tài)度；通過訓(xùn)練，學(xué)員會充分認識到如何才能夠成就健康、快樂、幸福的人生。 

訓(xùn)練模式： 

導(dǎo)師講授、角色扮演、案例分析、互動交流、心靈溝通、游戲模擬訓(xùn)練、音樂情景、戶外活動。獨具一格的創(chuàng)新設(shè)計，前所未有的現(xiàn)場答疑。 

通過參加魔鬼訓(xùn)練營而改變的世界知名人士： 

前美國福特汽車公司總裁亨利.福特 
使克萊斯勒汽車公司起死回生的李.艾柯卡 
世界第一名潛能激發(fā)大師美國洛賓潛能機構(gòu)創(chuàng)始人安東尼.洛賓 
美國樂高玩具公司總裁耶德.科克克利斯蒂安森 
世界一級方程式賽車冠軍、法拉利車隊車手：麥克爾.舒馬赫
美國NBA著名球星：麥克爾.喬丹、拉里.伯德及85%的NBA球員 
亞洲成功學(xué)專家陳安之先生…… 

“魔鬼訓(xùn)練營”的課程目的： 

（1）  統(tǒng)一思想，打造精英團隊； 
（2）  激發(fā)個人潛能，引爆無限自信心； 
（3）  訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)力，提升個人魅力； 
（4）  了解自然規(guī)律，掌握未來趨勢的財富脈搏； 
（5）  學(xué)習(xí)溝通力，提高協(xié)調(diào)水平及消除團隊溝通屏障； 
（6）  體驗感恩，回歸生命本質(zhì)的純真； 
（7）  培養(yǎng)危機意識，引發(fā)生命奮斗動力

魔鬼訓(xùn)練培訓(xùn)后可達到的效果： 

貝雷帽狼性團隊訓(xùn)練機構(gòu)設(shè)計的“魔鬼訓(xùn)練營”是結(jié)合歐美、日本特色，更融入了中華優(yōu)秀文化的個人潛能激發(fā)的訓(xùn)練課程。其主要優(yōu)勢是：強調(diào)體驗感悟式學(xué)習(xí)，改變以往的枯燥無效的全室內(nèi)授課方式，結(jié)合與課程內(nèi)容有關(guān)的室內(nèi)游戲活動及利用戶外特殊的場地和自然環(huán)境而精心設(shè)計的各種團隊及個人活動項目，它可以在短時間內(nèi)激發(fā)個人潛能，增強企業(yè)團隊凝聚力，讓企業(yè)員工獲得高昂的士氣及戰(zhàn)斗力，形成健康有序的管理溝通現(xiàn)象、勇于創(chuàng)新的團隊組織氛圍。 

組織收獲： 

參與者清晰了解成功團隊的基本要素，增強了團隊凝聚力及員工之間相互配合、相互支持的團隊精神和整體合作意識，改善人際關(guān)系，形成了積極向上的團隊風(fēng)氣，增強了管理者與員工內(nèi)部的溝通與交流，使參與者適應(yīng)新環(huán)境，認識自身存在的溝通問題，掌握有效的溝通技巧，在工作中不斷進取，學(xué)會如何在最有效的時間內(nèi)達成團隊的目標與共識，表現(xiàn)出最佳的管理和領(lǐng)導(dǎo)才能，當(dāng)面臨新的挑戰(zhàn)時，更加從容有序。 

個人收獲： 

激發(fā)自身潛能，增強自信心，調(diào)整身心狀態(tài)，快速情緒掌控，啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心他人與合作，伴隨企業(yè)共同發(fā)展。超級成功魔鬼訓(xùn)練營所闡述到的觀念：
（1）  明確人生定位，尋找生命本質(zhì)； 
（2）  中國著名企業(yè)與世界級企業(yè)的差距； 
（3）  中國企業(yè)目前所面臨的幾大危機； 
（4）  二十一世紀的三大特點及應(yīng)對的策略； 
（5）  中國民營企業(yè)平均壽命只有2.7年的原因； 
（6）  什么是企業(yè)文化！如何確定企業(yè)文化，并且做到企業(yè)文化良好的灌輸、傳播和執(zhí)行！佛教與毛澤東思想與現(xiàn)代企業(yè)管理模式的分析 
（7）  如何統(tǒng)一思想，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力！ 
（8）  什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力！領(lǐng)導(dǎo)的定義與價值是什么！如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)魅力！二十一世紀優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的十大特質(zhì)！ 
（9）  怎樣提高溝通能力！如何消除團隊之間的隔閡和障礙！ 
（10）  如何快速提升企業(yè)的核心競爭力！ 
（11）  如何提升企業(yè)員工的忠誠度；如何培養(yǎng)員工的感恩意識！ 
（12）  如何營造“企業(yè)、員工、客戶”的共贏體系； 

魔鬼訓(xùn)練營的宗旨：責(zé)任、榮譽、團隊 
魔鬼訓(xùn)練營的口號：沒有完美的個人，只有完美的團隊！ 
魔鬼訓(xùn)練營的作風(fēng)：堅決服從，沒有任何借口！ 
魔鬼訓(xùn)練營的標準：完美是及格的唯一標準，結(jié)果和數(shù)字代表一切！ 
魔鬼訓(xùn)練營的信念：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練！

在這個世界上沒有做不到，只有想不到而已！ 
在這個世界上，沒有失敗，只有放棄而已！